CRIF
Il candidato sarà inserito nel team Talent Acquisition dell’ufficio HR con un focus specifico nelle attività di selezione del personale sia per le sedi Italiane sia Estere. Avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell’area quali:
- definizione del profilo ricercato insieme al Management
- selezione dei canali di ricerca idonei
- screening dei curricula
- interviste insieme al management
- Gestione della fase di onboarding
- Gestione delle procedure di attivazione stage con Università e enti promotori regionali
Il candidato ideale possiede:
- laurea in discipline economiche o umanistiche;
- ottime capacità organizzative;
- ottime doti relazionali;
- velocità nell’apprendimento e nella esecuzione operativa delle attività;
- buona dimestichezza nell’utilizzo del PC nello specifico il Pacchetto Office
- Reale e ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata, lingua tedesca è da considerarsi come plus
Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, e prevede un rimborso spese mensile di € 700.
Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.
La sede di lavoro è Bologna.
To apply for this job please visit careers.crif.com.