International Human Rights Observer

PBI es una organización No-Gubernamental (ONG), registrada ante la organización de las Naciones Unidas (ONU), que mantiene equipos de observadores/acompañantes internacionales. Trabaja bajo los principios de no violencia, no injerencia y no partidismo. El objetivo es la protección del espacio de actuación de las personas defensoras de derechos humanos que sufren represión por su trabajo no violento en pro de los derechos humanos. PBI siempre trabaja a través de peticiones locales. Para conseguir este objetivo, los Equipos de PBI permanecen en el terreno acompañando a las personas u organizaciones amenazadas, realizando visitas periódicas a zonas de conflicto, distribuyendo información sobre la evolución del conflicto, realizando labores incidencia con autoridades civiles, así como con organismos estatales, ONGs, iglesias, cuerpo diplomático y organizaciones internacionales para promover cobertura internacional.

¿CÓMO TRABAJA PBI EN GUATEMALA?
Acompañamiento y presencia internacional
Creamos una presencia internacional, trabajando como personas observadoras, acompañando a individuos o grupos que se ven amenazados por su legítimo trabajo en defensa de los derechos humanos. Pretendemos que nuestra presencia y acompañamiento internacional sean “disuasorias” y sirvan para aumentar la protección de las personas y organizaciones defensoras de los Derechos Humanos. Que seamos vehículo, presente y permanente de la preocupación de la comunidad internacional.

Interlocución con autoridades
Entendemos que el acompañamiento y la tarea de ofrecer presencia internacional suponen más que la mera presencia física de personas voluntarias extranjeras o integrantes de una organización internacional, por muy necesario que esto sea. Creemos que la eficacia de nuestro trabajo de protección y disuasión aumenta a medida que nuestra legitimidad es más reconocida, y el apoyo nacional e internacional que recibimos crece. De ahí el intenso trabajo de interlocución con autoridades que PBI realiza.

Información
Es importante difundir información sobre la situación de Derechos Humanos en Guatemala. Por ello, la producción y distribución de información es clave en el trabajo de acompañamiento internacional, tanto a nivel interno como externo. La presencia sobre el terreno proporciona información de primeramano, fundamental para evaluar constantemente las estrategias de trabajo y la efectividad del mismo. El proyecto de PBI en Guatemala difunde esa información de primera mano así como un análisis no partidario.

Análisis de la situación política
Tanto la persona defensora de la norma como el transgresor de la misma tienen un determinado “espacio político”, que comprende todas las acciones políticas que pueden realizar y las consecuencias de las mismas. Es por ello que el análisis continuo de la situación política en el país se convierte en un instrumento indispensable para que PBI asegure la viabilidad y efectividad en su trabajo. Para asegurar la eficacia del acompañamiento de protección a las organizaciones y personas que lo reciben, es necesario analizar el efecto disuasorio que este tiene, y es por ello que resulta imprescindible el conocimiento detallado del escenario en el que se actúa para detectar cualquier tipo de cambio que pudiera afectar al trabajo de PBI y su grado de eficacia. Esto puede llevar a cambios urgentes en la estrategia de acompañamiento. Los equipos se encuentran en contacto permanente con especialistas en este tipo de análisis de los escenarios, así como también están al tanto de publicaciones especializadas, prensa, etc.

Red de Apoyo internacional
El acompañamiento es esencialmente una expresión de la comunidad internacional preocupada por la situación de un país particular o de un conflicto específico. Por ello, las personas acompañantes internacionales de PBI obtienen una expresión concreta de estas preocupaciones, a través de un conjunto de entidades capaces de expresar directamente su apoyo político a los proyectos. Diversas entidades, tales como ONGs, OIGs (organizaciones intergubernamentales) y estados, pueden ejercer presión sobre aquellos estados que no respetan los derechos humanos. A todo este conjunto de instituciones (ONGs, iglesias, representantes de gobiernos, parlamentarios o parlamaentarias, integrantes del cuerpo diplomático, etc.) que han expresado su apoyo al proyecto de PBI en Guatemala es lo que llamamos “red de apoyo”. Cuando la situación lo requiere (en situaciones de especial tensión y/o crisis), se distribuye a través de esta red la información urgente para que dichas instituciones den a conocer, y muestren su interés y preocupación ante las autoridades guatemaltecas.

REQUISITOS Y ASPECTOS A VALORAR POR PARTE DE PBI – GUATEMALA PARA SER PARTE
DEL EQUIPO EN TERRENO:

• Reflexión personal sólida sobre sus motivaciones para trabajar con PBI en el terreno.
• Buen nivel de castellano: hablado, escrito y leído.
• Experiencia previa en organizaciones de base, sociales, comunitarias, ONGs de derechos humanos o de cooperación.
• Disponibilidad para comprometerse por 12 meses de trabajo en Guatemala.
• Compromiso para trabajar siguiendo los principios de no violencia, no partidismo y no injerencia.
• Disponibilidad para trabajar de forma horizontal bajo consenso.
• Experiencia de trabajo en equipo y convivencia en grupo.
• Poseer conocimientos básicos de informática: procesadores de texto, e-mail o bases de datos.
• Tener disponibilidad para participar en el proceso de formación y selección.
• Disponer de dos referentes que puedan dar cuenta de tus capacidades profesionales y cualidades personales (puede ser en el ámbito asociativo, solidario, de las ONGs o académico).
• Una edad mínima de 22 años.

A valorar:

• Conocimiento de la realidad actual guatemalteca y de su historia.
• Experiencia de trabajo en el área de interlocución con autoridades, comunicación, incidencia, etc.
• Capacidad de análisis político.
• Conocimiento del ámbito de los derechos humanos.
• Experiencia de trabajo en el ámbito de la investigación y el manejo de información.
• Experiencia para trabajar a través del proceso de toma de decisiones por consenso.
• Experiencia de trabajo en una estructura de PBI.

Políticas de PBI en contra de discriminación por edad de los proyectos en el terreno
La edad no es un impedimento para trabajar en los proyectos. Sin embargo, existe una necesidad de contar con personas voluntarias con madurez porque la organización requiere una imagen experimentada cuando interactúa con autoridades de alto rango en los países en los que existen proyectos sobre el terreno y también porque las personas voluntarias deben ser capaces de evaluar de manera responsable cuestiones de riesgo y seguridad.

Política de PBI Guatemala en contra de discriminación en el equipo en terreno.
PBI Guatemala reconoce el potencial de toda persona para integrarse al equipo en terreno y celebra la diversidad. Por ello, son bienvenidas a aplicar a PBI todas las personas interesadas que respondan a los criterios de selección identificados.