Branche: Automobil-, Luft- und Raumfahrt- und Elektronikindustrie

Mitarbeiter: 3’000 – 4’000

Ihr Aufgabengebiet:

• Definition, Planung und Umsetzung der technischen Anforderungen der internen Kunden und Entwicklung von SAP-Migrationsstrategien für SAP Rollouts und Change Requests.
• Definition, Planung und Umsetzung von SAP-Migrationsszenarien
• Koordination externer Migrationspartner
• Leitung, Koordination und Durchführung von Migrationsworkshops, inkl. Datamapping vom Legacy-System zu SAP S/H Hana
• Unterstützung von Stammdatenprozess Definition
• Unterstützung von it.MDS Aktivitäten

Ihr Profil:

• Nachweisbare Erfahrungen hinsichtlich abgeschlossener SAP-Projekte (Rollout, Retrofit oder grössere CR), vorzugsweise S/4 HANA-Cloud
• Erfahrung in der Definition von Manufacturing Processen, mit Vorteil integrativ zu Supply Chain und Procurement
• Verständnis in der SAP-Architektur
• Gutes Verständnis für prozessuale Zusammenhänge und Schnittstellen
• Kommunikations-, Team- und Führungsfähigkeiten
• Erfahrungen in einem internationalen (IT)-Team sind von Vorteil
• Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Ihre Benefits:

Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen, internationalen Umfeld in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einer vielfältigen und verantwortungsvollen Position einbringen können.

Flexible Arbeitszeitmodelle und eine grosszügige Home-Office Regelung werden bei uns gelebt. Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und bilden die Basis für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sehr fortschrittliche Sozialleistungen, Mobilitätsbeiträge und viele weitere Benefits runden das Bild ab.