Intern Recruiting & Operations (m/f/d) – München

Lebenszeit ist kostbar. Rund ein Drittel davon verbringen wir mit Arbeiten. Wir finden: Das ist ganz schön viel Zeit, um sie mit dem falschen Job zu verschwenden. Wenn du das auch so siehst, dann lies mal bis zum Schluss. Die Chancen stehen gut, dass wir die gleiche DNA haben.

Mal abgesehen davon, dass wir selbst viel Spaß bei der Arbeit haben und unsere Company Culture lieben und leben, verfolgen wir alle die gleiche Vision: #nomorebadhires!

Wir helfen Unternehmen dabei, schnell die Mitarbeiter zu finden, die am besten zu Ihnen passen: Fachlich, persönlich und kulturell. Für mehr Nachhaltigkeit, Transparenz und vor allem qualitative Lebenszeit.

Die Besetzung von IT- und Digital-Stellen kostet Unternehmen heute viel Zeit, Energie und vor allem verdammt viel Geld. In Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel sind qualifizierte Kandidaten Mangelware: Passt dann mal die Kombi aus Hard und Soft Skills, fehlt der Cultural Fit – oder umgekehrt. Das ist insbesondere für Start-ups schwierig, die sich gerade noch im Aufbau befinden und auf wenig Ressourcen zurückgreifen können.

Say Hi to Cybird©: Eine eigene KI-getriebene Software, die unseren State-of-the-Art Recruiting-Prozess auf ein neues Level hebt.

Kurz gesagt: #bits&birds ist ein Tech-Startup, das aktiv nach Fach- und Führungskräften in Digital und IT sucht und zu diesem Zweck ihre eigene KI-getriebene Software entwickelt und nutzt. Es gibt viel Spannendes zu tun, weshalb wir mehr smarte und motivierte #birds brauchen, mit denen wir gemeinsam in Richtung unserer aller Ziele fliegen.

Ready to fly? ?

Aufgaben

YOUR ROLE

• Ganz nach dem Motto “No more bad hires!” bist du gemeinsam mit unseren Recruiting Spezialisten für die Executive Search in den Bereichen Digital, IT oder Tech verantwortlich und unterstützt unsere Recruiter & Kunden in spannenden Projekten!
• Entlang des gesamten HR-Prozesses supportest du unsere Recruiter (End2End) u.a. bei der Analyse von wichtigen Unternehmensfaktoren im Rahmen des Kunden-Briefings, der aktiven Multikanal-Suche nach geeigneten Kandidaten (Active Sourcing) mittels unserer eigens entwickelten Recruiting-Software sowie der weiterführenden Kommunikation und Betreuung
• Mithilfe diverser eignungsdiagnostischer Verfahren (Company Culture Compass©, CAPTain©) analysierst du fachliche Qualifikation, Motivation und Cultural Fit deiner Kandidaten – um so das “Perfect Match” zu finden
• Als Power-User unserer hauseigenen Software Cybird© hast du die Möglichkeit, dich an der Entwicklung der besten HR-SaaS-Lösung zu beteiligen und richtig Impact zu haben!

Qualifikation

YOUR PROFILE

• Du bist eingeschriebener Student der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines ähnlichen Studiengangs
• Du bist hochmotiviert, self-driven und engagiert. Durch deine schnelle Auffassungsgabe sowie serviceorientierte, proaktive und agile Arbeitsweise fällt es dir leicht, dich an Veränderungen anzupassen und neue Routen zu fliegen
• Du magst den täglichen Austausch mit Menschen & liebst die Idee des “Perfect Match”
• Deinem Team, Kunden und Kandidaten gegenüber bist du stets authentisch und offen und behandelst jeden Menschen mit Respekt. Die Zusammenarbeit mit uns soll allen Spaß machen und gleichzeitig hoch professionell sein
• Neben Tech oder Digital sprichst du Deutsch und idealerweise Englisch 😉

Benefits

OUR OFFER

• Als vollwertiges Mitglied unserer bits&birds Family erlebst du live den Aufbau eines digitalen Startups und bist Teil unseres Operation Teams aus dynamischen, engagierten und liebenswerten Überzeugungstätern, die alles für deine ultimative Learning experience geben!
• Du arbeitest an spannenden Projekten und bekommst früh Ownership für deine Aufgaben entlang des gesamten Recruitingprozesses
• Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Übernahmemöglichkeit als Werkstudent
• Freu dich auf eine dynamische Startup-Atmosphäre! Das bedeutet: schnelle Kommunikation- und Entscheidungswege, flache Hierarchien, agiles Chaos, junge und jung-gebliebene Menschen und viel Spaß bei der Arbeit:)
• Wir lieben es beisammen als auch unabhängig von Raum und Zeit zu sein – Arbeitszeit und -ort können wir flexibel gestalten. Lass uns reden!
• Eine wertschätzende und transparente Feedback-Kultur: Learning-by-doing und das jeden Tag!
• Unsere Offices liegen im Herzen von Hamburg, München und Frankfurt – Berlin is coming soon
• And last, but not least, the usual stuff: State-of-the-art Apple Ausrüstung, Tischtennisplatte, Oatly, Fritz, ÖPNV-Zuschuss, gemeinsames After-work und jede Menge Spaß!

Aber vor allem: We practise what we preach!

Also komm und überzeug dich selbst 😉