INGENIERO CIVIL RESIDENTE, BUCARAMANGA – COLOMBIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR A

INGENIERO CIVIL RESIDENTE

DATOS GENERALES

Sede de Trabajo

Bucaramanga, si se requiere: Barranquilla y La Guajira

Mes de inicio

Marzo

Plazas Disponibles

1

Reportará a (Indicar nombre de la posición no el nombre del colaborador que cubre esta posición)

Coordinadora de Reducción de Riesgos a Desastres

Unidad a la que pertenecerá

Programas

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA: (Esta información cambia de acuerdo con la información del Proyecto al que será cargado o bien con el que trabajará)

GOAL ha presentado para aprobación para la respuesta a las emergencias originadas por los huracanes Eta e Iota para financiamiento del Buró para la Asistencia Humanitaria (BHA) de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), Irish Aid, UNICEF, Unión Europea, Fondos Start, COSUDE entre otros. Los proyectos tienen como objetivo salvar vidas.

GOAL implementará acciones en las ciudades de San Pedro Sula, Choloma, Villa Nueva, La Lima departamento de Cortés; El Progreso, Santa Rita, Morazán, Olanchito, del departamento de Yoro; y los municipios de Gracias a Dios. De acuerdo con las necesidades y brechas identificadas, durante la primera fase de respuesta a las emergencias, GOAL se centrará en acciones de primera respuesta con el objetivo de Reducir la morbilidad y la mortalidad como resultado del impacto de las inundaciones y deslizamientos de tierra en Honduras provocados por grandes tormentas en el Atlántico Norte, mediante la provisión de apoyo para acceder a un refugio digno y seguro, y servicios adecuados de agua, saneamiento e higiene y la rehabilitación de medios de VIDA

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Apoyar en el proceso de identificación, diseño y supervisión durante la ejecución de obras civiles críticas de Reducción de Riesgos a Desastres en asentamiento humanos en las ciudades de Barranquilla, Bucaramanga y de requerirse, en la guajira.

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES PRINCIPALES

1. Recorridos de campo para recolección de información secundaria, priorización de obras de infraestructura con un enfoque participativo comunitario, validación técnica de necesidades y viabilidad de obras.
2. Apoyo en la elaboración de planos constructivos, redacción de especificaciones técnicas y todas aquellas labores asistenciales en el campo de la Ingeniería bajo la supervisión del profesional responsable, con el fin de avanzar en el diseño de los proyectos de Infraestructura comunitaria a pequeña escala (drenaje pluvial, mejoramiento de vivienda, accesibilidad, recuperación de espacios públicos, etc.) que se requieran para la mitigación de riesgos de desastres.
3. Apoyo en el establecimiento del proceso de monitoreo de obra, calidad de materiales y establecer un plan de monitoreo de calidad de obra para el proyecto.
4. Apoyo en la programación, ejecución, supervisión y mantenimiento de obras de todo tipo dentro de los campos de la Ingeniería Civil.
5. Apoyo en la revisión de cortes de obra, que incluye, pero no se limita a: documentación para pagos de contratistas, revisión de informes de avance de obras por parte de contratistas o terceros, elaboración de formatos de recolección de datos para seguimiento de obras.
6. Participación en procesos de fortalecimiento de capacidades a líderes comunitarios, juntas administradoras locales, instituciones de apoyo y equipo técnico del proyecto en temas relacionados a la mitigación de Reducción del riesgo a desastres mediante la aplicación de métodos constructivos y obras de ingeniería.
7. Revisión documental de normativa colombiana relacionada a Construcción o Metodologías Constructivas acordes con la normatividad vigente para la ejecución de obras y elaboración de Planes Maestros a nivel comunitario.
8. Apoyo en el desarrollo de manuales de mantenimiento de obras construidas por GOAL, los cuales serán suministrados y socializados a la comunidad para garantizar la sostenibilidad de las obras.
9. Acompañamiento en la implementación de estrategias relacionadas a los sistemas de Alerta Temprana y Reducción de Riesgos a desastres en los territorios de intervención del proyecto. (Borrar)
10. Cualquier otra asignación, tarea, responsabilidad que su jefe inmediato considere.

Funciones Técnicas

• Deberá mantener en constante retroalimentación a la gerencia del proyecto y su jefe inmediato con quien se podrá revisar avances, estrategias, discutir y proponer los cambios que sean necesarios.
• Deberá garantizar una adecuada fluidez de comunicación para mantener la misma línea de comunicación y conocimiento entre la gerencia del proyecto, el especialista técnico designado para el seguimiento.
• En caso de desastre, apoyar a las alcaldías en la evaluación de daños y necesidades, elaboración de proyectos, y coordinación internacional de la respuesta.
• Apoyar a las oficinas de terreno y entidades territoriales en la preparación frente a emergencias y desastres con enfoque multiamenaza.
• Otras funciones sobre emergencias y desastres que le sean asignadas.

Funciones Administrativas

• Desarrollo de reuniones periódicas de coordinación y avances. Elaboración de ayudas memorias, presupuestos y cronogramas del área de trabajo.
• Desarrollar actividades con otros equipos y personal del proyecto para asegurar una buena integración y sinergia de todas las actividades del proyecto.
• Gestionar los trámites administrativos necesarios para el desarrollo de las actividades.
• Garantizar el cumplimiento de las directrices y regulaciones de USAID/OFDA.
• Guardar confidencialidad con toda la información manejada durante la duración de la práctica. En caso de desarrollar proyectos de investigación, solicitar a GOAL acceso a la información relevante al proyecto.

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

Estudios Profesionales:

• Estudios de pregrado en: Ingeniería civil o arquitectura.
• Opcional: estudios de especialización en Gerencia e Interventoría de Obras Civiles, Estructuras, geotecnia o afines.

Experiencia Profesional:

• Mínimo 2 años en residencia, interventoría, supervisión o gestión de obras.
• Mínimo 2 años en elaboración de presupuestos según normativas nacionales.
• Conocimiento y manejo de las normas de Construcción Sismo Resistente actual
• Conocimiento de los POT y trámites pertinentes en instituciones locales para aprobación de obras.
• De preferencia con experiencia previa en manejo de equipos de personas.

Conocimientos

• Programas Microsoft Word, Excel, Project, PowerPoint
• Programas de Autodesk, autocat, revid (opcional)
• Habilidades de redacción y orden para presentar informes.

Competencias:

• Habilidades de comunicación efectiva.
• Habilidades de trabajo bajo presión.
• Capacidad de liderar grupos.
• La comunicación fluida es uno de los principales pilares que se requieren para cumplir con la facilitación y la coordinación.
• Demostrar capacidad analítica y conceptual para planificar las actividades del proyecto, calendario acordado de actividades.
• Excelentes habilidades de computación, incluyendo familiaridad con Microsoft Word, Excel.

COORDINACIÓN

El profesional reportará a los coordinadores de área y coordinará con los demás especialistas.

RECURSOS

• Para el desarrollo de las actividades, el o la profesional recibirá apoyo logístico (equipo de cómputo, elementos de bioseguridad y todo lo requerido para sus operaciones). Los equipos serán reserva de uso exclusivo para las labores asignadas por GOAL para el proyecto en mención. Este equipo debe ser devuelto una vez finalizado el contrato.
• El o la profesional tendrá un espacio físico a disposición para trabajar en la oficina de GOAL Colombia en la ciudad de Bucaramanga.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

• Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
• Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.
• Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL.