Smart Steel Technologies aus Berlin ist ein wachsendes High-Tech-Unternehmen aus dem Bereich Artificial Intelligence. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Entwicklung von Softwareprodukten mit künstlicher Intelligenz für die Prozessoptimierung in Stahlwerken, die zu einer verbesserten Qualität, einer Senkung der Energiekosten und einer Verbesserung der CO2-Effizienz führen. Wir bringen in unserem eingespielten Team fundierte metallurgische Expertise und Daten-Knowhow zusammen. Unsere Mitarbeiter sehen wir als entscheidenden Erfolgsfaktor. Möchtest Du mit uns wachsen, indem Du einen reibungslosen Büroablauf sicherstellst? Dann suchen wir Dich!

Aufgaben

• Implementierung der Strategien und Richtlinien der Geschäftsführung für den Personalbereich
• Personalentwicklung und Erstellung eines Schulungsplans basierend auf einer Analyse des Schulungsbedarfs
• Erstellen von Arbeitsverträgen
• On- & Offboarding sowie Betreuung der Mitarbeiter
• Pflege der Personalakten und Stammdaten
• Planung und Umsetzung von Evaluationsgespräche
• Betreuung von Mitarbeitern/innen in arbeitsrechtlichen und personellen Fragen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in operativer HR Arbeit
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Hands On Mentalität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich

Benefits

• Transparenz der Geschäftsstrategien
• Internationales, multidisziplinäres Team
• Einen modernen Arbeitsplatz inkl. modernstem Apple-Equipment zum Arbeiten
• Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein modernes Office in Berlin, incl. 2 Home Office Tage pro Woche
• Bezahltes Ticket für den ÖPNV