Work Selection
HR Business Partner*in
Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, um deren Bedürfnisse zu verstehen und personalbezogene Lösungen anzubieten.
Sie sind für die Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Talenten verantwortlich
Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung, Nachfolgeplanung und Talentakquise
Zuständig für den Aufbau positiver Arbeitsbeziehungen, fördern eine positive Unternehmenskultur und bieten Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen
Sie spielen eine Schlüsselrolle bei Veränderungsprozessen im Unternehmen
Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiterinnen durch Beratung, Schulungen und Kommunikation
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Business Partner*in
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Ebenen im Unternehmen zu kommunizieren
Selbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir Bieten
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Wir freuen uns auf Sie!
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