HR Business Partner (m/w/d) – 2983

Unser ROCKEN-Partner gehört zu einer Unternehmensgruppe, welche zu einem der weltgrössten Lieferanten für verantwortungsvolle Verpackungslösungen zählt. Mit rund 300 Mitarbeitenden veredelt das Unternehmen Aluminiumfolien und andere Materialien zu rezyklierbaren Packstoffen.

Deine Verantwortung

• Sie stehen in engem Kontakt mit unseren Führungskräften, beraten und unterstützen diese in anspruchsvollen Führungssituationen, Konflikten und führungsrelevanten Themen
• Sie betreuen eigene Geschäftsbereiche und sind dabei geschätzte Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden im gesamten HR Lifecycle, um ein produktives, wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern
• Sie leiten HR-Projekte und bringen sich aktiv in die Entwicklung und Optimierung von neuen und bestehenden HR-Prozessen ein (HR Digitalisierung, Performance Management, Talent Management, Rekrutierung)
• Sie arbeiten eng mit dem HR Team und der Lohnbuchhaltung zusammen, analysieren und erstellen relevante Statistiken, Reports und Präsentationen, die für das HR relevant sind
• Sie gewährleisten die Einhaltung von arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Bestimmungen im industriellen Kontext und wirken aktiv bei der administrativen Bearbeitung mit
• Sie begleiten Veränderungsprozesse und Transformationen und erkennen in Veränderungen die Chancen und Möglichkeiten für ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen

Deine Skills

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit und/oder eine höhere Ausbildung im HR-Bereich
• Sie haben idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem industriellen Produktionsunternehmen
• Sie verfügen über vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen (vorzugsweise in einem Schichtbetrieb)
• Sie haben Freude sich aktiv in die Gestaltung des HR Bereichs einzubringen
• Sie haben bereits erfolgreich HR Projekte geleitet
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse von MS-Office (speziell Excel), Abacus-Kenntnisse und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wären hilfreich für einen guten Einstieg
• Sie arbeiten mit einer Hands-on-Mentalität, sind selbständig und ergebnisorientiert
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Internationales Umfeld
• 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:

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