HR Business Partner/in (m/w/d)

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU’s sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Deine Verantwortung

• Als zentrale Anlaufstelle stehen Sie dem Personal und den Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite.
• Sie sind maßgeblich an der Umsetzung verschiedener personalbezogener Prozesse beteiligt, um die Linienfunktionen zu unterstützen.
• Proaktiv identifizieren Sie situationsbedingte Änderungen auf Personal- und Organisationslevel und fungieren als kompetenter Beratungspartner für die Linienfunktionen in der Entwicklung von Lösungen.
• Sie tragen die Verantwortung für unsere Auszubildenden aus verschiedenen Fachrichtungen, begleiten sie auf ihrem Weg und tragen dazu bei, deren Talente und Fähigkeiten zu fördern.
• Sie unterstützen aktiv bei der Entwicklung, Verbesserung und Einführung von HR-Tools zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der HR-Arbeit.
• Sie beteiligen sich an der Planung und Durchführung von Mitarbeiter-Events und -Initiativen, um das Teamgefühl zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
• Sie wirken an strategischen HR-Projekten mit und tragen so zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.

Deine Skills

• Sie verfügen über einen Abschluss als HR-Fachperson oder eine äquivalente Ausbildung.
• Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und verstehen es, HR-Strategien und -Prozesse effektiv zu managen.
• Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein und Offenheit aus und haben eine Leidenschaft dafür, Projekte voranzutreiben und Veränderungen herbeizuführen.
• Teamarbeit ist für Sie nicht nur ein Wort, sondern eine Einstellung – Ihre sozialen Fähigkeiten und Fairness ermöglichen es Ihnen, effektiv in einem Team zu arbeiten und dieses zu motivieren.
• Italienischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wenn Sie Italienisch sprechen, können Sie dies in unserer internationalen Arbeitsumgebung nutzen.
• Sie sind technisch versiert und haben Erfahrung mit gängigen HR-Software- und IT-Tools.
• Ihre analytischen Fähigkeiten, verbunden mit einer lösungsorientierten Denkweise, ermöglichen es Ihnen, komplexe HR-Probleme zu lösen und effiziente Lösungen zu erarbeiten.
• Sie sind eine motivierte, dynamische Person, die Eigeninitiative zeigt und bereit ist, die Extrameile zu gehen, um Exzellenz zu erreichen.

Benefits

• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld
• 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs

https://rocken.jobs

Arbeitsort

St. Gallen

Kontakt

Jerome Heiniger,

+41 44 385 21 54