Wir verstehen unser Handwerk, sind innovativ und voller Elan. Mit dir zusammen wollen wir neue Emmi Geschichten schreiben.

Du brennst🔥 für das operative HR und bist ein leidenschaftlicher Sparring-Partner für deine Betreuungsbereiche? Du möchtest mit deiner Energie und Begeisterung ✨ spannende HR-Themen in einem komplexen Umfeld vorantreiben und die Emmi Kultur nachhaltig prägen? Dann lass uns gemeinsam Teil von “wir sind Emmi” werden!
 
HR Business Partner
 
Das kannst du bewirken

• In deinen Betreuungsbereichen (vorwiegend am Hauptsitz in Luzern sowie in Ostermundigen) unterstützt und berätst du engagiert Mitglieder der Geschäftsleitung und ihre Teams und bearbeitest alle operativen HR-Themen mit Leidenschaft ♥.
• Du bist der vertrauensvolle Sparringpartner der Führungskräfte und stehst bei Fragen rund um Menschen und Organisation zur Seite.
• Du packst anspruchsvolle Personalgespräche, wie Konfliktsituationen und Case Management, mit Energie an und begleitest sie professionell.
• Du bringst frischen Wind in Sitzungen und Workshops zu HR-Themen, indem du sie aktiv gestaltest und moderierst 🎤
• Dein Beitrag erstreckt sich auch auf spannende nationale und internationale HR-Projekte, in denen du aktiv mitwirken und Impulse setzten kannst. 🌎
• Entschlüssele die Geheimnisse der heutigen und morgigen Herausforderungen deiner Kunden und entwickle daraus deine ganz eigenen Superkräfte! 🔮
• Gib dem Talent & Succession Management den Turbo 🚀 und sorge für eine Topbesetzung im Unternehmen!

 
Weshalb dir das gelingt

• Mit einer abgeschlossenen Ausbildung auf Bachelorniveau und einer Weiterbildung in Coaching, Organisationsentwicklung, Changemanagement oder ähnlichen Bereichen hast du das Rüstzeug eines wahren HR-Profis. 🤓
• Dein ❤ schlägt für HR-Themen und du bist bereit, dich mit voller Kraft weiterzuentwickeln. Du bist kein Anfänger mehr, sondern ein aufstrebender Star! 🌟
• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind dein persönliches Superpower-Wissen, und du brennst für das Business wie ein Feuerwerk!
• Als HR-Sparringpartner der Extraklasse hast du bereits Erfahrungen in Führungs- und Organisationsentwicklung sowie bei der Begleitung von Change Projekten gesammelt. Du bist bereit, die Bühne zu betreten! 💃🏼🕺🏼
• Mit deiner starken Persönlichkeit und deiner hohen Sozialkompetenz überzeugst du auf allen Stufen. Dein geheimer Joker? Eine gesunde Portion Humor! 😁
• Konzeptionelles Flair ist dein Markenzeichen. Du jonglierst spielend mit Prioritäten, packst wichtige Themen an und treibst Verbesserungen mit deiner proaktiven can-do Arbeitsweise selbstständig voran!
• Du sprichst Deutsch und Englisch wie ein Muttersprachler!

 
Salome Châtelain
Recruiting Specialist