HR Business Partner 100%

Deine Aufgaben

• Du baust eine enge und vertrauenswürdige Beziehung zu den Stakeholdern auf, welche als Ansprechpartner für Abteilungsleiter, Personalleiter und Mitarbeiter fungieren
• Du hilfst den Managern, ihre Teams effektiv zu führen, einschliesslich der Bereitstellung von Feedback und Unterstützung
• Du bist die erste Ansprechperson, wenn es um HR relevante Fragen geht und stehst mit Deinem Fachwissen Rede und Antwort
• Du verwaltest die HR-Prozesse; stellst das Onboarding sicher sowie Schulungen, Entwicklung, etc.
• Du arbeitest eng mit dem Team für Talentakquisition und ‘People Operations’ zusammen und erstellst Stelleninserate
• Du bist für diverse Projekte zuständig und führst diese auch selbständig
• Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit oder einen höheren Abschluss in Human Resources
• Du bringst eine Weiterbildung im HR-Bereich mit, Stufe Fachausweis
• Du konntest bereits 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sammeln, vorzugsweise in der Technologie Branche
• Muttersprache Deutsch mit guten Kenntnissen in Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
• Du bist im Umgang mit MS-Office versiert
• Du arbeitest selbständig und initiativ

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann ist dies die genau richtige Position für Dich! Ich freue mich auf Deine Bewerbung!