Head of Programs

Título profesional:

War Child Colombia – Jefe de Programas
Marzo 2022

*Un pensador estratégico con un enfoque en la construcción de relaciones y el desarrollo de programas para escalar en Colombia y potenciar en la región.

organizacion

niño de la guerra holanda

pais

Colombia

titulo profesional

Jefe de Programas

Ubicación

Bogota Colombia

Calificación

G – entre COP 8.000.000 – COP 10.000.000 neto más beneficios

fecha de inicio

mayo 2022

La duracion del contrato

12 meses con posibilidad de prórroga

Descripcion general

War Child Holland (WCH) es una organización no gubernamental internacional que trabaja exclusivamente para mejorar el bienestar y la resiliencia de los niños y jóvenes afectados por la violencia y los conflictos armados. En los últimos años, WCH invirtió en una agenda de investigación para desarrollar, probar y evaluar el bienestar y herramientas que pueden mejorar el psicosocial de niños y jóvenes. Desarrolla estas intervenciones y herramientas basadas en evidencia para ser implementadas dentro de la organización, en todos los países en los que trabaja, y para compartir con los socios para alcanzar una escala global.
Como organización de aprendizaje, mejora continuamente sus servicios a los niños afectados por la guerra y el conflicto. Esto incluye esforzarse por convertirse en una organización experta en red capaz de movilizar y proporcionar servicios y asistencia técnica dentro y fuera de la organización.

La programación de War Child incluye investigaciones e investigaciones para mejorar el bienestar psicosocial y la resiliencia en niños y jóvenes. War Child Colombia (WCCO) y sus socios apoyan a los niños, adolescentes y jóvenes afectados por el conflicto en Colombia a través de una combinación integrada de intervención de protección infantil, educación y apoyo psicosocial, mientras trabajan en estrecha colaboración con sus cuidadores, familias y comunidades más amplias para una máxima y duradera. impacto. Actualmente tiene proyectos en Chocó, La Guajira y Bogotá.

Finalidad del puesto

El Jefe de Programa (HoP) es responsable de liderar el desarrollo de programas y estrategias de país, así como la movilización de recursos en colaboración con el Director de País. El HoP asegura que el programa esté alineado con los estándares humanitarios internacionales y el contexto local.

Para apoyar la ambición global de War Child de escalar sus emergencias y herramientas basadas en evidencia, el HoP evaluará el interés y la viabilidad de contribuir a esto en Colombia y en la región de América Latina. Esto incluye una considerable creación de redes y asociaciones. El HoP también apoyará la contextualización de las intervenciones y herramientas basadas en evidencia y supervisará el desarrollo de la capacitación para los socios.

El HoP supervisará la implementación del programa, la garantía de calidad y el seguimiento y la evaluación del programa en curso en los campos de especialización de War Child: apoyo psicosocial (PSS), protección infantil y educación.

Posicionamiento dentro de la organizacion

El HoP reporta al Director de País y es miembro del Equipo de Gestión de País. Él / ella administra el personal del programa en el país y trabaja en estrecha colaboración con el departamento de calidad global, el departamento de gestión de subvenciones globales y el departamento de investigación y desarrollo. Él / ella trabajará en estrecha colaboración con colegas de todo el mundo en la implementación de las intervenciones y herramientas basadas en evidencia, y el escalamiento.

Áreas de resultados clave

1. Movilización de recursos y desarrollo de propuestas/estrategias

· Construye relaciones significativas y efectivas con socios y donantes nacionales e internacionales y los involucra en el desarrollo de programas y/o políticas que son relevantes para la misión de War Child, lo que idealmente conduce a la apertura de oportunidades de programas para War Child.

· Dirige y facilita los procesos de desarrollo de propuestas de programas y proyectos (con un enfoque en los componentes de contenido) y garantiza la coherencia con la misión, los estándares internacionales y las pautas internas de War Child.

· Adopta un papel empresarial mediante la identificación de nuevas oportunidades dentro del país y una región potencial más amplia, incluido el seguimiento y la exploración del entorno de financiación de forma regular.

· Lidera la revisión y adaptación de la Estrategia de País y redacción de planes/informes anuales.

· Garantizar que los programas estén alineados con la estrategia de país y la visión, misión y mandato de la CMST mundial, así como con el contexto local, sobre la base de evaluaciones, lecciones aprendidas y mejores prácticas.

Resultado: Se elaboran y presentan propuestas de programas y proyectos. Se identifican oportunidades de movilización de recursos para ayudar a la organización a lograr sus objetivos.

2. Evaluar el potencial para escalar las intervenciones y herramientas basadas en evidencia de War Child, y la implementación de calidad de las mismas.

· Lidera la evaluación de interés y factibilidad para escalar las emergencias y herramientas basadas en evidencia de War Child en Colombia y potencia en la región de América Latina.

· Involucra de manera proactiva a socios potenciales para adoptar y escalar las intervenciones basadas en evidencia de War Child.

· Apoya a los coordinadores técnicos en la adaptación y contextualización de las emergencias y herramientas, incluidas las evaluaciones de necesidades colectivas, así como la puesta en marcha de la formación y el desarrollo de capacidades para los socios.

· Colabora con organizaciones asociadas y agencias externas para capturar las lecciones aprendidas a través del establecimiento de una comunidad de práctica

Resultados: se evaluó la factibilidad de escalar las emergencias de MHPSS basadas en evidencia de War Child en América Latina y, si es positivo, hacer un seguimiento con socios potenciales para la implementación de emergencias y herramientas de MHPSS basadas en evidencias, y monitorear la calidad de la implementación.

3. Trabajo en red y construcción de alianzas

· Representa a War Child en plataformas internas y regionales y grupos de redes que son relevantes para el logro de la misión de War Child.

· Construye y mantiene una red de contactos internos y externos relevantes para escalar emergencia y herramientas basadas en evidencia.

· Colabora con colegas de defensa y comunicación a lo largo del proceso de ampliación de las intervenciones basadas en evidencia de War Child.

· Sirve de enlace con homólogos profesionales de autoridades y organizaciones (inter)nacionales.

Resultados: Se construyen alianzas para la programación conjunta y se mantiene la representación en redes. Las intervenciones y herramientas basadas en evidencia de War Child se promueven de manera efectiva a través de redes internas y externas.

4. Garantía de calidad e implementación del programa

· Apoya, o gestiona según sea necesario, la implementación eficiente de los proyectos en curso, incluida la dirección técnica, la gestión del presupuesto, la participación de los donantes y la gestión del personal del proyecto.

· Garantiza la implementación de la calidad de los proyectos, incluidos los marcos de seguimiento y evaluación, la recopilación de datos e información, la presentación de informes y el aprendizaje entre proyectos y equipos.

· Apoya las misiones de evaluación que son consistentes con los marcos de M&E establecidos.

· Garantiza la presentación de informes descriptivos internos y externos transparentes, de alta calidad y oportunos sobre los productos del programa y los resultados de la investigación, en línea con los estándares de calidad internos y los requisitos de los donantes.

Resultado: las subvenciones del programa están bien administradas en términos de calidad, seguimiento y puntualidad, incluida la presentación oportuna de informes internos y externos.

Tu perfil

• Título académico pertinente (p. ej., Ciencias Sociales, Desarrollo Comunitario, Derechos del Niño, Trabajo Social, Educación, Gestión).
• Mínimo 4 años de experiencia en alta gerencia en el sector humanitario/de desarrollo, preferiblemente en Colombia, así como en la región latinoamericana en general.
• Historial comprobado en diseño y redacción de propuestas de subvención ganadoras respondiendo a solicitudes de subvención en un período de tiempo limitado.
• Experiencia demostrada en el desarrollo y/o implementación de proyectos o investigaciones en al menos dos de las siguientes áreas: Educación, Protección Infantil y Apoyo Psicosocial.
• Familiaridad con actores clave en la región de América Latina y experiencia demostrada en el desarrollo, construcción y mantenimiento de alianzas estratégicas.
• Conocimiento sólido de metodologías, herramientas y sistemas de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje en el sector humanitario.
• Fuertes habilidades de creación de redes y capacidad para mantener buenas relaciones de trabajo con socios, donados y otras partes ausentes externas e internas.
• Conocimiento de evaluación participativa y programación comunitaria.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés son indispensables.

• Afinidad con el mandato, la misión y los valores fundamentales de War Child (Impacto, Creatividad, Inspiración e Integridad).