Gerente de Protección

Danish Refugee Council

Acerca de DRC

El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes.

Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible.

DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla), centros urbanos (Bogotá, Cundinamarca y Medellín), y Caquetá. En 2021, DRC abrió una nueva oficina de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño.

Contexto

A pesar de un proceso de paz firmado en 2016, los grupos armados y las bandas criminales siguen presentes y activos en el país y el desplazamiento interno ha aumentado en los últimos años. Colombia sigue siendo uno de los países con mayor número de desplazados internos en el mundo y el Triángulo del Telembí es una de las zonas más afectadas en el departamento de Nariño. En 2021, DRC abrió una nueva oficina de campo en Barbacoas (casco urbano) para responder a las necesidades de protección de la población desplazada internamente y las personas afectadas por el conflicto armado en el mes de junio del 2021. DRC implementa una respuesta humanitaria integrada financiada por ECHO y SIDA en la zona con una fuerte componente de protección.

Acerca del trabajo:

El/La Gerente de Protección tendrá su sede en Barbacoas apoyando la respuesta de emergencia de DRC en la región del Triángulo del Telembí en Nariño. El/La Gerente de Protección trabajará directamente con el Gerente de Área para desarrollar la estrategia de protección de DRC en el área de intervención. Esto incluirá la contratación y capacitación del personal, el desarrollo de SOP relacionados y garantizar que las personas más necesitadas reciban asistencia y protección.

El Gerente de Protección también será responsable de la gestión y supervisión general de las actividades de protección de DRC, incluida la supervisión directa de 3 miembros del personal de protección y 3 miembros del personal de ayuda legal, y proporcionará apoyo técnico y coordinará directamente con los líderes del equipo de emergencia y garantizará la integración de la protección en todas las actividades. El Gerente de Protección será supervisado directamente por el Gerente de Área con sede en Barbacoas y técnicamente por el Coordinador Nacional de Protección con sede en Bogotá.

Principales responsabilidades

  • En estrecha colaboración con el Coordinador de Protección y dentro de la zona de intervención, elaborar la estrategia de protección, desarrollar procedimientos y herramientas operativas estandarizadas para las acciones de protección, y garantizar la integración de la protección en todas las actividades de asistencia humanitaria de DRC.
  • Proporcionar capacitación continua y capacitación en el trabajo para el personal de protección. Gestionar y supervisar la implementación de las actividades de protección en el área de intervención. Garantizar la implementación efectiva del monitoreo de la protección de DRC, incluida la redacción de informes analíticos periódicos y la difusión de hallazgos clave a las partes interesadas relevantes. Apoyar las actividades sobre el terreno para prestar asistencia humanitaria. Coordinarse estrechamente con otros actores humanitarios y participar en el equipo local de coordinación humanitaria (ELC).Establecer relaciones de trabajo y establecer enlaces y abogar con actores humanitarios clave e instituciones y autoridades locales del Estado nacional como la Gobernación Departamental, Defensoría del Pueblo, UARIV, Registraduría, Migración Colombia y organizaciones comunitarias en el área de responsabilidad.Trabajar en estrecha colaboración con el Gerente de Área y el Coordinador Nacional de Protección para garantizar coherencia con la estrategia de Protección de DRC a nivel nacional.
  • Asegurar el cumplimiento de las actividades de monitoreo y evaluación (MEAL) y de presentación de informes de los donantes para todas las actividades de protección y garantizar el progreso hacia los objetivos e indicadores del proyecto.
  • Proporcionar apoyo al proyecto e insumos para los informes de los donantes.
  • Supervisar el presupuesto general de protección, incluyendo la gestión financiera y el control de gastos para las actividades del proyecto.
  • Mantenerse al tanto de los desarrollos humanitarios y los desplazamientos en el área de intervención.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos mínimos de DRC y de los donantes para finanzas, recursos humanos y cadena de suministro.
  • Asegurar una coordinación efectiva con el personal de apoyo en la oficina sobre el terreno y la oficina nacional de la DRC.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el Gerente de Área y el Oficial de Enlace para recopilar información relacionada con la seguridad para garantizar la seguridad del personal de la DRC.

Desarrollo y estrategia del programa

  • Supervisar el intercambio de conocimientos entre los equipos y garantizar que los resultados del monitoreo y la evaluación se entiendan y utilicen para mejorar los programas.
  • Contribuir a las estrategias de protección a nivel nacional y local.

Rendición de cuentas y presentación de informes

  • Guiados por el Manual del Programa de la DRC, monitorear y desarrollar continuamente iniciativas de rendición de cuentas relevantes dentro del programa de proyecto relevante, así como fortalecer esfuerzos para documentar el impacto de las actividades.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de presentación de informes internos y externos, incluidos los informes financieros y de adquisiciones.

Gestión de equipo.

  • Supervisar y administrar el personal de protección, incluido el entrenamiento, asegurando la coordinación, el reclutamiento y el desarrollo de capacidades, de acuerdo con la política y las pautas de recursos humanos de DRC. Proporcionar capacitación en el trabajo según sea necesario y adaptar las capacitaciones / entrenamiento a las necesidades específicas del personal.

Como gerente, el titular del puesto es responsable de lo siguiente:

  • Responsable de alcanzar las metas y objetivos estratégicos de DRC dentro del área de responsabilidad.
  • Responsable de tomar decisiones significativas sobre lo que hace la unidad: su propósito, funciones y roles, y de tomar compromisos y decisiones que requieren el gasto de recursos significativos de la unidad.

Roles reportando a esta posición: personal de proyectos de Protección.

Reporta a: Gerente de Área, Barbacoas**. Línea técnica:** Coordinador Nacional de Protección.

Experiencia y competencias requeridas

  • Un mínimo de cinco (5) años de experiencia en la implementación de actividades de protección en contextos humanitarios, con al menos 2 años en emergencias complejas de desplazamiento forzado interno.
  • Experiencia de trabajo en temas legales relacionados con el desplazamiento interno.
  • Experiencia en gestión de información sobre protección, en particular en monitoreo de protección;
  • Excelentes habilidades de análisis de informes y protección.
  • Al menos 3 años de experiencia en gestión de personas en el sector humanitario, preferiblemente en emergencias humanitarias complejas con condiciones de seguridad difíciles.
  • Experiencia en el desarrollo de capacidades para personal de protección.
  • Excelentes habilidades interpersonales y diplomáticas.
  • Capacidad para gestionar prioridades en competencia y para cumplir con los plazos.
  • Eficaz jugador de equipo y solucionador de problemas.
  • Una buena comprensión del marco legal y los problemas de protección relacionados con el desplazamiento interno en Colombia.
  • Experiencia en la implementación de actividades de protección relacionadas con los desplazados internos en el contexto de Colombia y/o América Latina.
  • Fluidez oral en español y habilidades avanzadas de inglés.
  • Excelentes habilidades de escritura y edición tanto en español como en inglés.
  • Experiencia en garantizar la protección y la integración de AGD para proyectos humanitarios.

Deseable:

  • Experiencia y conocimiento del sistema de coordinación de clústeres de protección.

Todos los roles de la DRC requieren que el titular del puesto domine las competencias básicas de la DRC:

Luchar por la excelencia: centrarse en alcanzar resultados al tiempo que se garantizan procesos eficientes;

Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación;

Tomar la iniciativa: asumir la propiedad y la iniciativa mientras se apunta a la innovación;

Comunicar: escuchar y hablar de manera efectiva y honesta;

Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de la RDC.

Educación requerida

Maestría en Derechos Humanos, Ciencias Políticas, Migración Forzada, Derecho de Refugiados, o cualquier otro campo relevante. Se puede aceptar una combinación relevante de calificaciones académicas y una amplia experiencia en lugar de un título universitario avanzado.

Ofrecemos

Duración del contrato: contrato expatriado o nacional por seis (6) meses con posibilidad de prórroga, según financiación y rendimiento. Nota: Si usted es colombiano, solo se aplica un contrato nacional.

Fecha estimada de inicio: 01/10/2022

R&R: Cada 8 semanas

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas).

Fecha de cierre de solicitudes : 04 de septiembre de 2022 a las 11:59 PM am Hora Local.

Nota: Esta vacante está sujeta a subordinación de fondos por parte del donante.

How to apply

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=164735&DepartmentId=19128&SkipAdvertisement=true


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