GERENTE ACTIVIDADES SMAPS Y PROTECCIÓN

Première Urgence Internationale

Première Urgence Internationale (PUI) es una organización internacional de ayuda humanitaria no gubernamental, sin ánimo de lucro, apolítica y no religiosa. Nuestros equipos se comprometen a apoyar a los civiles que son víctimas de la marginación y la exclusión, o afectados por desastres naturales, guerras y colapsos económicos, respondiendo a sus necesidades fundamentales. Nuestro objetivo es proporcionar ayuda de emergencia a las personas desarraigadas para ayudarlas a recuperar su dignidad y a recuperar la autosuficiencia. La asociación dirige una media de 200 proyectos al año en los siguientes sectores de intervención: seguridad alimentaria, salud, nutrición, construcción y rehabilitación de infraestructuras, agua, saneamiento, higiene y recuperación económica. PUI presta asistencia a unos 7 millones de personas en 20 países: en África, Asia, Oriente Medio, Europa del Este y Francia.

En Colombia la misión de PUI ha estado oficialmente en operación desde enero de 2019, en asociación con Solidarités International, enfocándose en las necesidades más urgentes de los inmigrantes y refugiados venezolanos, al igual que de colombianos en condición de vulnerabilidad. Esto se planea lograr a través de un programa integrado y multisectorial, enfocado en salud, refugio, seguridad alimentaria, agua, salubridad e higiene; a través de programas localizados en Norte de Santander, Santander y Arauca.

En Catatumbo, PUI Colombia opera varios puntos de Atención Primaria en Salud, con el apoyo de ECHO, que incluye un paquete de consultas de medicina general, pruebas rápidas básicas, remisiones de emergencia y atención secundaria, apoyo a casos de violencia sexual y de género, apoyo social, y apoyo psicosocial y de salud mental (MHPSS); y sensibilización en materia de salud e higiene.

Objetivo general

El/la Gerente de Actividades de Salud Mental, Apoyo Psicosocial (SMAPS) y Protección bajo la supervisión directa del/de la Coordinador/a de Proyecto, es responsable de la gestión del programa y la supervisión de las actividades SMAPS en el Proyecto Catatumbo. Incluye gestión de recursos humanos, financieros y logísticos dedicados a las actividades.

Tareas y responsabilidades

Bajo la supervisión del/de la Coordinador/a del Proyecto, con la orientación técnica del/de la Coordinador/a de Salud Mental y Apoyo Psicosocial y el/la Asesor/a de Protección, y en estrecha colaboración con los equipos del programa en su área de intervención, el/la Gerente de Actividades SMAPS y Protección:Implementación y monitoreo de los programas de salud mental y protección.

  • Gestión, supervisión y apoyo técnico del equipo salud mental y apoyo psicosocial (SMAPS)
  • Monitoreo y Evaluación
  • Garantiza el apoyo logístico y administrativo para el programa SMAPS
  • Representación interna y externa
  • Elaboración de informes y nuevas propuestas
  • Garantizar la seguridad de la propiedad y de las personas

REQUISITOS REQUERIDOS

Grado Universitario en psicología o trabajo social

Inscripción en el ReTHUS y tarjeta profesional

Mínimo 3 años de experiencia previa en la gestión/ejecución de proyectos en el ámbito humanitario y/o en la realización de actividades psicosociales y de protección

Sólidas aptitudes de gestión de proyectos y gestión del ciclo de proyectos

Conocimiento de las normas y procedimientos internacionales en materia de salud mental y protección

Sólidas aptitudes de planificación programática, financiera y organizativa

Conocimiento de programas SMAPS, Consejería, PAP, consulta única. Intervenciones SMAPS grupales.

Conocimiento en atención a sobrevivientes de violencia sexual y atención en IVE.

Español: fluido

Buen conocimiento del software de MS office – Incluyendo Word, Excel y Outlook

Conocimiento de sistemas de recolección e interpretación de datos

DESEABLES

Maestría o especialización en intervención psicosocial

Formación en intervenciones basadas en TCC y otras intervenciones basadas en evidencia

Experiencia de trabajo con ONG y experiencia previa en proyectos de atención SMAPS

Experiencia de trabajo con población migrante y población afectada por conflicto armado

Intervención SMAPS en contextos humanitarios.

Inglés (escrito y oral) intermedio

Características personales requeridas

Excelentes habilidades de comunicación y diplomacia

Profesionalismo y fuertes habilidades de organización

Capacidad de iniciativa y autonomía

Capacidad de adaptación o cambio de prioridades

Buenas habilidades de gestión de equipo y pedagógicas

Buenas estrategias de afrontamiento y manejo del estrés

Sensibilidad cultural y confirmada capacidad para integrarse en un equipo multicultural y variado

Compromiso con los valores y principios de la ONG

Fuerte motivación para ayudar a las personas necesitadas (Espíritu de servicio humanitario)

Gran sentido moral y ético

Riguroso y respetuoso de la confidencialidad necesaria para la seguridad de las personas, los bienes y los datos financieros

CONDICIONES Salario definido en base a la tabla de salarios de PUI Colombia: sólo nacionales, nivel G – Gerente de proyecto, grado según el perfil del candidato (Salario de base mínimo: 4.562.494 COP menos deducciones legale)

Lugar de trabajo: con base en Tibú (Catatumbo, Departamento de Norte de Santander) con viajes frecuentes a las corregimientos del municipio sobre todo de la gabarra

Vacantes disponibles: 1

Duración del contrato: 10 meses con posibilidad de prorroga según disponibilidad de fondos

Fecha de inicio: 01 de agosto 2022

Fecha límite de aplicación: 15 de agosto2022 o hasta que la posición sea cubierta

How to apply

Las personas interesadas que cumplan con el perfil requerido deberán enviar su hoja de vida y carta de motivación hasta el 15 de agosto de 2022 al siguiente correo [email protected], indicando en el asunto CAT 2022_Gerente SMAPS y Protección.

IMPORTANTE:

Première Urgence Internationale se reserva el derecho de cerrar el proceso de reclutamiento antes de la fecha límite indicada

Première Urgence Internationale aplica una política de cero tolerancias en cara al no respeto de sus políticas internas sobre antifraude y corrupción, la prevención de la explotación y el abuso sexual (PSEA), así como sobre la protección de niños y adultos vulnerables. Compromete a todo su personal a promover, difundir y respetar los principios establecidos en sus políticas éticas.

Las postulaciones que no cumplan con los requisitos y/o enviadas posteriormente a la fecha de cierre no serán tenidas en cuenta


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