Gegevensbeheerder WOZ

Als gegevensbeheerder WOZ zorg jij er mede voor dat de Haagse burgers het juiste bedrag aan belasting betalen. Jij zorgt voor betrouwbare (vastgoed)data van de gemeente.

Je verricht administratieve werkzaamheden voor de Wet waardering onroerende zaken

(WOZ) door het verzamelen, registreren, beoordelen, analyseren en beheren van objectgegevens (ook op locatie). Hierdoor worden WOZ-objecten juist afgebakend, zijn de objectkenmerken up-to-date goed en worden objectmutaties goed verwerkt. Je zorgt voor de kwaliteit, tijdigheid en volledigheid van de vastgoed registratie.

Je beoordeelt en verwerkt de kadastrale mutaties. Daarnaast zorg je in het proces van de behandeling van bezwaarschriften voor een eerste behandeling en voorbereiding van de dossiers. Ook interpreteer, controleer en meet je bouwtekeningen in.

Verder verwerk je terugmeldingen uit het Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en mutatiesignalering BAG-WOZ en doorziet verbanden. Ook ben je verantwoordelijk voor het bijwerken van vastgoedinformatie van de permanente marktanalyse (PMA). Je verzendt formulieren voor de marktinformatie en registreert de ontvangen gegevens in verband met de juiste objectafbakening.

Ook verstrek je telefonische inlichtingen en ben je contactpersoon voor de inwoners. Je beantwoordt schriftelijke vragen over de basisregistraties en geldt als intern én extern aanspreekpunt voor deze registraties.

Wat vragen wij?

Als gegevensbeheer ben je mede afhankelijk van de aanvoer van gegevens van andere afdelingen om de registraties actueel te houden. Je hebt daarom het vermogen om met andere afdelingen samen te werken. Ook beschik je over ruimtelijk inzicht, technische en cijfermatige capaciteiten om de vraagstukken goed te kunnen analyseren.

Daarnaast vragen wij

• Een WOZ diploma oude stijl en / of certificaten van vakbekwaamheid volgens de laatste opleidingseisen.
• Ervaring met meten volgens de NEN2580, een een bouwkundige achtergrond is een pré.
• Relevante werkervaring met het totale WOZ – BAG proces.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je bent klantgericht, flexibel, kan goed samenwerken.
• Je kan goed zelfstandig werken.

Wat bieden wij?

Een mooie uitdaging waarin jij zorgt als gegevensbeheerder WOZ dat de Haagse burgers het juiste bedrag aan belasting betalen.

Daarnaast bieden wij je

• Salarisschaal 7 (minimaal € 2203,- en maximaal € 3224, – bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek), op basis van kennis en ervaring is uitloop naar schaal 8 een mogelijkheid
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden, eventueel met een proeftijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht
• Een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals

• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Opname in het ABP-pensioenfonds
• Een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering
• Een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het stadhuis.

Wie zijn wij?

Afdeling Taxatie & Vastgoedinformatie van de sector Belastingzaken is binnen de gemeente Den Haag verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet WOZ. Het team Vastgoedinformatie beheert alle vastgoedgegevens, informatie voor het taxatieproces, verricht de werkvoorbereiding en is gedelegeerd bronhouder voor het inmeten van alle BAG-panden en BAG-mutaties. Het team Taxatie zorgt voor het totale taxatieproces. Jaarlijks taxeert de afdeling 280.000 woningen en 20.000 niet-woningen.

Meer weten

Contactpersoon vacature-informatie

Marnix Veerman (teammanager Vastgoedinformatie), telefoonnummer 06 27 08 31 03.

Contactpersoon sollicitatieprocedure

Stèphanie Boerefijn (managementassistente), telefoonnummer 06 29 66 70 93.

Extra informatie

• Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Omdat we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Analytisch vermogen

Flexibiliteit

Mondelinge communicatie

Omgevingsbewustzijn

Bijlagen

Tips voor een online sollicitatiegesprek.pdf