Alight
GBV Officer – Prevention
Reports to Protection Manager | El Salvador | Full time temporary | 9 months
**This position is pending funding approval
Anticipated start date of May 15, 2022
This is a national position based in El Salvador.
Hello Hello! So you’re interested in joining us? Welcome, we’re happy you’re here.
When you Join Alight, you’ll find…
A team with deep experience in co-designing solutions that create new value around the world. We know we need to always be better, and we believe in the power and abundance of everyday people, everywhere, to change the world with us.
A culture of radical accountability to our customers –as we help build a meaningful life for and with the displaced, we ask them what they want and then deliver on it.
An organization that refuses to settle for anything less than delivering human-worthy services.
If you are looking to be part of a living, breathing, ever-changing organization full of disrupters and doers, then read on!**
The Role
Reporting to the Protection Manager, the GBV Prevention Officer will be responsible for the overall implementation of the GBV prevention/outreach activities implemented as part of the GBV program in the two sister-led project locations. This includes but is not limited to: mobilizing communities to develop and implement strategies to prevent GBV and secure a thriving environment for survivors of GBV; implementation of outreach/community awareness-raising activities; implementation of evidence-based GBV prevention approaches SASA! and, the direct supervision of community-based groups. They will manage the GBV resources at the community level, collaborate and build the relationship with all stakeholders, donors and liaises with the San Salvador office. They will provide technical support to the Sisters and community program team and conduct community engagement meetings on GBV prevention-related activities.
The Team
Alight in El Salvador exists to empower youth and their families to envision and realize a bright future for themselves – a future full of opportunity and free of violence. We do this work through an existing network of Catholic Sisters and the safe spaces they operation. By honoring the work of the Sisters and amplifying the services they provide, Alight helps to build new pathways and narratives for families in El Salvador through livelihoods and protection activities.
Alight has an office in San Salvador and works in the communities of Apopa, La Chacra and Soyapango in San Salvador.
Building a shared organization takes time and intention. We will always be becoming Alight, which means your work will evolve as well. For now, here’s how you could anticipate spending your time:
Primary Duties & Responsibilities
· Coordinate and oversee quality implementation of SASA methodology
· Conduct community awareness sessions to encourage community members to support male and female survivors of GBV, to encourage men speaking out against GBV and to choose non-violence.
· Support the Protection Manager and the Response Officer in creating/disseminating a referral pathway to provide quality and timely GBV services
· Support in the establishment and manage the implementation of a confidential database for all GBV related cases
· Strengthen the community capacities to prevent GBV
· Provide technical support to the community SASA! activists and other structures working to prevent GBV
· Organize trainings and sensitization sessions for women’s groups, men’s groups, youth groups, community leaders, religious leaders, local authorities, NGOs/CSOs on GBV issues
· Create and strengthen relationships with other stakeholders operating at the site
· Provide technical support and collaboration with the GBV Officer – Response, Psychosocial Counselor and Sister Community Program Coordinator
· Alongside Alight’s Protection Manager, provide Sisters with capacity building on GBV prevention strategies and activities
· Ensure all staff, and community-based volunteers are strictly adhering to PSEA policies
· Collaborate with Sisters and protection team to develop and implement a self-care program for staff
· Organize and lead events on GBV including 16 days of Activism and International Women’s Day
· Regularly communicate with the supervisor on program progress, constraints, training needs identified and other matters pertaining to the operations of the GBV program
· Work with other partners to mainstream GBV prevention and response in their existing services
· Strengthening GBV community-based protection mechanisms
· Participate in regular protection assessments to identify GBV concerns
· Work collaboratively with UNHCR, BHA, PRM, IRC, NRC COMURES and other local and national stakeholders to mobilize community members on GBV and Child protection
· Support the Protection Manager in identifying new and existing partners for all GBV-related services
Qualifications
We’re looking for the following education, technical skills, & knowledge:
· Experience as a Protection/GBV Officer
· Knowledge of GBV programming in line with the National Standard Operating Procedures for Protection and prevention Guidelines
· Bachelor’s degree in Social Work, Community Psychology, Education, and any other related fields; with Minimum of three years’ previous experience with GBV programming and implementation in humanitarian or development sector
· Knowledge, and experience of implementing the SASA! Approach is an added advantage.
· Excellent report writing, and analytical skills
· The person must be able to work with minimum supervision
· Ability to manage multiple tasks at a time and work effectively with colleagues from different background
· Excellent listening and empathy skills
· Participate in extracurricular activities such as social activities, sporting activities, and clubs as may be required
· Proven experience, and skills of mobilizing communities to prevent GBV is required
· Proven record of nonviolence.
Key Behaviors & Abilities
· Commitment to personally champion ALIGHT’s program vision and mission and inspire others to do the same
· Must have cross-cultural and strong interpersonal skills to work with vulnerable people
· Analytical thinking and attention to detail
· High degree of confidentiality
· Diplomatic skills and strong ability to resolve conflicts and build relationships with diverse stakeholders
· Fluency in oral and written Spanish is required
· Capacity for effective planning and management, including risks and areas of concern
· Comfort working full-time in either Apopa or La Chacra
· Solution, service and support-oriented attitude and work ethic; and a willingness to guide staff towards exploring options and solutions, while assuring fidelity and confidentiality to expected policies and procedures.
Benefits
Borderless Team of 2,500 staff worldwide that sees possibility, celebrates moments of abundance, shares new ideas, and strives to do a better thing every day.
Learning & Development – Access thousands of free online learning courses to take at your own pace and tailor to your professional goals.
Generous Leave Time – Between vacation days, personal leave days, and holidays, you have ample opportunity to take time off when you need it.
Additional benefits will be shared during the interview process
Alight
We are on a journey to build Alight, a new platform of amazing people and organizations providing lifesaving services and creating breakthrough solutions for and with the displaced. WeAreAlight.org
Alight is an Equal Opportunity Employer offering employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, citizenship, physical or mental disability, or protected veteran status. Alight complies with all applicable laws governing nondiscrimination in employment.
*Oficial de Prevención – VBG
Reporta a Gerente de Protección | El Salvador | Jornada completa
Esta posición esta sujeta a aprobación de fondos
¡Hola, hola! Entonces, ¿Te interesa unirte a nosotros? Te damos la bienvenida, estamos felices de que estés aquí.
Cuando se una a Alight, encontrará…
Un equipo con amplia experiencia en el diseño conjunto de soluciones que crean valor nuevo en todo el mundo. Sabemos que debemos ser siempre mejores y creemos en el poder y la abundancia de las personas, en todas partes, para cambiar el mundo con nosotros.
Una cultura de responsabilidad radical hacia nuestros clientes: a medida que ayudamos a construir una vida significativa para y con las personas desplazadas, les preguntamos qué quieren y luego lo cumplimos.
Una organización que se niega a conformarse con nada menos que brindar servicios dignos para el ser humano.
Si está buscando ser parte de una organización viva, que respira y en constante cambio, llena de disruptores y hacedores, ¡siga leyendo!**
El rol
Reportando al Gerente de Protección, el/la Oficial de Prevención de VBG será responsable de la implementación general de las actividades de prevención/divulgación de VBG implementadas como parte del programa de VBG en las dos ubicaciones de proyectos dirigidas por hermanas. Esto incluye, pero no se limita a: movilizar a las comunidades para desarrollar e implementar estrategias para prevenir la violencia de género y asegurar un entorno próspero para las personas sobrevivientes de violencia de género; implementación de actividades de divulgación/concienciación comunitaria; implementación de enfoques de prevención de VBG basados en evidencia SASA! y, la supervisión directa de grupos comunitarios. Administrará los recursos de VBG a nivel comunitario, colaborarán y construirán la relación con todas las partes interesadas, donantes y enlaces con la oficina de San Salvador. Brindarán apoyo técnico a las Hermanas y al equipo del programa comunitario y llevarán a cabo reuniones de participación comunitaria sobre actividades relacionadas con la prevención de la violencia basada en género.
El Equipo
Alight en El Salvador existe para empoderar a los jóvenes y sus familias para que visualicen y realicen un futuro brillante para ellos mismos, un futuro lleno de oportunidades y libre de violencia. Hacemos este trabajo a través de una red existente de Hermanas Católicas y los espacios seguros que operan. Al honrar el trabajo de las Hermanas y ampliar los servicios que brindan, Alight ayuda a construir nuevos caminos y narrativas para las familias en El Salvador a través de medios de subsistencia y actividades de protección.
Alight tiene una oficina central en San Salvador y trabaja en las comunidades de Apopa, La Chacra y Soyapango en San Salvador.
Construir una organización compartida requiere tiempo e intención. Siempre nos convertiremos en Alight, lo que significa que tu trabajo también evolucionará. Por ahora, así es como podría anticipar el uso de su tiempo:
Deberes y responsabilidades principales
● Coordinar y supervisar la implementación de calidad de la metodología SASA!
● Llevar a cabo sesiones de concientización comunitaria para alentar a los miembros de la comunidad a apoyar a los sobrevivientes masculinos y femeninos de VBG, alentar a los hombres a hablar en contra de la VBG y a elegir la no violencia.
● Apoyar al Gerente de Protección y al Oficial de Respuesta en la creación/difusión de una ruta de derivación para brindar servicios de VBG de calidad y oportunos.
● Apoyar en el establecimiento y administrar la implementación de una base de datos confidencial para todos los casos relacionados con la VBG.
● Fortalecer las capacidades de la comunidad para prevenir la VBG.
● Brindar apoyo técnico a las/os activistas comunitarios SASA! y otras estructuras que trabajan para prevenir la violencia de género
● Organizar capacitaciones y sesiones de sensibilización para grupos de mujeres, grupos de hombres, grupos de jóvenes, líderes comunitarios, líderes religiosos, autoridades locales, ONG/OSC sobre cuestiones de violencia de género
● Crear y fortalecer relaciones con otras partes interesadas que operan en las comunidades.
● Proporcionar apoyo técnico y colaboración con el/la Oficial de Respuesta – VBG, Consejero/a Psicosocial y Coordinador/a del Programa de la Comunidad.
● Junto con el Gerente de Protección de Alight, brinde a las Hermanas desarrollo de capacidades en estrategias y actividades de prevención de VBG
● Asegúrese de que todo el personal y los voluntarios de la comunidad se adhieran estrictamente a las políticas de PSEA (Prevención de la Explotación y el Abuso Sexual)
● Colaborar con las hermanas y el equipo de protección para desarrollar e implementar un programa de autocuidado para el personal.
● Organizar y dirigir eventos sobre la violencia de género, incluidos 16 días de activismo y el Día Internacional de la Mujer.
● Comunicarse regularmente con el supervisor sobre el progreso del programa, las limitaciones, las necesidades de capacitación identificadas y otros asuntos relacionados con la operación ns del programa de VBG
● Trabajar con otros socios para incorporar la prevención y respuesta a la VBG en sus servicios existentes
● Fortalecer los mecanismos de protección basados en la comunidad de VBG
● Participar en evaluaciones regulares de protección para identificar preocupaciones de VBG
● Trabajar en colaboración con ACNUR, BHA, PRM, IRC, NRC COMURES y otros las partes interesadas locales y nacionales para movilizar a los miembros de la comunidad sobre la VBG y la protección de la niñez
● Apoyar al Gerente de Protección en la identificación de socios nuevos y existentes para todos los servicios relacionados con la VBG
Competencias
Estamos buscando la siguiente educación, habilidades técnicas y conocimientos:
● Experiencia como Oficial de Protección de VBG
● Conocimiento de la programación de VBG de acuerdo con los Procedimientos operativos estándar nacionales para las pautas de protección y prevención
● Licenciatura en trabajo social, psicología comunitaria, educación y cualquier otro campo relacionado; con un mínimo de tres años de experiencia previa en programación e implementación de violencia basada en género en el sector humanitario o de desarrollo
● Conocimiento y experiencia en la implementación de SASA! El enfoque es una ventaja.
● Excelente redacción de informes y habilidades analíticas.
● La persona debe ser capaz de trabajar con una supervisión mínima.
● Capacidad para administrar múltiples tareas a la vez y trabajar de manera efectiva con colegas de diferentes perfiles.
● Excelentes habilidades de escucha y empatía.
● Participar en actividades extracurriculares, como actividades sociales, deportivas, y clubes según sea necesario
● Se requiere experiencia comprobada y habilidades de movilización de comunidades para prevenir la violencia basada en género
● Historial comprobado de no violencia.
Comportamientos y habilidades clave
● Compromiso de defender personalmente la visión y la misión del programa ALIGHT e inspirar a otros a hacer lo mismo
● Debe tener fuertes habilidades interpersonales y transculturales para trabajar con personas vulnerables
● Pensamiento analítico y atención a los detalles
● Alto grado de confidencialidad
● Habilidades diplomáticas y gran capacidad para resolver conflictos y entablar relaciones con diversas partes interesadas
● Se requiere fluidez en español oral y escrito
● Capacidad para una planificación y gestión efectivas, incluidos los riesgos y las áreas de interés
● Comodidad para trabajar a tiempo completo en Apopa o La Chacra
● Actitud y trabajo orientados a la solución, el servicio y el apoyo principio moral; y la voluntad de guiar al personal hacia la exploración de opciones y soluciones, mientras se asegura la fidelidad y confidencialidad de las políticas y procedimientos esperados.
Beneficios**
Equipo Sin Fronteras de 2,500 staff en todo el mundo que ve posibilidades, celebra momentos de abundancia, comparte nuevas ideas y se esfuerza por hacer algo mejor cada día.
Aprendizaje y desarrollo: acceda a miles de cursos de aprendizaje en línea gratuitos para tomar a su propio ritmo y adaptarlos a sus objetivos profesionales.
Tiempo de licencia generoso: entre los días de vacaciones, los días de licencia personal y los días festivos, tiene muchas oportunidades de tomarse tiempo libre cuando lo necesite.
beneficios adicionales: se compartirán durante el proceso de entrevista.
Alight
Estamos en un viaje para construir Alight, una nueva plataforma de personas y organizaciones increíbles que brindan servicios que salvan vidas y crean soluciones innovadoras para y con los desplazados. WeAreAlight.org Alight
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