Solidarités International
Date de prise de fonction souhaitée : 04/09/2023
Date de fin de contrat : 01/03/2024
Durée : CDD 6 mois, statut cadre
Localisation : Siège de Solidarités International, Clichy avec déplacements terrain. Possibilités de Télétravail
QUE FAISONS-NOUS
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
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Au sein de la Direction Opérationnelle Adjointe au Programme (DOAP) et sous la Directrice des Opérations Adjointe aux Programmes, le-la Référent.e Abris est en charge de la consolidation du périmètre d’action de SOLIDARITES INTERNATIONAL sur le secteur Abris.
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Opérations Adjointe aux Programmes, il/elle fait partie de l’équipe d’experts techniques de la DOAP composée d’un pôle EAH, SAME, Programme et d’une équipe transverse.
Il/elle développe le pack stratégique abris de l’organisation dans une optique de clarification du périmètre d’action de SI sur le secteur abris, et d’amélioration continue de la qualité et de la pertinence opérationnelle :
Réaliser une revue des programmations et projets abris, habitat, construction présents et passés afin de documenter l’étendue de l’expertise de SI sur le secteur abris ;
Développer le référentiel de compétences abris de SI ;
Identifier les lacunes en termes de stratégie de réponse et/ou de production documentaire (procédures, outils, étude de cas, etc.) ;
Proposer des actions prioritaires pour remédier aux lacunes identifiées, y compris les ressources humaines et financières nécessaires à leur réalisation ;
Contribuer à la réflexion sur le positionnement de SI dans les efforts de réponse aux besoins de logement et accès à un environnement de vie sain et sécurisé pour les populations vulnérables.
Liste des livrables :
1 mapping de compétences et normalisation des sous-secteurs abris pour SI ;
1 stratégie abris ;
1 proposition d’organigramme pour le futur pôle abris de la DOAP ;
1 PP pour le.la future Référent.e Technique Abris ;
1 révision des tests Coordinateur Abris et Responsable Programme Abris.
VOTRE PROFIL
Formation :
Être titulaire d’un diplôme technique de préférence : ingénieur dans les métiers de l’architecture, du génie civil ou de l’urbanisme.
Idéalement complété d’une formation en gestion de projet humanitaires.
Expérience :
Minimum 5 ans d’expérience sur le terrain en gestion de programmes (Responsable projet et Coordinateur) Abris.
Minimum 2 ans d’expérience hors terrain en appui technique à la gestion de programmes Abris et reconstruction (référent.e technique ou équivalent).
Compétences techniques et méthodologiques :
Expérience démontrée sur les exercices de développement de stratégies sectorielles au niveau institutionnel
Bonne maîtrise des exercices de dimensionnement RH et recrutement
Bonne connaissance des programmes et cadres d’analyse / outils Abris
Excellente maîtrise de la gestion du cycle de projet et des outils de gestion de projet.
Compétences informatiques :
Maîtrise de logiciels de : base de données, suite office
Maîtrise de logiciels de mise en page est un atout
Maîtrise d’interface / plateforme de réseau interne est un atout
Langues :
Français – Courant
Anglais – Courant
Espagnol – Serait un atout
Autres :
Engagement et intérêt pour l’action humanitaire
Sens de l’organisation, adaptation et autonomie
Rigueur et sens du détail
Réactivité, initiative
Bonne présentation, sens du relationnel, pédagogie, gestion de réseaux
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements sur le terrain possibles
Contrat CDD 6 mois _ Statut cadre_ Contrat jusqu’au 01 mars 2023
Rémunération brute mensuelle de : 3 093 € ou 3 222 € en fonction de la grille en vigueur au siège
Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de Télétravail par mois ou 100% de télétravail avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois (forfait TT versé mensuellement). En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager.
Congés : 2,0833 CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail
Jours de récupération et couverture médicale prise en charge à 100% lors des déplacements terrain
COMMENT POSTULER ?
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.