Solidarités International
Date de prise de fonction souhaitée : 08 avril 2024
Contrat : CDD-Contrat jusqu’au 13 septembre 2024
Localisation : Siège de Solidarités International. Déplacements terrains. Possibilités de Télétravail.
QUE FAISONS NOUS …
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte
secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein de la Direction des Opérations, et sous la supervision du/de la Directeur/trice des Opérations, le/la Directeur/trice régional/e est responsable de l’ensemble des opérations pour les Pays sous sa responsabilité- RCA, RDC, Mozambique et Soudan.
En particulier, le Directeur/trice régional/e est le/la garant/e de la pertinence humanitaire des opérations, de leur sécurité, de leur bonne gestion dans le respect des normes de SI, et de leur financement, et notamment du maintien des bonnes relations avec les bailleurs de fonds. Le/la Directeur/trice régional/e participe également à l’orientation de la stratégie Globale de SI.
Le/la Directeur/trice régional/e est également un acteur clé du rayonnement et de la notoriété de SI, et contribue au témoignage ainsi qu’au plaidoyer de SI. A ce titre, il/elle participe proactivement aux réunions, forums, prises de positions communes, témoignages et autres évènements externes concernant les pays sous sa responsabilité.
Articulé autour de 7 piliers principaux : Stratégie et planification annuelle ; Représentation et relations partenaires ; Notoriété, plaidoyer et Témoignages ; Gestion de la sécurité ; Communication et reporting entre les pays et le siège ; Encadrement managérial de ses équipes siège et terrain et Coordination et suivi de projets ; le/la Directeur.trice Régional (liste non exhaustive) :
Participe à l’orientation de la stratégie globale de SI
Garantit la déclinaison de la vision et de la stratégie globale de SI pour les Pays sous sa responsabilité
Définit en collaboration avec les Directeurs et Directrices Pays (DP) la stratégie régionale pluriannuelle de sa zone géographique et la planification annuelle de ses Pays, et en assure le suivi
Suit et analyse le contexte géopolitique des Pays sous sa responsabilité
S’assure du respect et de promotion des principes humanitaires dans les actions menées par SI
Assure une coordination avec ses homologues au sein d’autres organisations et contribue à développer des partenariats et alliances opérationnelles avec d’autres acteurs (notamment acteurs locaux, consortia opérationnels ou de recherche)
Contribue au développement des partenariats publics et privés en lien avec la Direction des Opérations Adjointe aux Programmes (DOAP) et le département Redevabilité et Développement des Partenariats
Assure une représentation régulière auprès des bailleurs de fonds pour présenter la vision et la stratégie d’intervention de SI en général et pour sa zone géographique en particulier
Soutient et complète les recherches de financement de ses équipes pays auprès des sièges des bailleurs de fonds
Participe proactivement aux réunions, forums, prises de positions communes, témoignages et autres évènements externes concernant les pays sous sa responsabilité
S’assure de la prise en compte des enjeux de notoriété et influence au sein des Pays, et est le porte-parole attitré de SI sur les enjeux régionaux
Identifie des axes et des actions de communication sur les Pays en lien avec la stratégie de communication et de plaidoyer de SI
Assure une veille contextuelle sur l’évolution des conditions de sécurité de ses Pays, en lien avec les Référents Accès et Sécurité.
Valide le déploiement et l’adaptation des dispositifs de gestion de la sécurité de ses Pays
Soutient les Pays (au besoin supervise) dans la gestion d’incidents de sécurité, en lien avec les Référents Accès et Sécurité. Fait partie du comité de gestion de crise lors d’incidents critiques
Agit comme l’interface privilégiée entre le siège et ses Pays et à ce titre se doit d’insuffler au siège l’authenticité de nos actions de terrain
Est le responsable hiérarchique direct des Directeurs et Directrices pays et de l’équipe desk au siège : fixe les objectifs et réalise leur évaluation de performance
Participe au recrutement de certains postes de coordination et valide les recrutements des directeurs/trices pays et des coordinateurs/trices terrain
Assure un briefing pour les postes de coordination ayant des rôles stratégiques ou liés à la gestion de la sécurité
Effectue des visites terrain régulières et documentées (Termes de références / Rapport de mission)
VOTRE PROFIL
Une expérience de Directeur.trice Pays/ Chef de Mission de minimum 2 ans est indispensable
Au moins 5 ans d’expérience sur des postes de Coordination Pays (Coordinateur Terrain, Coordinateur de programmes etc…)
Connaissance et Expériences terrain sur au moins un, et préférablement deux des contextes que couvre le poste sont bienvenues
Une expérience au sein d’un siège est bienvenue
Expérience prouvée de gestion de la sécurité, et de gestion de crise
Capacité de représentation (sur le terrain ou en siège)
Connaissance approfondie des enjeux du secteur humanitaire indispensable
Expérience de management indispensable
Capacité prouvée de conception, d’écriture et de levé de fonds auprès des bailleurs de fond humanitaires
Bilingue Français / Anglais obligatoire.
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements sur le terrain. Possibilités de télétravail ci-dessous.
Contrat CDD jusqu’au 13 septembre 2024
Rémunération brute mensuelle de : 4 303 € ou 4 482 € en fonction de l’expérience des candidat.es.
Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport (50%) pris en charge par l’association
Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de Télétravail par mois ou 100% de télétravail avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois (Forfait mensuel versé pour les personnes en 100%TT). En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager.
Congés : 2,0833 CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail
Jours de récupération et couverture médicale prise en charge à 100% lors des déplacements terrain
COMMENT POSTULER
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.