formation agilité gestion adaptative

I – GENERALITES

Programme: Mali

Lieu de la mission: Bamako

Type de la mission: Formation

Référent à HI: Boubacar KEÏTA, Coordinateur de la cellule Inter consortia

Nom du Projet appuyé: Coordination Inter-consortia du programme de Développement d’Urgence (PDU)

Date début mission : Dès que possible de préférence le 15 février

Durée de la mission : 15 jours

Financement mission: Humanité & Inclusion/Budget bailleur (UE)

II – CADRE ET JUSTIFICATION DE LA MISSION

Le PDU Résilience -Cohésion Sociale est un programme de l’Union européenne dans les régions du nord Mali et une commune de Mauritanie. Ce programme a pour objectif de contribuer à renforcer la résilience et la cohésion sociale des communautés dans les régions les plus fragiles dans un contexte marqué depuis plusieurs années par le développement de dynamiques de radicalisation et d’extrémisme violent et une augmentation des tensions intercommunautaires.

En raison des évolutions constantes du contexte de mise en œuvre du Programme de Développement d’Urgence (PDU), la cellule Inter-consortia entend organiser une session de renforcement de capacité des équipes des consortia pour une prise en compte méthodique de l’agilité ou la gestion adaptative.

III – Objectifs et résultats attendus de la mission

L’objectif principal de la mission est de contribuer à améliorer la mise en œuvre du PDU pour une meilleure adaptation aux évolutions de contexte.

De façon spécifique, le/la consultant(e) aura à :

• Revue documentaire et échanges bilatéraux :
  • Prendre connaissance et s’approprier le modèle de programmation intégré que représente le PDU ;
  • Prendre connaissance des structures de coordination et de gouvernance des différents consortia que compose la cellule inter consortia en vue d’une meilleure compréhension des chaines de communication et de prise de décisions ;
  • Prendre connaissance des règles du bailleur en matière de flexibilité en vue d’une éventuelle formulation et de prise en compte des recommandations à la suite de la formation
• Analyse des besoins en formation
• Développer le module de formation, les outils et assurer la formation
• Organiser un débriefing de fin de mission avec les parties prenantes ;
• Compiler l’ensemble des observations et recommandation en vue d’en faire un plan d’action de suivi des recommandations pour les ONG membres des consortia ;

Produits attendus :

• Compte rendu des échanges préparatoires avec les différentes parties prenantes ;
• Les différents modules sous forme de présentations PowerPoint ;
• Un rapport détaillé de la mission avec des recommandations et un plan d’action à l’endroit des ONG membres des consortia ;

PROFIL DU CONSULTANT

Indispensable

Souhaitable

Diplôme(s)

Master Humanitaire ou formation en gestion de projet

Formation dans le domaine de l’insertion économique/sécurité alimentaire

Connaissance de l’approche de graduation

Expériences

Expérience professionnelle significative dans un pays à faible ou moyen revenu ou dans un contexte défavorisé

Expérience confirmée dans le domaine de la conception de module et d’outils de formation

Expérience dans l’élaboration de guide méthodologique pour intégration d’une approche adaptative

Posséder une connaissance du contexte régional : Sahel

Connaissance de l’insertion et des approches Inclusive aux groupes à risques dont les personnes handicapées.

Connaissance des stratégies et procédures de l’UE en termes de flexibilité.

Compétences

Expérience en représentation externe

Capacités de gestion de partenariat et de mobilisation, animation (mobilisation de personnes ressources externes et internes)

Capacité de travailler en équipe multiculturelle dans un délai court

Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique et autonomie

Capacités de coordination, Organisation et réactivité (prioriser les actions)

Respectueux des règles notamment en termes de sécurité

Qualités personnelles

Flexibilité, Dynamisme, Adaptation, Leadership, Rigueur, Sens de l’humour