FINANCE MANAGER FLYING

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web.

POSTE

Le poste de Finance Manager Flying a la responsabilité principale de couvrir, développer et/ou renforcer les capacités financières de nos équipes de pays allouées pour assurer que la planification et la gestion budgétaire, financière et comptable dans les pays sont conformes aux procédures et processus définis par Oxfam (et ses bailleurs des fonds).

QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS?

En fonction de la mission assignée, la personne peut assumer directement ou accompagner l’équipe dans l’une de ces fonctions :

• Élaborer la planification financière annuelle et pluriannuelle, le budget annuel et les budgets des différentes propositions aux bailleurs des fonds, en collaboration avec l’équipe.
• Diriger et garantir l’analyse et suivi du budget annuel pays ainsi que les budgets bailleurs, en proposant des mesures correctives en cas de déviations.
• Contribuer à la diffusion, implémentation et formation des nouveaux outils, procédures, politiques, manuels, systèmes, etc. d’Oxfam Intermón.
• Réaliser les rapports financiers des bailleurs des fonds, les Plateformes Régionales et le Siège d’Oxfam Intermón, en respectant leurs délais, les procédures et normative.
• Recueillir, coordonner et/ou présenter toute information requise dans les audits internes et externes du pays.
• Assurer la qualité de l’information comptable et financière (y compris la trésorerie) enregistrée dans les systèmes.
• Gérer le personnel sous sa responsabilité hiérarchique et fonctionnelle lorsque la mission l’exige.
• Face à des situations de risque financier, convenir de propositions et des mécanismes de contrôle avec les partenaires compétents.
• Accompagner les équipes non financiers dans le développement de leurs responsabilités liées à des questions financières (normatives de bailleurs, trésorerie, élaboration et suivi budgétaire, etc.)
• Faire du Code de conduite le guide d’orientation de vos pratiques et vos comportements

QU’EST CE QUE NOUS OFFRONS?

• La possibilité de faire partie d’une organisation internationale solide et qui constitue une référence dans le secteur de la coopération, l’action humanitaire et la justice sociale.
• Vous intégrer dans un environnement de travail respectueux, sûr, ouvert au dialogue et qui offre des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.
• Incorporation à une organisation internationale de lutte contre la pauvreté et l’injustice, avec des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.
• Contrat stable selon les possibilités contractuelles dans le pays, travail à temps complet (40 heures par semaine)
• Salaire selon l’échelle de salaires de Oxfam Intermon
• Lieu de travail : tout pays oú nous disposons d’un bureau Oxfam Intermon. 80% du temps sur le terrain avec des missions d’une durée maximum de 12 semaines consécutives. Possibilité de réaliser entre 40 et 80% du temps en modalité de télétravail.
• Disponibilité immédiate
• Nous sommes toutes uniques et spéciales. À Oxfam Intermon toutes les exceptions sont bienvenues. Si tu as un certificat de handicap, n’hésite pas à nous informer.

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 25/04/2022.

Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Nous sommes tous uniques et distincts. Chez Oxfam Intermon, toutes les particularités sont les bienvenues. Si vous avez un handicap certifié, veuillez nous le faire savoir.

Exigences minimales

• Formation supérieure liée à la gestion financière, la comptabilité et le management.
• Au moins 1 an d’expérience dans des postes similaires sur le terrain dans des contextes d’urgence, de préférence en Afrique, ou comme Finance Manager Pays avec un volume de gestion minimum de 3 millions d’EUR annuels.
• Expérience de gestion des budgets à multiples bailleurs (connaissance de leur procédures, normes et exigences)
• Maîtrise indispensable d’Excel et de programmes comptables à partie double, de préférence avec SAP R3.
• Français et anglais indispensables (langues habituelles de travail). Espagnol préférable.
• Flexibilité et capacité d’adaptation dans des contextes instables; capacité à travailler sous pression ; rigueur et sens de l’organisation ;
• Personne attachée aux valeurs de l’organisation et la motivation de la coopération au développement

Ou si vous avez déjà un compte