Le Projet Migrant recherche quatre Expert(e)s en Migration ayant une parfaite maîtrise du français et de l’arabe pour une campagne de sensibilisation éducative au Maroc sur les risques et les réalités de la migration irrégulière.

En tant qu’Expert(e) en Migration, vous serez chargé(e) de sensibiliser les parents de migrants potentiels âgés de moins de 18 ans sur les risques et les alternatives à la migration irrégulière, afin qu’ils puissent aider leurs enfants à faire des choix éclairés et à les orienter vers les structures appropriées.

Vous devez avoir une expérience démontrée de travail au sein des communautés au Maroc, une expérience thématique sur la migration irrégulière ainsi qu’un fort intérêt pour ce sujet, et être capable de travailler de manière autonome. Vous devez être basé dans la région de Tanger-Tétouan-Al Hoceima.

Il s’agit d’un poste à temps plein (40 heures par semaine).

Durée du contrat: 9 mois, avec une date de début estimée au 15 Octobre 2024

Rémunération: 1400 EUR par mois ainsi que 100 EUR pour couvrir les frais de communication et de déplacement.

Description du poste

Le Projet Migrant, présent en Asie, au Moyen-Orient, en Afrique et en Europe, a pour mission de sensibiliser les migrants potentiels et en transit sur les réalités de la migration irrégulière, tel les risques du voyage, et présenter les alternatives locales possibles.

En tant qu’Expert(e) en Migration, vous serez chargé(e) de sensibiliser sur les risques et alternatives à la migration irrégulière

Responsabilités

En tant qu’Expert(e) en Migration vous serez amené à:

• Créer et maintenir une liste des alternatives à la migration irrégulière présentes dans votre région;
• Construire des relations solides avec les organismes communautaires de vos régions;
• Effectuer des consultations individuelles face à face ou par téléphone pour sensibiliser les parents de migrants potentiels âgés de 13 à 18 ans;
• Organiser et participer à des événements visant les parents de jeunes migrants potentiels âgés de 13 à 18 ans;
• Orienter les bénéficiaires vers nos pages médiatiques ainsi que vers nos organismes partenaires (associations, ONGs, etc);
• Rester à jour sur les actualités liées à la migration irrégulière;
• Remplir les feuilles de monitoring de manière assidue.

Un excellent candidat

Le candidat ou la candidate idéal(e):

• Aura un diplôme universitaire de premier cycle au minimum;
• Disposera d’au moins trois ans d’expérience dans le travail communautaire au Sénégal;
• Aura préférablement des connaissances sur les thématiques de la migration irrégulière;
• Aura d’excellentes compétences en communication et une aisance à parler et à transmettre des informations face à face ainsi que par téléphone;
• Aura d’excellentes capacités à motiver et influencer les individus;
• Aura des liens étroits avec les communautés locales et les institutions;
• Aura une excellente réputation au sein de la communauté locale;
• Aura une parfaite maîtrise du français et de l’arabe, à l’écrit comme à l’oral. L’anglais est un avantage.
• Aura de bonnes compétences en informatique, préférablement dans l’utilisation de Google Drive;
• Sera basé

Confirmer que vous remplissez ces conditions minimales:

• Avoir un diplôme universitaire de premier cycle au minimum;
• Disposer d’au moins trois ans d’expérience dans le travail communautaire au Maroc;
• Avoir une parfaite maîtrise du français et de l’arabe, à l’écrit comme à l’oral. L’anglais est un avantage.
• Avoir de bonnes compétences en informatique, préférablement dans l’utilisation de Google Drive;