Evaluateur/trice pour Evaluation finale du Programme Sécurité Alimentaire et Nutrionelle, Sénégal

  • Contractor
  • Senegal
  • TBD USD / Year
  • Horizont3000 profile




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Horizont3000

HORIZONT3000 est une ONG autrichienne qui compte neuf organisations membres catholiques. HORIZONT3000 est principalement financé par le gouvernement autrichien (Austrian Development Cooperation / ADC), l’Union européenne, les contributions de ses organisations membres, le Service Liechtensteinois de Développement (LED) et d’autres donateurs publics et privés.
L’activité principale de HORIZONT3000 consiste à renforcer les capacités des organisations partenaires locales. Elle est spécialisée dans le suivi et la mise en oeuvre de projets et dans l’envoi d’experts dans les pays en développement pour conseiller les organisations partenaires. Les programmes sont concentrés dans deux secteurs :
• Développement rural / Gestion des ressources naturelles, avec un accent sur l’action climatique
• Droits de l’homme / Société civile, avec un accent sur le dialogue politique et le travail décent pour tous.
L’égalité et l’équite des genres et la protection de l’environnement sont les thèmes transversaux de l’organisation. L’approche méthodologique-sociale s’appuie fortement sur la responsabilisation des organisations partenaires et des bénéficiaires et sur la gestion des connaissances.

Conexte au Sénegal

HORIZONT3000 appuie 7 projets à travers un programme pays. Le programme Sénégal 2019-2022 vise à consolider, améliorer et développer les différents résultats du programme 2016-2018 dans les secteurs du développement rural durable et de la sécurité alimentaire, et coopère avec sept organisations partenaires dans six régions du Sénégal (Thiès, Fatick, Kaolack, Kaffrine, Tambacounda et Kolda). Le programme s’inscrit ainsi dans le secteur du développement rural et de la gestion des ressources naturelles. Le renforcement de la société civile et l’amélioration des capacités des organisations partenaires ainsi que la promotion de l’égalité des sexes constituent des parties intégrales de la stratégie de mise en oeuvre. Les critères du CAD/OCDE pour le marqueur genre 1 ont été pris en compte dans la planification et la mise en oeuvre du projet.

Mandat et finalité
Conformément aux directives et aux règles du bailleur de fonds public, il incombe à HORIZONT3000, en tant qu’organisation responsable de la mise en oeuvre du programme, de commander cette évaluation. Cette évaluation a pour but :

  • Apprentissage: les organisations partenaires du programme au Sénégal, les bailleurs de fonds et HORIZONT3000 sont intéressés à tirer des leçons de la mise en oeuvre des programmes et des projets afin d’améliorer continuellement leur propre travail et la coopération avec d’autres acteurs.
  • Pilotage du programme: L’évaluation en question a lieu au cours de la quatrième et dernière année de la phase actuelle du programme Sénégal. Les conclusions, enseignements et les recommandations qui en découlent seront très utiles pour le pilotage du programme Sénégal lors de la prochaine phase de quatre ans à partir de 2023. Étant donné qu’un accent particulier sera mis sur le renforcement de l’égalité des sexes dans le Programme à partir de 2023, cette évaluation comprend également des questions relatives aux analyses de genre réalisées et à compléter.
  • Redevabilité et communication: l’évaluation doit également examiner le succès et la qualité de la mise en oeuvre du programme sur la base des critères du CAD de l’OCDE

Objectifs spécifiques

  • Analyse de la réalisation des objectifs formulés et des résultats attendus au niveau du programme national et au niveau des différents projets des organisations partenaires
  • Analyse de l’efficacité et de la durabilité au niveau du programme national et des différents projets des organisations partenaire
  • Analyse des points forts et des potentiels d’amélioration du programme dans les domaines transversaux du genre et de la protection de l’environnement et du climat
  • Analyse des points forts et des potentiels d’amélioration du programme dans le domaine DECA (Développement de Capacités) / gestion des connaissances
  • Obtention de connaissances et de recommandations pour les groupes d’utilisateurs pertinents de l’évaluation afin d’améliorer la gestion du programme lors de la prochaine phase de financement à partir de 2023

Exigences pour les evaluateurs/trices
Un cabinet avec une expertise locale et une bonne connaissance de la zone d’intervention du programme est privilégié. L’équipe doit pouvoir proposer les expertises suivantes :

  • programmation et évaluation des projets avec des expériences pertinentes et avé

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