Especialista Multipaís frente a la Violencia basada en género

Plan International, organización internacional, independiente, humanitaria y de desarrollo con presencia en más de 70 países, enfocada en construir alianzas eficaces para trabajar por un mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas, invita a participar en la convocatoria para cubrir una vacante en su Oficina de País en Colombia, Perú o Ecuador (para residir y trabajar en uno de estos países):

ESPECIALISTA MULTIPAÍS FRENTE A LA VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO

(ESP. MULTIPAIS VBG)

Propósito de la posición: Brindar soporte y asistencia técnica en protección y género a los equipos de Plan International Perú, Ecuador y Colombia para la implementación de acciones de protección integral y protección de la niñez contra la violencia basada en género con énfasis en población migrante, así como la implementación de la Estrategia Transformadora de Genero (ETG), incluyendo el desarrollo de lineamientos técnicos, protocolos, definición de estrategias y orientación para la referencia y derivación de casos como parte del Proyecto “Empoderamiento, liderazgo local y responsabilidad para niñas, adolescentes y jóvenes – ELLA” a implementarse en Colombia, Ecuador y Perú financiado por Global Affairs Canada (GAC). El proyecto con enfoque Nexus responde a un enfoque específico del contexto y a la nueva forma de trabajar reconociendo que una mayor colaboración, coordinación y coherencia entre los actores humanitarios y de desarrollo debe hacerse respetando los principios humanitarios. Al reducir el riesgo, la vulnerabilidad y los niveles generales de necesidad, proporciona un marco de referencia para que los actores humanitarios y de desarrollo contribuyan a la visión común de apoyar primero a los más rezagados y a un futuro en el que nadie se quede atrás.

Requisitos:

• Profesional de las carreras de ciencias sociales, humanidades o afines.
• Experiencia progresiva de 03 años en el trabajo de protección de la niñez en situaciones de emergencia (de los cuales al menos 02 años en campo).
• Experiencia en intervenciones de respuesta frente a la violencia basada con énfasis en personas migrantes y/o refugiadas
• Experiencia técnica en la implementación de respuestas humanitarias y de desarrollo en temas de protección a la niñez con enfoque transformador de género.
• Experiencias en la creación e implementación de estrategias programáticas
• Experiencia en la formación en materia de protección de la niñez, integración de la perspectiva de género, prevención de la VSBG y SDSR a áreas técnicas con variedad de audiencias.
• Conocimiento legal en relación a la prevención para la respuesta de la violencia basada en género y de las Normas Mínimas para la Protección de la Infancia en la Acción Humanitaria.
• Conocimiento de funcionamiento de sistemas, plataformas de coordinación regionales o nacionales de protección en el marco de la crisis migratoria venezolana y su articulación intersectorial.
• Conocimiento de las normativas internacionales de igualdad de género y mujeres a nivel de la región.
• Conocimiento y manejo del enfoque de igualdad de género e inclusión, derechos sexuales y reproductivos.
• Conocimiento en gestión y monitoreo de proyectos.
• Conocimiento en salud y derechos sexuales y reproductivos
• Dominio en tecnologías de la información y conocimientos de informática.
• Manejo de inglés avanzado (deseable).
• Experiencia en la realización de evaluaciones de protección de la Niñez en el contexto de emergencias y/o crisis humanitarias (deseable).
• Debe residir y tener permiso para trabajar legalmente en Perú, Colombia o Ecuador (indispensable).

Otras competencias:

Capacidad para establecer redes y acercarse a los actores relevantes para el proyecto y el programa. Habilidades para llevar a cabo procesos de seguimiento y evaluación participativos. Habilidades de negociación, representación y capacidad para trabajar cómodamente con un personal étnicamente diverso en un entorno sensible. Pensamiento analítico. Capacidad para tomar iniciativas, decisiones y resolver problemas de forma independiente sin supervisión directa o bajo presión. Capacidad de organización, para priorizar el trabajo y atención a los detalles. Habilidades de facilitación y capacidad para impartir inducciones, entrenamientos, capacitaciones. Habilidades interpersonales, capacidad para comunicarse de forma clara y eficaz a todos los niveles.

Se ofrece:

Oportunidad para integrarse a una sólida organización internacional, con posibilidades de desarrollo profesional, seguro médico EPS y seguro contra accidentes.

Las políticas y procedimientos de Plan International velan por el cumplimiento de los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas. Plan International es un empleador que vela por la protección a la niñez y su salvaguarda y con el propósito de brindar igualdad de oportunidades, valora y respeta la diversidad y la interculturalidad. Plan International se posiciona contra toda forma de discriminación por raza, etnia, religión, género, orientación sexual, diferentes capacidades y cualquier otra que atente contra la dignidad humana.