Especialista en seguridad para ONG – Oficial de Salud, Seguridad y Protección – Ciudad de Guatemala (Solo Nacionales)

1. Objetivo

Una oportunidad gratificante para unirse a nuestro equipo en NRC Honduras. Buscamos Oficial de HSS (Salud y Seguridad – Health, Safety and Security, HSS) quién será responsable de apoyar la programación de NRC en Guatemala a través de la provisión de apoyo profesional de seguridad. En particular, apoyará la implementación de los procedimientos de gestión de la seguridad en línea con el Plan de Gestión de la Seguridad (SMP), apoyará al Coordinador y Gerente de HSS en la implementación del programa de HSS, ayudará al personal con la implementación de los procedimientos de seguridad operacional, fomentará una cultura de seguridad en la misión y garantizará que todas las instalaciones cumplan con las normas mínimas de seguridad del NRC.

2. Principales Responsabilidades

Responsabilidades específicas

Aplicación de la política de seguridad

1. Aplicar las políticas de seguridad y protección del NRC a nivel nacional de acuerdo con el Plan de Gestión de la Seguridad.
2. Colaborar en el desarrollo del plan de hibernación, reubicación y evacuación (HRE), el plan de seguridad, el plan médico, el plan de seguridad contra incendios y cualquier otro procedimiento operativo estándar (SOP) que indique el Gerente de HSS.
3. Producir y mantener bases de datos, mapas y productos de visualización de datos que ayuden al NRC de NCA & México a mantener el conocimiento de la situación de su estado operativo, los posibles riesgos de seguridad y las necesidades humanitarias
4. Estrecha colaboración con el resto de los responsables de HSS en NCA y apoyando a estas áreas en ausencia de sus oficiales.

Análisis de contexto

1. Colaborar en la elaboración de análisis de riesgos de seguridad, planes de acceso seguro y realizar evaluaciones de seguridad de los emplazamientos programáticos según las indicaciones de la Gerencia de HSS
2. Mantener un profundo conocimiento de las dinámicas de seguridad dentro de Guatemala, para incluir las dinámicas de las autoridades nacionales, ancestrales y los grupos criminales, los niveles de aceptación de la comunidad y actores, las actividades de los grupos armados o cualquier otra tendencia que pueda impactar el acceso humanitario y la seguridad de las operaciones.

Avisos de seguridad

1. Monitorear los medios locales (video/internet) y los medios sociales para los desarrollos de avisos de seguridad para Identificar las tendencias de seguridad de especial interés para los programas del NRC
2. Proporcionar inducciones de seguridad a los nuevos miembros del personal
3. Difundir avisos urgentes al personal cuando los incidentes puedan tener un impacto inmediato/directo en la seguridad o el acceso del personal del NRC

Coordinación de la seguridad exterior

1. Desarrollar una red de seguridad fuerte y diversa para obtener información fiable y actualizada

Seguridad de infraestructuras

1. Apoyar en el desarrollo de planes de seguridad contra incendios, médicos, de hibernación y de evacuación para las instalaciones del NRC en el país.
2. Asistir en la identificación de las deficiencias de las MOSS/MORSS para las instalaciones del NRC mediante la realización de inspecciones periódicas
3. Mantener todo el equipo de seguridad relacionado en un estado de servicio y reportar inmediatamente cualquier falla, daño o falta de servicio a la coordinación de HSS

Operaciones actuales

1. Facilitar las sesiones el desarrollo de planes de visitas seguras, sesiones informativas previas a la salida para el personal que realiza visitas sobre el terreno, a fin de incluir las actualizaciones recientes en materia de seguridad
2. En cooperación con el Asistente de HSS, ayudar a mantener los tableros de localización del personal y los vehículos de las oficinas del NRC. Actualizar el sistema de seguimiento por GPS y realizar el seguimiento y aprobar las autorizaciones de viajes

3. Competencias profesionales

Competencias profesionales generales:

• Al menos 2 años de experiencia laboral previa relacionada con la seguridad en una ONG
• y/o en un contexto de ayuda humanitaria (requerido)
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles (requerido)
• Resultados documentados relacionados con las responsabilidades del puesto (requerido)
• Competencia básica en inglés (deseable)Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.
• Resultados previos documentados en cargos de responsabilidad similar.
• Autoconocimiento de sus habilidades/perfil de liderazgo.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

• 3 años de experiencia en puestos similares en el manejo de seguridad y acceso. (requerido)
• Título universitario (requerido)
• Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad (requerido)
• Amplio conocimiento de Guatemala, incluyendo los grupos criminales y la política local. (requerido)
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. (requerido)
• Comprensión cultural para la gestión de la seguridad con autoridades ancestrales o de pueblos aborígenes en terreno. (requerido)
• Comprensión de al menos una lengua de pueblos originarios. (deseable)
• Capacidad para sintetizar un gran volumen de información en informes concisos. (deseable)
• Capacidad de coordinación entre los departamentos de la NRC y las entidades externas (requerido)
• Experiencia en formaciones en materia de seguridad, preferible en el contexto humanitario (deseable)
• Conocimientos de SIG o de programas informáticos de cartografía, incluido Google Earth; gran dominio de la lectura de mapas, la navegación terrestre y el trazado de coordenadas GPS. (deseable)

4. Competencias comportamentales

El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

• Trabajar con los demás
• Comunicar con impacto y respeto
• Planificar y obtener resultados
• Manejar entornos inseguros
• Buena capacidad de síntesis y análisis

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Que ofrecemos:

• Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.
• Contrato nacional por 1 año (con alta probabilidad de renovación)
• Salario y paquete de beneficios competitivos.
• Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.
• Lugar de trabajo: Ciudad de Guatemala
• Viajes: 50%

Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.

NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.

Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible.