Especialista en orientaci��n psicosocial a j��venes

Contribuir��s a acabar con el hambre en el mundo por …Contribuir a la adquisici��n de destrezas para la vida y habilidades sociales de j��venes de la RCAAN, fortaleciendo sus capacidades de trabajo colectivo para la mejora de sus comunidades y su propio desarrollo personal.
Las principales actividades que desempe��aras son las siguientes:OBJETIVOS Y TAREAS ESPEC��FICAS DEL PUESTO.
Objetivo 1: Implementar las actividades del proyecto relacionadas con capacitaci��n y asesor��a de j��venes en habilidades blandas y destrezas para la vida
Se capacita y aplica la metodolog��a VIVES de Acci��n contra el Hambre en todo lo relacionado con orientaci��n sociolaboral y adquisici��n de habilidades blandas.Participa en el dise��o de contenidos formativos dirigidos a j��venes de la RCAAN, con ��nfasis en aspectos psicosociales.Lidera la formaci��n de formadores en contenidos psicosociales, brind��ndoles asesor��a a lo largo de su desempe��o como capacitadores.Capacita a j��venes en aspectos psicosociales, al tiempo que desarrolla din��micas y actividades que contribuyen a la adquisici��n de habilidades blandas y destrezas para la vida.Brinda asesor��a psicosocial a j��venes de forma individualizada y/o grupal, de acuerdo a las necesidades identificadas. Ejecuta, da seguimiento, asegura y orienta la incorporaci��n efectiva de los enfoques de g��nero, socio culturalidad y acci��n sin da��o, en el desarrollo de las actividades a su cargo.Participa de manera conjunta con el resto del equipo del proyecto en la identificaci��n de las necesidades/prioridades/soluciones desde la perspectiva comunitaria y organizativa en las zonas de ejecuci��n.Valora riesgos en salud mental a los que se encuentran expuestos algunos j��venes participantes en el proyecto. Cumple con el seguimiento, monitoreo y evaluaci��n de la implementaci��n de pautas de apoyo psicoemocional, en el ��mbito de la intervenci��n.Dise��a e implementa un modelo de rutas de atenci��n y acompa��amiento psicoemocional y orientaci��n ocupacional.Con base a los instrumentos de la misi��n se actualizar�� una planilla de seguimiento de beneficiarios/as directos/as, que se actualizar�� peri��dicamente hasta el final del proyecto, con el detalle del n��mero de beneficiaros/as directos/as alcanzados, por actividad, por resultado, por comunidad y segregados por sexo.
Objetivo 2: Asegurar la correcta ejecuci��n administrativa y log��stica de las acciones relacionadas con su ��rea.
Participa en la previsi��n de gastos de las acciones a su cargo.Da seguimiento a los gastos del componente a su cargo.Elabora pedidos al departamento log��stico de acuerdo con las actividades de su componente.Sigue y respeta las normas financieras y log��sticas de la Misi��n para la compra de materiales/equipos y contrataci��n de servicios en caso de que se requiera. Transmite de manera oportuna toda la informaci��n necesaria y completa para la gesti��n administrativa y log��stica del componente a las ��reas concernientes.Apoyar en el tr��mite log��stico (identificaci��n red de proveedores/expertos, elaboraci��n de documentos log��sticos, entre otros) cuando sea necesario a fin de adelantar el desarrollo de los proyectos
Objetivo 3: Elaborar los informes y asegurar los medios de verificaci��n correspondientes.
Garantizaa el archivo de todos los medios de verificaci��n e informaci��n (f��sica y electr��nica) de las actividades ejecutadas a su cargo.Acopio de informaci��n de inter��s para el proyecto a trav��s de un archivo seguro y actualizado de toda la informaci��n de seguridad alimentaria en formato electr��nico y f��sico, en orden y con nomenclatura l��gica (seg��n indicaciones del/la jefe/a de proyecto). Completa la Planilla de Reporte de Actividades (APR, por sus siglas en ingl��s) para el componente y actividades a su cargo y la Planilla de Registro de Beneficiarios/as (PSB, por sus siglas en ingl��s).Realiza la entrega de toda la informaci��n recopilada de forma mensual, al/la jefe/a de proyecto. En caso de renuncia, la entrega de la informaci��n se deber�� efectuar dentro del tiempo que establece el c��digo laboral para dejar el cargo.Elabora y transmite de manera oportuna los informes y/o reportes que solicite el/la jefe/a de proyecto seg��n los formatos para a) informe t��cnico, b) informes a donantes y c) informe final de actividades.Participa en la elaboraci��n de los informes durante toda la vida del proyecto (l��nea de base, informes peri��dicos y l��nea final). Asegurar la capitalizaci��n de las lecciones aprendidas y generaci��n de documentos.
Esta descripci��n encaja contigo?Formaci��n:
��� Profesional con t��tulo acad��mico en psicolog��a.
��� Estudios de especializaci��n en orientaci��n psicosocial, acad��mica y/o laboral a j��venes
Conocimientos t��cnicos espec��ficos:
��� Dise��o de contenidos formativos en su ��rea de especialidad.
��� Diagn��stico y orientaci��n psicosocial.
��� Orientaci��n ocupacional
��� Metodolog��as participativas y din��micas grupales.
��� Conocimiento en metodolog��as y herramientas de trabajo comunitario.
��� Conocimiento de programas de integraci��n socioecon��mica y atenci��n psicosocial a j��venes.
Experiencia previa:
��� Experiencia laboral m��nimo 4 a��os brindando acompa��amiento psicosocial a j��venes.
��� Experiencia docente.
��� Experiencia en orientaci��n psicosocial y ocupacional.
��� Experiencia coordinando con instituciones p��blicas o privadas para la implementaci��n coordinada de los proyectos.
��� Manejo del enfoque del Ciclo de Proyecto.
Cocimiento en Cooperaci��n al Desarrollo:
��� Deseable conocimiento y experiencia en incorporaci��n de enfoques transversales (acci��n sin da��o, enfoque de g��nero) y enfoque sociocultural.
Conocimiento de ACF
��� No requerido
Idiomas:
��� Espa��ol
��� Se valorar�� conocimiento y/o dominio de idioma miskito
Ofim��tica y sistemas espec��ficos:
��� Conocimiento inform��tico a nivel de usuario (MS OFFICE).
��� Dominio de Windows, imprescindible manejo avanzado de Office; apertura a un uso innovador de herramientas TIC.
Movilidad (nacional/ internacional)
��� Disponible para realizar viajes en RCAAN con medios log��sticos aportados por ACH