UNOPS
El/la Especialista de Gestión de Riesgos será responsable de las siguientes áreas de trabajo:
- Gestión y evaluación de riesgos y oportunidades
- Asesoramiento y apoyo
- Punto focal para Auditorías Internas y Externas
- Capacitación y sensibilización
- Elaboración de informes
- Gestión del conocimiento
- Gestión y evaluación de riesgos
- Asegurar que los riesgos y las oportunidades se identifiquen y aborden como parte de la negociación, planificación e implementación de un proyecto
- Colaborar en el desarrollo y la consolidación de los planes de gestión de riesgos y oportunidades adecuados para cada proyecto.
- Asesoramiento y apoyo
- Apoya a los equipos de proyecto y al MT de la oficina en la coordinación de las actividades de evaluación y gestión de riesgos y oportunidades, para ayudar a garantizar que el esfuerzo esté coordinado de forma consistente dentro del Programa.
- Con la orientación de la PMO y otros interesados clave, proporciona una contribución técnica para desarrollar métricas de gestión y evaluación de riesgos y oportunidades.
- Punto focal para Auditorías Internas y Externas
- Planear y preparar al equipo de proyecto/programa para poner a disposición del equipo auditor de manera ordenada y sistemática los requerimientos de información y documentación.
- Facilitar la coordinación logística de las auditorías en sitio con el equipo de administración de la oficina.
- Capacitación y sensibilización
- Apoyar la coordinación de talleres en todos los niveles organizacionales, para promover el desarrollo de capacidades y aumentar la conciencia sobre el impacto de los riesgos y las oportunidades, y su gestión efectiva, en todos los roles relevantes de gestión de riesgos.
- Desarrollar iniciativas complementarias de formación y sensibilización, e implementarlas, con especial atención a la dirección, el personal de proyectos y el equipo local en general.
- Elaboración de informes
- Proporcionar periódicamente reportes al Equipo de Dirección de la Oficina sobre el estado y la gestión de riesgos y oportunidades.
- Apoyar la coordinación de informes de gestión de riesgos con diversas perspectivas según la naturaleza de los proyectos y la operación interactuando con otros especialistas (Ej. ética, seguridad de la información, seguridad, cadena de suministro).
- Gestión del conocimiento
- Contribuir al trabajo en equipo y la colaboración, así como, compartir soluciones innovadoras y lecciones aprendidas;
- Garantizar la documentación completa de los enfoques de gestión de riesgos y oportunidades para mejorar el intercambio/transferencia de conocimientos dentro del equipo y más allá.
***Para ampliar información sobre las funciones del puesto, revisar el TDR adjunto en esta publicación.***
Education/Experience/Language requirements:
Educación
- Se requiere título avanzado (maestría) preferentemente en gestión de riesgos, gestión de proyectos, cumplimiento normativo (compliance), u otro campo relacionado.
- Se puede aceptar una licenciatura (bachelor’s degree or equivalent) en derecho, estudios jurídicos, ética, auditoría, gestión de riesgos o similar, en combinación con dos años adicionales de experiencia.
- Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, gestión de riesgos, control interno y cumplimiento (e.g. RIMS, ISACA, PMI, CQRM, PRINCE, DRI, ISO,COSO) son consideradas una ventaja.
***Por favor subir sus diplomas académicos o constancias académicas relevantes a su postulación***
Experiencia
- Se requiere al menos 5 años de experiencia progresiva en roles de gestión de riesgos, (gobernanza, proceso, control de validación y/o actividades de evaluación de riesgos).
- Se requiere experiencia en métodos de análisis de riesgos cuantitativos y cualitativos aplicados a la gestión de proyectos.
- Se requiere experiencia conduciendo o apoyando auditorias, inspecciones o investigación en el ámbito corporativo.
- Se requiere experiencia práctica trabajando o viviendo en Guatemala o América Latina.
- Es deseable tener experiencia comprobada en manejo de la gestión de riesgos en el sector farmacéutico, de dispositivos médicos y/o de infraestructura.
- Es deseable tener experiencia trabajando en UNOPS, en el Sistema ONU o en otras organizaciones internacionales.
Idioma
- Se requiere nivel de inglés intermedio.
- La fluidez en español es un requisito.
Entorno de trabajo
- Este rol se desempeñará en la Oficina de UNOPS en Guatemala, localizada actualmente en la zona 10 de la Ciudad de Guatemala.
- El trabajo es 100% presencial, 5 días a la semana (lunes-viernes).
- La oficina no brinda estacionamiento, sin embargo, existen parqueos cercanos que, en caso de ser requerido, deberá ser pagado de forma personal e individual.
- A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación. Si es convocado/a y necesita asistencia adicional durante el proceso de selección (como ajustes razonables) informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.
Si bien su currículum vitae muestra sus habilidades, experiencia y formación, también nos gustaría conocer más sobre sus intereses y motivaciones. Por eso, le invitamos a subir una carta de motivación junto a su solicitud para el puesto. Recuerde compartir en la carta su motivación para unirse al equipo de UNOPS en el puesto publicado, sus intereses y habilidades. Adicionalmente nos gustaría conocer cuales son sus vivencias, pensamientos y reflexiones sobre los valores de Naciones Unidas: Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad. Para más información sobre los Valores de ONU, ver documento adjunto Marco de Valores y Comportamientos.
Think big. Meet challenges head-on. Help people build better lives.
UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunities. Our workforce is made up of people from varied nationalities, cultures and races. They speak a range of languages and have different gender identities, sexual orientations, and abilities.
We encourage women and candidates from underrepresented groups in UNOPS to apply. These include candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities. Click apply and join us!
Remarks: Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
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