Especialista en Género

Tipo: Consultoría individual

Lugar: remoto, con posibles viajes a Panamá, Colombia y Costa Rica

Periodo: 15 de noviembre de 2022 hasta el 15 de agosto de 2023 (9 meses) con posibilidad de prorroga

Fecha límite para aplicar: 7 de noviembre de 2022

1. Justice Education Society

Justice Education Society of British Columbia (JES) es una organización sin fines de lucro con más de 30 años de experiencia en la educación jurídica pública y el desarrollo de la capacidad del sistema judicial en Canadá y a nivel internacional. JES tiene programas en Guatemala, El Salvador, Honduras, Panamá y Guyana y trabaja con instituciones nacionales para fortalecer los sistemas de justicia y aumentar el acceso a la justicia y la seguridad ciudadana. JES tiene oficinas en Canadá, Guatemala, Honduras y Guyana, y tiene diversas fuentes de financiación, incluyendo gobiernos provinciales, federales y extranjeros. Para más información sobre JES, visite: www.JusticeEducation.ca.

1. Antecedentes

Según el Protocolo de Palermo de las Naciones Unidas, la trata de personas es la “captación, el transporte, el traslado, la acogida o la recepción de personas, recurriendo a la amenaza o al uso de la fuerza u otras formas de coacción, al rapto, al fraude, al engaño, al abuso de poder o de una situación de vulnerabilidad o a la concesión o recepción de pagos o beneficios para obtener el consentimiento de una persona que tenga autoridad sobre otra, con fines de explotación”.1 Conocida también como esclavitud moderna, la trata de personas es un delito grave y una violación seria de los derechos humanos. Tambiénes un delito complejo llevado a cabo en muchos casos por organizaciones criminales transnacionales con laparticipación de funcionarios corruptos, y cada vez más mediante el uso de Internet para atraer y explotar a las víctimas. Los prejuicios y las normas y valores socioculturales que se tienen hacia las mujeres, las niñas y las poblaciones LGTBIQ+ requiere que se sensibilice a las personas e instituciones

sobre la vulnerabilidad de estos grupos a la trata de personas, los riesgos de revictimización y la necesidad de colaboración de las víctimas para el éxito de la persecución del delito.

Aunque se han realizado importantes esfuerzos jurídicos y políticos para abordar la desigualdad de género, la discriminación y la violencia sexual y de género en las instituciones judiciales y policiales de Panamá, Costa Rica y Colombia, la trata de personas sigue siendo un problema urgente en la región. Los tres países se enfrentan a retos transnacionales y locales que requieren mecanismos de justicia sofisticados para investigar y procesar adecuadamente a los grupos criminales que se aprovechan de los miembros vulnerables de la sociedad, que en esta región son principalmente mujeres y niñas, y se benefician de su explotación.

1. El Proyecto

JES está profundizando su exitoso trabajo con operadores de justicia en Panamá mejorando las capacidades técnicas y construyendo una mayor colaboración interinstitucional para la investigación yprocesamiento estratégico de los delitos de trata de personas en la región. A través de su proyecto “Fortalecimiento de la Capacidad Institucional para Combatir la Trata de Personas con Enfoque en la Corrupción, el Lavado de Dinero y el Crimen Organizado Transnacional”, JES trabaja en la capacidad de combatir la trata de personas, reducir la impunidad de las redes criminales transnacionales y proporcionar una mayor protección de los derechos humanos de las víctimas, particularmente de las mujeres y las niñas en Panamá, Colombia y Costa Rica.

El proyecto tiene tres resultados/objetivos principales:

1. Mejorar la capacidad técnica y las prácticas con perspectiva de género en la investigación de los casos de trata de personas en Panamá.
2. Aumentar la capacidad para procesar y condenar a los perpetradores de la trata de personas con enfoque de género en Panamá.
3. Fortalecer los mecanismos con perspectiva de género y la cooperación transnacional para combatir latrata de personas que afecta a mujeres y niñas en Panamá, Colombia y Costa Rica.

Para lograr estos resultados, JES aplica una perspectiva de Análisis Basado en Género Plus (GBA+) en todala planificación, ejecución y evaluación del proyecto, integrando una combinación de capacitación de sensibilización y concienciación relacionada con las cuestiones de género en todos los planes de estudio y actividades.

1. Objetivo de la consultoría

Colaborar con JES en el desarrollo de actividades que integren enfoques con perspectiva de género, basados en los derechos humanos, centrados en las víctimas, orientados a los traumas y culturalmente pertinentes, con el fin de sensibilizar en materia de género (al personal del proyecto y de las instituciones asociadas) e integrar la perspectiva de género en la evaluación del impacto y la mitigación de riesgos. La persona experta en cuestiones de género también desarrollará estrategias para aumentar la participaciónde las mujeres y garantizar que las actividades tengan en cuenta las cuestiones de género en su ejecución.

1. Resultados esperados
2. 1. Actividades Principales
3. 1. Actuar como asesor(a) del proyecto en cuestiones de género y derechos humanos, incluyendo la planificación, las comunicaciones, la evaluación de riesgos y la presentación de informes.
   2. Contribuir a la redacción y estructuración de guías, procedimientos y protocolos para analistas, investigadores, fiscales y jueces para garantizar que se pueda institucionalizar un enfoque inclusivo de género en los casos de trata de personas.
   3. Revisar los materiales y los planes de estudio, integrar conceptos, facilitar talleres y hacersugerencias para mejorar el proyecto desde una perspectiva de género y de derechos humanos.
   4. Creación de módulos relacionados con Atención a Victimas con enfoque de género basado en trauma interseccional.
   5. Colaborar en el desarrollo de indicadores de desempeño innovadores en las áreas de investigación y persecución de la trata de personas para evaluar mejor los avances desde una perspectiva degénero.
   6. Proporcionar planes de trabajo e informes de actividad mensuales.
   7. Participar activamente en reuniones internas y externas; cooperar en la facilitación de guías para la realización capacitaciones y talleres de género, según sea necesario.
   8. Resumir los logros para los informes trimestrales y anuales sobre cómo el proyecto está trabajando para ser sensible al género.
   9. Estructuración y facilitación en el desarrollo de la colaboración interinstitucional para la creación de un protocolo de persecución penal; y colaboración en la adaptación de un protocolo de identificación y atención a víctimas dentro del sistema judicial, identificar enfoques y mejoras basados en la perspectiva de género y los derechos humanos para superar los retos en el trabajo y las deficiencias en las habilidades técnicas de los actores claves.
4. 1. Otras actividades y responsabilidades
5. Identificar y desarrollar enfoques con perspectiva de género y basados en los derechos humanos, así como la facilitación en el proceso utilizado por las personas fiscales, investigadoras y analistas forenses para identificar, perseguir y condenar a los traficantes de personas, incluyendo la revisión delos materiales de formación, los procedimientos y los planes de estudio.
6. Apoyo en el desarrollo de materiales pedagógicos para la facilitación de entrenamientos enfocados a victimología, con un enfoque de género transversal.
7. Coordinación colaborativa de talleres, conferencias y conversatorios con un enfoque de género hacia instituciones gubernamentales de justicia, población vulnerable como niños, niñas, adolescentes, población LGBTIQ+, personas con discapacidad, personas indígenas.
8. Coordinación con las organizaciones de sociedad Civil, para fortalecer la colaboración regional.
9. Perfil del consultor/a

La persona consultora seleccionada deberá tener como mínimo los siguientes conocimientos, habilidades, experiencia y competencias:

• Licenciatura (o equivalente) en el área pertinente (estudios de género, ciencias sociales y jurídicas).
• Experiencia significativa en la realización de tareas GBA+ / integración de la perspectiva de género / valoración / evaluación para el desarrollo social / organismos o proyectos institucionales nacionales.
• Experiencia en la formación de profesionales, preferiblemente del gobierno o del sector de la justicia, sobre cómo minimizar el sesgo en su trabajo, aumentar la conciencia de género y la aplicación de un enfoque basado en el trauma que minimice la revictimización.
• Conocimiento de los métodos y herramientas analíticas para la integración de la perspectiva de género en la reforma del sector de la justicia o en áreas relacionadas.
• Mostrar sensibilidad interseccional y adaptabilidad.
• Capacidad de trabajar a distancia y de viajar a nivel internacional.

1. Supervisión de la Consultoría

• El/La profesional contratado/a actuará bajo la coordinación la Directora del Proyecto en Panamá y el Gerente de Proyecto.
• Enfocado a la obtención del logro de las metas de proyecto. El trabajo deberá realizarse de manera integral, teniendo en cuenta las observaciones y aportes de las personas encargadas de otros enfoques y componentes.
• Los documentos generados por la persona contratada serán revisados de acuerdo con los procedimientos internos del proyecto, y al final deberán contar con el Visto Bueno de JES.
• El/La profesional contratado/a será responsable de la elaboración y presentación oportuna de los avances y de todos aquellos informes que se le soliciten conforme las necesidades que puedan ir surgiendo dentro del servicio profesional.

1. Honorarios y forma de pago

El presupuesto estimado y periodo de tiempo será presentado por el consultor/a en la oferta de servicios, para la ampliación de información que sea requerida se programará una entrevista para aclarar cualquier duda al oferente.

La realización de los pagos de parte de JES al consultor(a) está determinado por la entrega satisfactoria de cada producto y la presentación a JES de una factura que corresponde al monto definido en los Términos de Referencia de la consultoría. Dichos pagos se realizarán posterior a la aprobación de los productos por parte de la Directora del Proyecto.

1. Obligaciones

• El/La Profesional contratado/a, no podrá divulgar, ni utilizar en provecho propio o de terceros, las informaciones que pudiera recibir en relación con la ejecución del presente contrato.
• El/La profesional llevará a cabo las funciones encomendadas en los presentes términos de referencia con dedicación completa legal e imparcialmente y de acuerdo con las mejores prácticas profesionales.
• Se reservan los derechos de publicación de todos los productos derivados de la presente consultoría en cualquier formato y los autores del mismo renuncian a cualquier derecho económico sobre la publicación a la firma del contrato.
• El/La profesional proporcionará a cualquier información relacionada con la ejecución de los presentes términos de referencia que ésta pudiera razonablemente solicitar.
• No está permitida la subcontratación para la prestación del servicio.

1. Protección contra la Explotación y el Abuso Sexual

Todos los postulantes deben leer, comprender y aceptar cumplir con la política de JES sobre la Protección contra la Explotación y el Abuso Sexual (PEAS), que establece el código de conducta para prevenir y responder a la explotación y el abuso sexual: https://bit.ly/3oXAKMh.