Ervaren Beleidsadviseur

De Hartstichting is een toonaangevend gezondheidsfonds met een grote ambitie om bij te dragen aan oplossingen om harten gezond te houden, snelle hulp te bieden als iedere minuut telt, hartproblemen eerder op te sporen en steeds beter te behandelen. Al meer dan 55 jaar doen wij er alles aan om de harten van Nederland iedere dag te laten kloppen. We investeren in onderzoek en innovatie op het gebied van preventie en zorg. Maar net zo belangrijk vinden wij het om Nederlanders te helpen hun hart te kennen en goed voor hun hart te zorgen. De sleutel tot succes is hierbij versnelling en betrokkenheid, van zowel het publiek als de zorgprofessionals en andere belangrijke stakeholders.

De Hartstichting initieert en financiert onderzoeks- en innovatieprogramma’s die hart- en vaatziekten helpen voorkomen, eerder herkennen en beter behandelen. Dit doen we in intensieve samenwerking met de Wetenschappelijke Adviesraad, met onze onderzoekers en alle partners in de Dutch CardioVascular Alliance (DCVA).

Voor het team Onderzoek & Zorginnovatie binnen de Hartstichting zoeken wij voor de duur van één jaar een:

Ervaren beleidsadviseur onderzoek

• 32-40 uur
• Jaarcontract of op basis van detachering
• Standplaats Den Haag 

Wat ga je doen?

• Je vertegenwoordigt de Hartstichting bij een aantal belangrijke initiatieven van de Dutch CardioVascular Alliance en je draagt bij aan het opzetten van nieuwe initiatieven door pijlers van de DCVA te ondersteunen bij het vertalen van de ambities naar concrete programma’s en activiteiten;,
• Je neemt initiatief voor het opzetten en uitbouwen van samenwerkingsprogramma’s met andere onderzoeksfinanciers t.b.v. intensiveren en versnellen onderzoek op basis van de onderzoeksagenda en strategische doelstellingen van de Hartstichting. Projecten hangen af van je expertise en belangstelling: bijvoorbeeld het opzetten van een programma gericht op het oplossen van belangrijke kennishiaten in hart- en vaatziektenzorg, technische oplossingen voor hart- en vaatziekten, etc;
• Je onderhoudt contacten met andere stakeholders en externe samenwerkingspartners en je werkt nauw samen met patiënten, artsen, onderzoekers en beleidsmakers, die zich hebben verenigd in de Dutch CardioVascular Alliance. Je helpt het verder uitbouwen van deze samenwerking.
• Je geeft het relatiemanagement van de Hartstichting vorm in het krachtenveld van wetenschap, gezondheidszorg en het bedrijfsleven met als doel onderzoek naar hart- en vaatziekten en de toepassing van kennis in de praktijk te versnellen.
• Je bent gericht op beleidsbeïnvloeding van het zorgveld, vooral van zorgaanbieders, zorgverzekeraars, dienstverleners, kennisinstituten en overheden.
• Je vervult verschillende rollen als: Programmamanager, Projectleider, kwartiermaker, sparringspartner voor de Teammanager en teamleden.

Wat vragen wij?

• Je bent een pionier én weet andere partijen te motiveren, activeren en overtuigen. Je bent ondernemend en innovatief. Je gelooft in de kracht van samenwerking.
• Ruime ervaring (minimaal 7-10 jaar) in de wereld van gezondheidszorg(beleid) en wetenschap.
• Je hebt een goed netwerk binnen de gezondheidszorg- of wetenschap, onderzoeksfinanciers, en overheid.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met (de preventie van) hart- en vaatziekten. Goed de weg weten in het cardiovasculaire veld is een stevige pré.
• Je bent analytisch sterk en hebt minimaal een academische opleiding, bij voorkeur op de (bio)medische wetenschap gericht.
• Je bent positief, tactvol en legt de verbinding tussen diverse partijen en belangen.
• Je bent in staat om de agenda van de Hartstichting overtuigend voor het voetlicht te brengen.

Wat bieden wij?

We bieden je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen een professionele en mensgerichte organisatie. Binnen en buiten het team krijg je de ruimte om jouw ideeën en concepten uit te werken, samen met veel gedreven collega’s met uiteenlopende achtergronden.

• Je krijgt een jaarcontract voor 32-40 uur per week, detachering behoort ook tot de mogelijkheden;
• Je brutosalaris ligt tussen de € 3.752- € 6.023 per maand (o.b.v. 40 uur) en de inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring;
• Je krijgt 30 vakantiedagen en 22 vitaliteitsuren op basis van een fulltime aanstelling (40 uur);
• Eindejaarsuitkering, naast het wettelijke vakantiegeld;

Toelichting op Team Onderzoek en Zorginnovatie

Je gaat deel uitmaken van team Onderzoek & Zorginnovatie. Dit team zorgt voor het opzetten, selecteren en monitoren van wetenschappelijk onderzoek en innovatieprojecten. Ons doel: nieuwe oplossingen voor hart- en vaatziekten ontwikkelen om de ziektelast door hart- en vaatziekten te verlagen.

Het team bestaat uit zeventien medewerkers die intensief samenwerken om de doelen te bereiken. In deze functie werk je veel samen met collega’s binnen en buiten het team en organisatie. Op nationaal niveau is de Hartstichting een belangrijke partner in de Dutch CardioVascular Alliance (DCVA, www.dcvalliance.nl): een samenwerkingsverband van negentien organisaties die de gezamenlijke ambitie hebben om de cardiovasculaire ziektelast in 2030 met een kwart te verminderen.

De organisatie

Werken bij de Hartstichting is meer dan alleen een baan. We zijn stuk voor stuk enthousiaste ambassadeurs die samen werken aan onze droom: Iedereen een gezond hart! Dat vertaalt zich in een werkwijze die zich kenmerkt door professionaliteit, gedrevenheid en betrokkenheid. Onze campagnes, evenementen en andere communicatie-uitingen zijn eigentijds en motiverend, en spreken een groot publiek aan. Of je nu preventief met je gezondheid bezig bent of als hartpatiënt de beste behandeling wilt, de Hartstichting ondersteunt je. Precies díe ambitie vragen wij van jou als je bij de Hartstichting komt werken.

Ons kantoorpand is gevestigd in Den Haag, direct aan de A12 en op loopafstand van station Ypenburg. We kiezen er als gezondheidsorganisatie bewust voor om in deze tijd voornamelijk vanuit huis te werken. Dankzij onze online meetings zijn we dagelijks in staat om goed contact met elkaar te houden. Over ons werk, maar ook om elkaar te motiveren in deze bijzondere tijd gezond en positief te blijven. Kom je bij ons werken, dan staan we natuurlijk garant voor een goede inwerkperiode zodat jij snel je weg vindt binnen onze organisatie. We roken niet bij de Hartstichting en streven een gezonde en actieve leefstijl na.

De Hartstichting is in 2021 verkozen tot beste werkgever in de categorie Goede Doelen en daar zijn wij super trots op! Dit keurmerk is toegekend op basis van een beoordeling door onze medewerkers. Wij onderscheiden ons van andere werkgevers door te luisteren naar de feedback en ideeën van onze medewerkers om zo continu te verbeteren. 

Wij zijn een inclusieve werkgever die alle medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen. Werk is een groot onderdeel van het leven. Het is dan ook logisch dat je veel tijd besteedt met jouw collega’s. Wij vinden het daarom belangrijk dat iedereen zich welkom voelt bij de Hartstichting en creëren een bedrijfscultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Meer informatie:

We hebben een reactietermijn van drie weken, maar nemen bij voldoende geschikte reacties de vrijheid om deze termijn naar voren te halen. Aarzel niet om te solliciteren bij interesse.