Enterprise Resources Planning Implementation Consultant

El Consultor es responsable de desarrollar y ejecutar un plan de implementación de un sistema de ERP en base a una metodología específica y documentar debidamente el progreso del mismo. Como parte esencial de este proceso, es capaz de identificar los requerimientos de los clientes, configurar adecuadamente el producto para los fines deseados, así como diseñar y desarrollar las personalizaciones de reportes o funcionalidad adicionales que puedan ser requeridas, utilizando herramientas de desarrollo provistas para los fines.

RESUMEN DEL PUESTO

 Consultor de implementación

• Responsable de ejecutar las actividades planificadas y asignadas por la administración de proyectos.
• Responsable de reportar todas las horas trabajadas, facturables o no, utilizando los mecanismos provistos para los fines.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES

 Esenciales

• Interpretar los requerimientos que deben ser satisfechos por las propuestas de proyecto basados en la metodología de implementación establecida.
• Analizar y documentar los objetivos y requerimientos de negocios del cliente y determinar la mejor forma en que el producto puede cubrir sus necesidades.
• Realizar y documentar un análisis de discrepancia entre los requerimientos del cliente y la funcionalidad del producto.
• Implementar el producto basado en la metodología estándar establecida.
• Capacitarse y mantenerse al día en los cambios y actualizaciones del producto continuamente, utilizando las herramientas de entrenamientos que tendrá a su disposición.
• Proveer soporte y entrenamiento al cliente en el producto.
• Reportar tiempos y progreso de los proyectos de implementación asignados, tanto internamente en la empresa, como al cliente.

 Importantes:

• Recomendar, diseñar y desarrollar las modificaciones y mejoras al producto necesarias para cumplir con los requerimientos del cliente, utilizando las herramientas técnicas disponibles para el sistema.
• Proveer soporte de pre y post ventas.

CALIFICACIONES

 Esenciales:

• Tener grado de Ingeniería de Sistemas de Información.
• Experiencia con sistemas de gestión financiera (ERP) o afines.
• Dominio del idioma Inglés.
• Debe tener buen conocimiento de los procesos de negocio y flujo de transacciones en una empresa de distribución y ventas.
• Mínimo 4 años de experiencia con aplicaciones de negocio.
• Mínimo 2 años de experiencia en implementaciones de este tipo de sistemas.
• Habilidad de trabajar en equipo, ejecutar independientemente y mantenerse enfocado en las metas y los requerimientos del proyecto.

 Deseables:

• Conocimientos de productos de ERP, preferiblemente de la familia Microsoft Dynamics
• Conocimientos de Microsoft Visual Studio, SQL Server, Desarrollo web
• Conocimientos de Microsoft SQL Reporting Services y Jet Reports.
• Certificaciones en productos y tecnologías de Microsoft son bienvenidas.
• Buena capacidad de comunicación verbal y escrita para usuarios finales no técnicos.