Encargada/Monitora

Sobre Cesvi

Cesvi es una asociación laica e independiente fundada en Italia en 1985 que trabaja por la solidaridad mundial y el ideal de la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo. El mismo nombre CESVI, Cooperazione e Sviluppo (Cooperación y Desarrollo), expresa su filosofía de acción, basada en la promoción del protagonismo de sus beneficiarios en favor de su propio progreso, a fin de que la ayuda internacional no se reduzca a una temporánea acción benéfica, sino que promueva un auténtico desarrollo sostenible de las poblaciones más necesitadas.

Cesvi en Venezuela

Desde el 2019, Cesvi está trabajando en Venezuela con iniciativas en el ámbito de protección de niños, niñas adolescentes y mujeres en condición de alta vulnerabilidad, incluyendo sobrevivientes de abuso y explotación sexual. A partir del 2021, Cesvi comenzó a implementar proyectos financiados por el Fondo Humanitario País en comunidades de Caracas.

Durante el 2022-2023, Cesvi implementará el proyecto “Asistencia humanitaria multisectorial para atender las necesidades urgentes de las personas más vulnerables de Venezuela” que tiene como objetivo fortalecer la disponibilidad de servicios de protección, salud primaria y asistencia humanitaria a las personas y comunidades más vulnerables afectadas por la crisis. Cesvi desarrollará sus actividades en el Estado de Falcón, con base en Coro, y desplazamientos a otros municipios del estado.

Para cumplir con estos objetivos se requiere la conformación de un equipo técnico de alto nivel capaz de dar respuestas efectivas a las poblaciones atendidas durante la gestión de casos; para tal fin, Cesvi está buscando Coordinadora/encargada/Monitora que oriente e implemente el proceso y diseño de los planes de acción dirigidos a dar respuesta oportuna y efectiva a mujeres sobrevivientes de VBG, VSBG y niños, niñas y adolescentes en riesgo de protección, incluyendo la trata de personas para ambas poblaciones.

Descripción de las funciones

Gestión de Casos de VBG

• Supervisar y coordinar el trabajo del equipo.
• Coordinar con el personal sustantivo, administrativo y de mantenimiento, así como con la Coordinadora de Proyecto, todas las actividades vinculadas con la atención de las sobrevivientes y sus familias.
• Velar por el cumplimiento de las normativas, reglamentos y decisiones tomadas en conjunto, establecidas para el funcionamiento del espacio de atención, haciendo énfasis en el protocolo y condiciones de asistencia de las sobrevivientes y sus hijos e hijas, y en las condiciones de permanencia en el período de duración del alojamiento.
• Realizar seguimiento, conjuntamente con el equipo sustantivo, al estatus y evolución de las mujeres a y de su grupo familiar.
• Realizar reuniones periódicas para revisar la evolución de los programas de intervención planificados para cada usuaria y su grupo familiar.
• Velar por el cumplimiento regular de las actividades administrativas en colaboración con el equipo Cesvi.
• Cumplir estrictamente con la confidencialidad y el adecuado manejo de la información sobre las personas atendidas.
• Apoyar a las mujeres y su grupo familiar en la comprensión y respeto de las normas de la casa.
• Elaborar informes y llenar los formatos necesarios, vinculados a sus funciones.
• Cualquier otra función vinculada al cargo.

Otras

• Entrega de los kits pertinentes a las victimas, incluso el registro de entrega y control de stock
• Garantizar que las necesidades básicas de las personas atendidas se cumplan a cabalidad y velar por la buena atención, promoviendo la cultura del autocuidado de la personas atendidas.
• Asesoramiento a las mujeres adultas victimas de VBG para el cuidado de sus hijos e hijas
• Atender de manera inmediata situaciones de crisis, agresiones o autolesiones con el apoyo del personal profesional de Cesvi presente e informar inmediatamente la coordinadora según los mecanismos establecidos.
• Asegurar la documentación de las actividades del proyecto que le hayan sido asignadas a nivel local, incluye medios de verificación, registro de beneficiarios, listados de asistencia, metodologías e informes.
• Redactar y enviar informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales.
• Participar en reuniones de equipo y de supervisión.
• Participar en los procesos de formación e intercambio de experiencias a los que le sean convocados
• Las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que tengan relación con la naturaleza del cargo.

Atributos requeridos

Atributos esenciales

Formación*:*

• Título universitario (preferencial) o haber aprobado por lo menos los cursos equivalentes al séptimo semestre de una carrera universitaria en Trabajo Social, Psicología o Ciencias Sociales o pedagogía con especialización o experiencia en Derechos Humanos, género, atención a víctimas de trata y sobrevivientes de explotación sexual, protección de niños, niñas y adolescentes.

Conocimiento y experiencia:

• Mínimo un año de experiencia trabajando en actividades de atención a personas vulnerables. Se valora trabajo en instituciones del Estado o experiencia con organizaciones voluntarias.
• Se valora positivamente experiencia en atención a sobrevivientes de VBG, VSBG y víctimas de trata.
• Conocimientos sobre el enfoque de género, enfoque centrado en la sobreviviente y diferencial, la gestión de casos de sobrevivientes de VBG, la ruta de atención de VBG y, el marco normativo y la estructura institucional de apoyo integral a rutas de protección a VSBG, VBG y casos de trata.
• Experiencia en desarrollo y realización de sesiones de capacitación en temas vinculados a la prevención y respuesta para la protección de mujeres, VBG y/o personas vulnerables.
• Experiencia con el desarrollo e implementación de actividades grupales y comunitarias en el marco de proyectos orientados a población vulnerable.
• Conocimientos en el uso de herramientas de gestión de casos (formularios para la admisión y evaluación y remisión, informes de seguimientos, entre otros).
• Conocimientos en protección de niños, niñas, adolescentes y mujeres.

Competencias

• Capacidad de expresión escrita sintética y estructurada.
• Actitud propositiva y proactiva.
• Capacidad para el trabajo autónomo
• Capacidad de desarrollar relaciones de trabajo productivas con colegas, socios, autoridades locales y otras partes interesadas.
• Solido dominio de Microsoft Office Package. (Se valorará en prueba técnica)
• Manejo de herramientas de gestión de información en la web y dominio de informática.

Atributos preferidos

• Experiencia de trabajo en el contexto humanitario.
• Experiencia en la ejecución de actividades en territorios con contextos complejos y recursos limitados.
• Experiencia de trabajo en Falcón.
• Conocimiento del ciclo de proyecto.
• Conocimiento de la Estructura Humanitaria en el país

Condiciones

• Ubicación: Falcón, Venezuela. Base en Coro.
• Duración del contrato: Hasta 31 de mayo del 2023. Periodo de prueba de 2 meses.
• Fecha de inicio previsto: 23/01/2023
• Horario Laboral: 24 horas x 48 horas de descanso