Elaboración y Sistematización de Documentos de Protección

  • Contractor
  • CÚCUTA Colombia
  • TBD USD / Year
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NRC

ANTECEDENTES

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una Organización No Gubernamental internacional, de carácter independiente y humanitario. Fue establecida en 1946, tiene base en Oslo y actualmente opera en más de 33 países a nivel mundial. NRC tiene presencia en Colombia desde 1991, implementa los programas de Información, Orientación y Asistencia Legal (ICLA por sus siglas en inglés), Educación, Shelter & WASH y Protección.

NRC promueve el respeto por los derechos y obligaciones contenidas en el Derecho Internacional Humanitario y de Derechos Humanos, particularmente las Convenciones y Protocolos sobre Refugiados, los Principios Rectores del Desplazamiento Interno, con especial atención a la protección de grupos vulnerables y minorías, particularmente a mujeres y niños.

NRC ha identificado como su misión promover y proteger los derechos de todas las personas que se hayan visto forzadas a huir de sus países o de sus hogares dentro de sus propios países, sin importar cuál sea su raza, religión, nacionalidad o convicciones políticas, con el fin de brindar soluciones duraderas a través de acciones de incidencia y con la ejecución de programas institucionales. Una de las líneas estratégicas que implementa para responder a esta misión es la respuesta a las emergencias en situaciones de desplazamiento forzado interno.

¢ JUSTIFICACIÓN

El Consejo Noruego para Refugiados – NRC – viene desarrollando acciones en el marco de las emergencias humanitarias que involucran desplazamientos masivos y confinamientos causados por el conflicto armado u otros hechos en zonas rurales de difícil acceso en el departamento de Norte de Santander. NRC brinda asistencia de emergencia dentro de los sectores de protección —incluyendo asistencia legal y actividades educativas dirigidas a la protección infantil—, Agua, Saneamiento e Higiene (WASH), y albergue y asentamientos. Las actividades de NRC para responder a emergencias están en línea con la Ley de Víctimas de Colombia (ley número 1448l) y siguen un enfoque basado en los derechos en consonancia con el Derecho Internacional Humanitario (DIH).

¢ ACCIONES

El/la consultor/a tendrá la responsabilidad de elaborar y sistematizar información de talleres, actividades y documentos a realizar con comunidades, líderes, lideresas en espacios de formación y fortalecimiento comunitario e institucional en materia de protección en el marco de las emergencias ocasionadas por el desplazamiento forzado u otros hechos, con ocasión del conflicto armado colombiano en el departamento de Norte de Santander.

¢ OBJETIVOS Y ALCANCE DEL TRABAJO

Objetivos

ü Elaborar y sistematizar información de talleres y actividades a realizar con comunidades y líderes sobre prevención de riesgos de protección.

ü Desarrollar propuestas de capacitación en prevención de riesgos de protección con comunidades y autoridades locales de los municipios afectados por las emergencias humanitarias en el marco del conflicto armado.

ü Sistematizar la información existente y por recolectar ligada a las acciones que desarrolle con ocasión de la consultoría.

ü Brindar formación a staff de NRC sobre técnicas de construcción de documentos de protección.

¢ PERFIL DEL CONTRATISTA

Profesional en el área de las ciencias sociales (comunicador/a social, periodista, politólogo/a, sociólogo/a abogado/a) con experiencia de mínimo 1 año en intervención en comunidades afectadas por el conflicto armado. Se valora su complementariedad en procesos de formación en derechos humanos y preferiblemente con experiencia en el campo humanitario, con habilidades para la redacción, construcción y sistematización de documentos.

La o el contratista, con la suscripción del contrato y de estos Términos de Referencia, da fe de cumplir con todas las competencias, requisitos y experiencia mencionados. Igualmente, asegura la certeza y la autenticidad de todos los soportes documentales que entrega a la organización y también autoriza de manera expresa al NRC, para que directa o indirectamente, verifique la información de los mismos.

¢ COMPETENCIAS Y HABILIDADES ESPECIALES

ü Sensibilidad y respeto a la población vulnerable y las problemáticas sociales.

ü Trabajo colaborativo.

ü Capacidad de organización.

ü Propositivo y creativo.

ü Proactivo.

ü Facilidad para la comunicación oral y escrita.

ü Flexibilidad, iniciativa y creatividad.

ü Buenas relaciones interpersonales.

ü Orientación al logro.

ü Capacidad de trabajar de forma independiente y con supervisión limitada.

ü Manejo óptimo de las herramientas tecnológicas.**

¢ ALCANCE DEL CONTRATO TRABAJO

  1. Diseñar/alimentar/actualizar una matriz para la identificación de información clave del sector humanitario en relación a las afectaciones humanitarias y riesgos de protección de la población afectada por el conflicto armado en las zonas focalizadas por NRC en el área Nororiente.

  2. Participar de manera activa en las evaluaciones de necesidades y en la coordinación de la repuesta interprogramática a las emergencias por parte de NRC.

  3. Desarrollar/sistematizar propuestas de capacitación en prevención de riesgos de protección con comunidades, líderes y lideresas y autoridades locales de los municipios afectados por las emergencias humanitarias en el marco del conflicto armado.

  4. Desarrollar/sistematizar propuestas de capacitación en prevención y mitigación de la VBG con comunidades afectadas por las emergencias humanitarias en el marco del conflicto armado.

  5. Desarrollar herramientas de medición del conocimiento en impacto de la mano del equipo de Monitoreo & Evaluación (M&E) de NRC.

  6. Aplicar todos los formatos de recolección de información siguiendo los lineamientos de protección de NRC (dignidad, respeto, confidencialidad de la información).

  7. Reportar sobre el estado de la implementación de las actividades a cargo.

  8. Realizar la debida sistematización, en físico y digital, de cada una de las acciones y procesos a cargo, en el marco del proyecto.

  9. Realizar formación con staff de NRC sobre estrategias de construcción de documentos de protección.

  10. Cumplir con los lineamientos administrativos, financieros y de seguridad de NRC.

  11. Articular las acciones que haya a lugar con las competencias de ICLA, Educación, Shelter & WASH.

¢ PRODUCTOS

ü Entregar un cronograma a la coordinadora de las actividades concertadas en el marco de la consultoría.

ü Matriz para la identificación de información clave del sector humanitario en relación a las afectaciones humanitarias y riesgos de protección de la población afectada por el conflicto armado en las zonas focalizadas por NRC en el área Nororiente.

ü Documento que contenga la propuesta diseñada/sistematizada de capacitación en prevención de riesgos de protección y VBG con comunidades y líderes/lideresas y autoridades locales de los municipios afectados por las emergencias humanitarias en el marco del conflicto armado.

ü Documento que contenga la propuesta diseñada/sistematizada de capacitación en prevención/respuesta a riesgos de protección y VBG con autoridades locales de los municipios afectados por las emergencias humanitarias en el marco del conflicto armado.

ü Documento de sistematización de talleres y actividades de protección de NRC a realizar con líderes y lideresas.

ü Herramientas de medición del conocimiento en impacto diseñadas en coordinación con el equipo de Monitoreo & Evaluación (M&E) de NRC.

ü Documento de análisis de contexto de las situaciones de afectaciones humanitarias en el marco del conflicto armado colombiano.

ü Informe de formación con staff sobre estrategias de construcción de documentos de protección.

ü Un informe mensual que dé cuenta de las actividades desarrolladas, avances sobre las tareas acordadas y de conformidad con los productos concertados.

¢ DISPOSICIONES INSTITUCIONALES Y ORGANIZACIONALES

Deberes del consultor

Realizar las actividades establecidas en la consultoría, concertadas con el Equipo de Trabajo NRC y según calendario de ejecución y estimación de insumos.

Los informes deben presentarse en formato Microsoft Word. Los gráficos u otros elementos gráficos deben ser editables (es decir, no deben ser imágenes). Todos los datos recopilados en el marco de la consultoría deben enviarse junto con los entregables, en un formato reconocido, por ejemplo, Microsoft Excel.

Todo lo que se envía al NRC debe ser un trabajo original de los consultores. Cualquier plagio en cualquier forma, o cualquier otra violación de los derechos de propiedad intelectual, automáticamente descalificará al consultor de recibir cualquier pago adicional conforme al contrato suscrito por el NRC, y el NRC procurará recuperar los pagos ya realizados.

El consultor seguirá la guía de Investigación Ética con Niños con respecto a la participación ética de los niños. Además, se informará completamente a todos los participantes de estudios u otra interacción sobre la naturaleza y propósito de la interacción y su participación solicitada. Se debe obtener el consentimiento informado para cualquier fotografía, grabación de audio o vídeo, etc., de conformidad con la política de consentimiento del NRC.

Deberes del NRC

NRC es responsable de la provisión de gastos de transporte, alojamiento y materiales que se requieren para el desarrollo de las actividades previstas en el contrato, previa solicitud de la persona responsable de la consultoría.

El consultor/a es responsable del pago de la seguridad social.

DURACION

El contrato tendrá una duración de Cinco (5) meses a partir del Primero (01) de mayo del 2022.

¢ FORMA DE PAGO

La consultoría tendrá 5 pagos de $3.500.000 contra entrega de productos mensuales y el visto bueno del/la Asistente de Protección y aprobación de la Coordinadora de Protección. Se deben adjuntar los soportes de los pagos de salud, pensión y ARL.

La persona seleccionada suministrará sus propios medios tecnológicos para el desarrollo de la consultoría.

DERECHOS DE PROPIEDAD y CONFIABILIDAD: los derechos de propiedad serán del Consejo Noruego para Refugiados. La confiabilidad de la información recolectada es fundamental y la difusión del material sin autorización de la organización podría poner en riesgo de seguridad a los participantes. Cualquier difusión o reproducción del material recolectado deberá contar con la autorización de la organización.**

How to apply

Calificación del proceso de contratación para consultoría

El proceso de selección de la persona que ejecutará la consultoría, se desarrollará y calificará de la siguiente manera:

· Se contactarán a las personas que cumplirán con el perfil requerido para el desarrollo de la consultoría

  • Se desarrollará una prueba de conocimiento, la cual tendrá un puntaje sobre la matriz de selección del 30%
  • Se realiza una entrevista la cual tendrá un puntaje sobre la matriz de selección del 40%
  • Calidad: Tendrá un puntaje del 10% sobre la matriz de selección, se evaluarán los siguientes criterios (Profesión relacionada con la consultoría tendrá un puntaje del 60%, Cursos relacionados en derechos humanos 20%, Lugar de residencia Ocaña con disponibilidad para los traslados en el Catatumbo 20% )
  • Experiencia desarrollando este tipo de actividades 20%

Las partes interesadas deben presentar los siguientes documentos:

Ø Persona Natural:

Ø Formato Hoja de Vida NRC (enviar en formato Excel)

ØRUT actualizado

Ø Copia de cédula

Ø Para descargar el formato de hoja de vida ingresar al siguiente enlace:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1hWng6Jvns2mf99FeMSop1h2TS9nPn3pE/edit?usp=sharing&ouid=117666471469734951703&rtpof=true&sd=true

Presentar su aplicación al correo electrónico [email protected] antes del 17 de Abril de 2022 a las 11:59 pm hora colombiana con el asunto : OCA2375 CONSULTORIA PROTECCIÓN EN EMERGENCIAS NORTE DE SANTANDER


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