Croix-Rouge Française
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle . Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance et sous l’autorité d’une directrice.
Vous êtes en charge de l’accueil des enfants et des familles, d’impulser et coordonner au quotidien l’action éducative et pédagogique de l’équipe afin de favoriser le bien-être de l’enfant et le respect de ses besoins.
– Contribuer au bien-être et à l’éveil des enfants en favorisant leurs potentialités, intellectuelles, motrices et artistiques.
– Garantir la sécurité affective et physique des enfants par un accompagnement bienveillant.
– Valoriser et accompagner la fonction parentale dans le respect des différences.
– Participer à la gestion des groupes, l’encadrement et au management de proximité avec l’équipe pluridisciplinaire.
– Participer activement à la dynamique et la conduite de projets du groupe.
– Organiser et mettre en place des espaces de réflexion, d’observation et concertation au sein du groupe.
Vous être titulaire du diplôme d’état d’Educateur de jeunes enfants.
Vous avez des réelles qualités relationnelles, une capacité d’observation, d’écoute, d’analyse, de réflexion et d’adaptation.
Vous êtes apte à travailler avec une équipe pluridisciplinaire en ayant un management de proximité.