Éducateur Spécialisé de l’EMASC (H/F) – CDI – Département du Loiret

L’Equipe Mobile d’ Appui aux Situations Complexes du Loiret apporte son expertise et son soutien avec pour objectif : prévenir et éviter les ruptures de parcours.

Elle s’adresse aux professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social et à l’entourage au sens large, en situation d’accompagnement d’une personne présentant des comportements-problèmes et/ou des difficultés multiples qui, de par leurs parcours, mettent en échec les interventions usuelles.

Travailler au sein de l’Equipe Mobile d’Appui aux Situations Complexes, c’est intégrer une équipe dont l’action innovante contribue à :

• Eviter les ruptures d’accompagnement des personnes en situations complexes et faciliter la continuité de leur parcours
• Poursuivre un accompagnement dans la structure ou le service en fournissant un appui aux professionnels et à l’entourage
• Sensibiliser et proposer une méthodologie au sein de la structure ou du service en rapport avec la gestion des comportements-problèmes (prévention et intervention), au regard des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) et assurer leur montée en compétences
• Participer à l’organisation du parcours et de l’environnement de la personne en s’articulant avec les dispositifs du territoire

Vous découvrirez un travail en pluridisciplinarité, avec des collègues profondément engagés, partageant un seul et unique objectif commun : la qualité des accompagnements proposés aux personnes en situation de handicap.

[ CONTEXTE ]

Nous recherchons pour l’Equipe Mobile d’Appui aux situations complexes (EMASC) basée sur Orléans et en intervention sur l’ensemble du Département du Loiret,

Un Éducateur Spécialisé (H/F)

En CDI 35h annualisé dès que possible,

Ce poste est rattaché au Service d’Aide Aux Aidants dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l’Adapei 45.

[ VOTRE MISSION ]

L’EMASC recrute un éducateur spécialisé pour intervenir auprès de professionnels, familles et bénévoles accompagnant toute personne en situation de handicap, quel que soit son âge, et manifestant des comportements-problèmes et/ou des difficultés multiples.

L’éducateur spécialisé est amené à intervenir sur l’ensemble du département du Loiret auprès :

• Des structures et services médico-sociaux, sociaux et sanitaires
• Au domicile des personnes sur sollicitation de l’entourage (famille, famille d’accueil, …) ou de la personne elle-même.
• De l’éducation nationale
• Des services de protection de l’enfance (Aide Sociale à l’Enfance, Maison d’Enfants à Caractère Sociale, familles d’accueil)

Ainsi, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Service d’Aide Aux Aidants, l’éducateur spécialisé a pour missions d’intervenir auprès de l’équipe pluridisciplinaire accompagnant la personne en situation complexe dans le respect des procédures et des recommandations de la Haute Autorité de Santé . Ces interventions se traduisent par :

• Des phases d’observation des situations posant difficultés durant lesquelles l’éducateur spécialisé participe à l’élaboration : d’un diagnostic de la situation, d’une analyse fonctionnelle des comportements, d’une évaluation des compétences de la personne et d’hypothèses d’intervention avec des objectifs opérationnels pour les professionnels et l’entourage.
• Des modules de sensibilisation par lesquels il contribue à la sensibilisation des équipes aux approches recommandées par la Haute Autorité de Santé, ainsi qu’à l’animation d’ateliers d’aide à la mise en place d’outils spécifiques et de temps de réflexions avec les professionnels et l’entourage.
• Des accompagnements intensifs des équipes et de l’entourage à la mise en œuvre des objectifs opérationnels afin de permettre un suivi, un entrainement et une supervision régulière des professionnels, potentialisant la probabilité de changer les pratiques plus précocement.
• La production d’écrits professionnels (compte-rendu d’interventions, transmissions, notes, propositions d’objectifs de travail…)

Vous êtes amené à intervenir également occasionnellement sur l’Unité Résidentielle accueillant des personnes présentant de Troubles du Spectre de l’Autisme, en situation très complexe.

[ VOTRE PROFIL ]

• Dans l’idéal, vous avez une expérience dans l’accompagnement direct des personnes en situation de handicap ;
• Vous avez l’envie et la compétence de transmettre vos connaissances et de contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles (des compétences en conduite du changement et en management sont attendues) ;
• Vous avez la capacité de prendre du recul et réfléchir en équipe ;
• Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme ;
• Vous avez la capacité de vous exprimer seul auprès d’une équipe ;
• Vous avez envie de vous former régulièrement.

Une première expérience auprès de personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique et dans l’Analyse Appliquée du Comportement ((ABA – Applied Behavior Analysis) serait un plus.

[ CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ]

REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes (CCN66) – reprise d’ancienneté selon statut antérieur.

En rejoignant l’Adapei 45, vous bénéficierez :

• De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
• D’une mutuelle prise en charge à 50% par l’Association,
• D’un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances,
• De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d’autres services d’accompagnement,
• D’un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, de possibilité de mobilité interne.

DIPLOME EXIGE : Diplôme de Niveau 5, Diplôme d’Etat d’Éducateur Spécialisé (H/F)

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?

Postulez ! L’aventure Adapei 45 commence maintenant !