Driver

Post Title: Şöfor/سائق

Location: Kahramanmaraş, Hatay, Gaziantep, Malatya, Diyarbakır, kilis, Şanlıurfa, Adıyaman, Osmaniye, Adana and Elazığ

Closing Date: 01-03-2023

About SENED

SENED is an independent non-governmental and non-profit organization established in 2013 and registered in Turkey with the number 27-15-175. SENED was established by a group of humanitarian and social activists in responding to the Syrians suffer since 2011. SENED has become specialized in working with and supporting people with special needs since 2015 due to the realization of the tremendous tragedy that people with special needs live in Syria through periodic visits to their places.

Job Purpose

Based in Adana, the “Driver” is under the line management Logistic Manager He/she will be responsible to: Delivering employees in a safe and timely manner, and going with employees during their tours of the two beneficiaries, follow up the movement of the car and record it periodically and take care of the cleanliness of the car inside and out. In the event of any problem in the car, he informs his direct manager

Temel Faaliyetler/Görevler – الأنشطة / المهام الرئيسية

• Araçta rutin bakım gerektiren her şeyi takip etmek.Araçta onarım ihtiyaçları varsa yönetimi bilgilendirmek.
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarını uygulamak.
• Araba günlüğüne lojistik politikalarına uygun olarak doğru bir şekilde doldurulmasından ve lojistik arşivlemenin sürdürülmesi için Araba günlüğün’ün aylık olarak lojistik sorumlusuna teslim edilmesinden sorumludur.
• Her gün aracın teknik durumunu kontrol etmek (lastiklerin, yağın, yakıtın, frenlerin, radyo ekipmanının, yedek parçaların vb. durumu).
• Seyir defterindeki talimatlara ve yönergelere uyarak aracın her zaman iyi durumda olduğundan emin olmak ve aracı başka bir çalışan kullanıyorsa bir devir teslim gerçekleştirmek.
• Uzun yola çıkmadan önce tüm yolcuların gerekli tüm belgelere sahip olduğundan emin olmak.
• Özellikle gümrük, kontrol noktaları, hız kameraları ve barikatlarla ilgili olanlar olmak üzere araç hareketleriyle ilgili güvenlik kurallarını anlamak ve bunlara uyumaktır.
• Yakıt doldurma işlemini takip etmek.
• Tüm yolcuların güvenlik kurallarını bilmesini ve bunlara uymasını sağlamak.
• Görevi kapsamında doğrudan yönetici tarafından kendisine verilen görevleri yürütmek.
• اتباع كل ما تتطلبه السيارة من صيانة روتينية وإبلاغ الإدارة إذا كانت السيارة بحاجة إلى الإصلاح.
• تطبيق قواعد الصحة والسلامة المهنية.
• مسؤول عن ملء مذكرات السيارة بشكل صحيح وفقًا لسياسات اللوجستيات وتسليم مذكرات السيارة إلى مسؤول اللوجستيات على أساس شهري للحفاظ على أرشفة الخدمات اللوجستية.
• فحص الحالة الفنية للمركبة كل يوم (حالة الإطارات ، الزيت ، الوقود ، المكابح ، أجهزة الراديو ، قطع الغيار ، إلخ).
• التأكد من أن السيارة في حالة جيدة في جميع الأوقات من خلال اتباع الإرشادات والتوجيهات في السجل وإجراء التسليم إذا كان هناك موظف آخر يقود السيارة.
• التأكد من حصول جميع الركاب على جميع المستندات اللازمة قبل الشروع في الرحلة.
• الفهم والامتثال لقواعد السلامة المتعلقة بحركة المركبات ، لا سيما تلك المتعلقة بالجمارك ونقاط التفتيش وكاميرات السرعة والحواجز.
• متابعة عملية التزود بالوقود.
• التأكد من أن جميع الركاب يعرفون ويلتزمون بقواعد السلامة.
• القيام بالمهام الموكلة إليه مباشرة من قبل المدير في نطاق وظيفته.

Gerekli Nitelikler (Eğitim/Diller/İş Deneyimi)-المؤهلات المطلوبة (تعليم / لغات / خبرة في العمل)

Gerekli-ضروري

• Arapça ya da Türkçe dili İyi derecede bilmektedir. (C1)
• Diğer dil ile (Arapça ya da Türkçe) dilinde orta derecede e beceriler.
• Eğitim sertifikasını olmalı
• İyi huylu, saygılı ve güvenilir karakter.
• Temel okuma ve yazma becerileri.
• Sürücü olarak iki yıllık önceki iş deneyimi
• İletişimi açık ve normal çalışma saatleri dışında çalışmaya kabul etmeli.
• Temel ve basit araba bakım deneyimi gereklidir.
• Türk vatandaşı
• التحدث بطلاقة باللغة العربية أو اللغة التركية. (c 1)
• مهارات متوسطة باللغة الاخرى (العربية أو التركية).
• يجب أن يكون حاصلاً على شهادة تدريب
• شخصية حسنة النية ومحترمة وموثوقة.
• مهارات القراءة والكتابة الأساسية.
• خبرة عمل سابقة لمدة عامين كسائق.
• يجيد التواصل ويقبل العمل خارج ساعات العمل العادية.
• مطلوب خبرة أساسية وبسيطة في صيانة السيارة.
• الجنسية التركية

Arzu edilen – مرغوب فيه

Önceki çalışma deneyimi ve iyi fiziksel sağlık

خبرة عمل سابقة وصحة بدنية جيدة

Temel Yetkinlikler-الكفاءات الأساسية

• Ekip çalışması
• Planlama ve düzenleme
• İletişim
• العمل الجماعي
• التخطيط والتنظيم
• التواصل

Child safeguarding Policy

Child abuse in all forms is unacceptable to SENED, which recognizes its responsibility to protect children from harm in all areas of its work. SENED is committed to ensuring a child-safe environment and is applying a zero-tolerance approach towards any kind of child abuse and exploitation.

Discrimination, Abuse and Harassment Policy

SENED expressly prohibits and will not tolerate any form of discrimination, abuse, harassment (sexual or otherwise), based upon race, ethnicity, religion, national origin, gender, age, marital status, citizenship status, disability, or military status. SENED employees and related personnel must under no circumstances take part in any form of discrimination, harassment, or abuse (physical, sexual or verbal), intimidation or exploitation, or in any other way infringe the rights of others inside or outside SENED.