Diversity Internship – Client Advisory Employee Share Ownership Service

Deine Programm-Highlights

Wir begrüssen neugierige, aufgeschlossene Frauen in unserer vielfältigen Arbeitsumgebung und unterstützen Studierende mit einem Studienschwerpunkt in einem bankfernen Bereich, die das Leben mitten in der Finanzdienstleistungsbranche erleben möchten. Unser Diversity Internship ermöglicht Frauen vertiefte Einblicke in das Bankwesen mithilfe von Coaching mit erfahrenen Mentorinnen/Mentoren, Shadowing Days, die Erfahrung in unterschiedlichen Departementen bieten, exklusiven Networking-Veranstaltungen sowie massgeschneiderten Schulungen zu den Grundlagen der Finanzindustrie. Du arbeitest an echten geschäftlichen Herausforderungen und übernimmst Zuständigkeiten in deinem Team, sodass du in der Praxis lernst. Es ist ein umfangreiches, erfüllendes Programm zur Nutzung und Entwicklung deiner Kompetenzen sowie zum Aufbau deines Selbstvertrauens und bietet ein lohnenswertes, inspirierendes Erlebnis.

Startdatum: 01.03.2023 oder nach Vereinbarung

Dauer: 6 Monate

Akademischer Leistungsnachweis: Du hast mindestens vier Semester eines Bachelorstudiums abgeschlossen oder absolvierst zurzeit ein Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule.

Dein Aufgabenbereich

Innerhalb des Client Services Teams unterstützt Du sowohl Kunden wie auch Kundenberater in Bezug auf die Administration von Beteiligungsplänen. Du koordinierst das Tagesgeschäft und beantwortest selbstständig viele Kundenanfragen per E-Mail und Telefon. Neben dem Kennenlernen und der Bearbeitung von Banktransaktionen, wie Zahlungen, Aktientransfer oder Börsenaufträge arbeitest Du auch bei internen und Themenübergreifenden Projekten mit.

Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen

Geben Dir Schritt für Schritt einen vertieften Einblick in ihr Arbeitsumfeld, in die Welt einer Grossbank und vor allem in das Administrieren von Mitarbeiterbeteiligungen von börsenkotierten Schweizer Gesellschaften. Du bist aktiv in einem dynamischen Team eingebunden und Diversity and Inclusion (D&I) ist für unser Departement von grosser Bedeutung und wir sind bestrebt, die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, umzusetzen.

You Offer

Deine Qualifikationen und Kompetenzen

Bist du die ideale Besetzung für diese Rolle in unserem Client Service Team? Du kannst uns jetzt zeigen, dass deine Kompetenzen, Erfahrungen und Merkmale genau das sind, wonach wir suchen. Zeige uns, dass du:

• überzeugende akademische Leistungen vorweisen kannst und ein grosses Interesse an Finanzmärkten hast.
• gerne neue Herausforderungen suchst und ein unterstützendes, flexibles Teammitglied bist, das starke Beziehungen aufbauen kann.
• über die Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme für deine Handlungen verfügst und neue Herausforderungen suchst.
• über effektive Kommunikationsfähigkeiten, Loyalität und beständige Hilfsbereitschaft verfügst.
• neugierig bist, was ein Grossunternehmen wie die Credit Suisse dir bieten kann, und lernmotiviert bist.
• fliessend Deutsch sprichst und über gute Englischkenntnisse verfügst.
• hochgradig motiviert und flexibel bist und eine zupackende Mentalität sowie Teamgeist mitbringst.
• über hohe soziale Kompetenz und nachgewiesene Zuverlässigkeit verfügst.
• dich für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen einsetzt.

Frau S. Eugster freut sich auf deine Bewerbung.

Bitte bewirb dich auf unserem Karriereportal.

Dein neuer Arbeitgeber

Dein Wachstum steht im Vordergrund. Die Credit Suisse bietet dir das ideale Umfeld für eine erfolgreiche Karriere, attraktive Personalnebenleistungen, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Die Credit Suisse ist einer der weltweit führenden Finanzdienstleister. Die Strategie der Bank baut auf ihren Kernstärken auf: ihrer Positionierung als eines der führenden Institute in der Vermögensverwaltung, ihrer ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und im Asset Management sowie ihrer starken Präsenz in ihrem Heimmarkt Schweiz. Die Credit Suisse beschäftigt ungefähr 50’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die für unsere Kundinnen und Kunden und unser gesellschaftliches Umfeld Veränderungen bewirken wollen.

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn du im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei deinem Recruiter.

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