Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Vous pilotez l’activité des établissements de la Croix-Rouge française sur les filières Personnes âgées et aide à domicile.

Ces activités génèrent un produit d’exploitation de plus de 48 millions d’euros, répartis sur 14 établissements.

Vos missions sont les suivantes :

– Contribuer au déploiement de la stratégie de l’association sur le territoire, en cohérence avec la politique nationale ;

– Encadrer l’équipe des directeurs d’établissement (6 personnes) : management des directeurs, suivi de l’activité, interface avec les équipes régionales et nationales, appui au pilotage financier, support dans les relations auprès des autorités de contrôle et de tarification ;

– En lien avec les équipes régionales et nationales : assurer le développement de l’activité interne-externe sur le territoire, travailler sur les mutualisations des pôles, la mise en œuvre de CPOM et la négociation avec les pouvoirs publics; reconfigurer l’offre PA-DOM pour repositionner certains établissements en plateformes de services, répondre aux enjeux de modernisation (voire reconstruction) sur l’immobilier ; représenter la Croix-Rouge française en interne et en externe.

De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience en management d’équipes de direction, sur des activités multi-sites/multi-entités et dans les domaines d’intervention de la Croix-Rouge française (sanitaire, social, médico-social).

Manager confirmé (e), vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d’animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

Visionnaire et pragmatique, vous savez conceptualiser une offre à partir de la stratégie, la porter en accompagnant le changement et en fédérant les équipes autour de projets de transformation.

Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision. Convaincu(e) du rôle moteur que peut jouer la Croix-Rouge française dans ses domaines d’intervention, vous partagez ses principes et valeurs et êtes prêt(e) à porter visibilité, cohérence et résultat sur votre périmètre d’intervention.

Poste basé à Noisy-le-Grand (93) et au Campus à Montrouge (92) ; déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire