Croix-Rouge Française
A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».
Croix-Rouge Compétence BFC recrute pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers, Aides-Soignants et Auxiliaire de Puériculture de Quétigny :
Un(e) Directeur(trice) d’établissement
En CDI, temps plein
Poste basé à QUETIGNY (21)
Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l’entraide et le partage sont présents au quotidien !
Sous l’autorité du Directeur Régional de Croix-Rouge Compétence Bourgogne/Franche-Comté) vous assurez la direction de l’établissement dans le cadre de la stratégie définie par l’association et déclinée au niveau régional et par filière.
Vous êtes en charge de(d’) :
– Conduire la politique de l’établissement
– Animer et fédérer l’équipe autour de la concrétisation du projet d’établissement et de la stratégie régionale
– Garantir la santé financière de l’établissement vis-à-vis de la Croix-Rouge française et des organismes financeurs
– Animer la politique des ressources humaines
– Garantir le bon climat social, l’animation du dialogue social et la communication interne
– Veiller à l’intégration de l’établissement dans son environnement
– Superviser la gestion opérationnelle de l’établissement
Issu(e) d’une formation d’Infirmier(e), vous êtes titulaire d’un diplôme bac+5 dans le domaine de la pédagogie ou de la santé.
Vous êtes également titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier.et du diplôme de Cadre de Santé.
Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en pédagogie et/ou en management dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.
Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d’animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision.
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 45K€ et 52K€ annuels bruts (Reprise d’ancienneté possible, prime de fin d’année). La Croix-Rouge Française a sign é des accords intergénérationnel, d’égalité professionnelle pour notamment favoriser l’articulation entre la vie professionnelle et personnelle…et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance…).