Directeur d’Etablissement (H/F) Médecine SSR USLD

La Délégation Régionale de l’Ile-de-France regroupe plus de 4 600 salariés et est à la tête de 200 établissements et services.
Nous recherchons un (e) Directeur (trice) pour notre Hôpital Henry Dunant situé à Paris 16ème composé de 158 lits : une unité de soins de suite et de réadaptation (SSR) de 56 lits, une unité de soins de longue USLD de 78 lits, une unité de court séjour gériatrique (MCO) de 24 lits (budget 12 M€ ; 140 salariés).

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent l eur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
La Délégation Régionale de l’Ile-de-France regroupe plus de 4 600 salariés et est à la tête de 200 établissements et services.
Nous recherchons un (e) Directeur (trice) pour notre Hôpital Henry Dunant situé à Paris 16ème composé de 158 lits : une unité de soins de suite et de réadaptation (SSR) de 56 lits, une unité de soins de longue USLD de 78 lits, une unité de court séjour gériatrique (MCO) de 24 lits (budget 12 M€ ; 140 salariés).

Rattaché (e) au Directeur Régional Ile-de-France, vous avez pour missions de définir la stratégie de l’établissement et piloter son fonctionnement :
Vous conduisez la politique de l’établissement, organisez la mise à jour participative du projet d’établissement et le faites passer dans la réalité en veillant prioritairement à la qualité de la prise en charge des patients, et en étant à l’initiative de partenariats élargis.
Vous pilotez l’application des recommandations de la Haute autorité de santé avec l’objectif d’une certification niveau A sans réserves.
Vous promouvez la participation des usagers aux décisions qui les concernent et assurez le dynamisme des instances représentatives des usagers.
Vous fédérez les équipes en travaillant en binôme avec le médecin-chef et les équipes médicales, en veillant particulièrement à la qualité des pratiques managériales et à la coopé ration étroite entre services ;
Vous assurez la santé financière de la structure, veillez à la qualité des relations avec l’ARS, le Département de Paris et les autres autorités publiques, pilotez le renouvellement et l’exécution du CPOM de l’établissement ;
Vous conduisez la politique des ressources humaines, favorisez les bonnes relations avec les partenaires sociaux dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, en veillant au bon climat social en lien avec le pôle ressources humaines régional ;
Vous pilotez et contrôlez la gestion opérationnelle de l’établissement (sécurité des bénéficiaires, du personnel et des locaux, contrôle et évaluation, admissions et des sorties des usagers….) et adaptez et maintenez le patrimoine immobilier de l’établissement.
Régulièrement, vous communiquez et faites un retour sur vos dossiers au directeur région al.

De formation de niveau 1, vous avez une expérience confirmée et réussie à la direction d’un établissement sanitaire, complétée par une connaissance de la gériatrie.
Homme ou femme de terrain et manager confirmé(e), vous adhérez aux valeurs de la Croix-Rouge française et êtes motivé(e) par le challenge actuel qui consiste à accompagner le changement et animer des équipes tout en veillant à l’efficience économique de votre structure.
Reconnu pour votre intelligence relationnelle et aisance managériale, vous êtes en capacité de mener des projets d’envergure et nouer des relations de qualité avec l’ensemble des partenaires tant internes qu’externes pour servir nos bénéficiaires.