Croix-Rouge Française
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique. Elle regroupe des volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités. C’est une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Vous souhaitez rejoindre une filière “Personnes âgées & Domicile” qui :
– développe une philosophie singulière de prise en soins et d’accompagnement autour de la participation et de l’inclusion sociale ;
– se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
– place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ;
– porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement personnel.
et vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste de Directeur de l’établissement Solférino
situé à Carignan est fait pour vous !
Rattaché au Directeur Territorial, vous aurez la responsabilité d’un EHPAD (98 lits) et d’un dispositif renforcé à domicile (DRAD) de 20 places.
Vous assurez la direction de l’établissement dans le cadre de la stratégie et des valeurs définies par l’association.
Vous disposez en tant que directeur d’une parfaite autonomie et contribuez à plusieurs projets innovants et passionnants (vivre@la maison, tiers lieux, CRT, équipes autonomes, et autres dispositifs nouveaux de management)
Vos missions quotidiennes s’articulent de la manière suivante :
– Manager les équipes et piloter l’activité de l’établissement sur tous les aspects : taux d’occupation, maîtrise de la masse salariale, situation financière, gestion administrative, RH, qualité, immobilier, sécurité des personnes et des biens, etc.
Vous êtes notamment garant de son équilibre financier et d’un bon climat social,
– Maintenir la dynamique et la motivation des équipes, les impliquer et les fédérer autour de projets spécifiques
– Favoriser les projets de développement des activités
– Vous inscrire et développer les actions de l’établissement au sein des réseaux locaux et créer de nouveaux partenariats.
– Piloter le CPOM en cours de signature actuellement
De formation supérieure en management d’établissement médico-social ou sanitaire Niveau I minimum,vous avez une expérience en direction d’établissement médico-social ou sanitaire.
Manager confirmé, femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes).
Outre votre rigueur et vos compétences de gestion financière, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social.
Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision.
Salaire : selon CC CRf : 53K€ et 60K€ /an avec prime d’objectif de 5%.
Date de prise de poste : dès que possible