Directeur délégué à la Directrice des Opérations

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Handicap International/Humanité & Inclusion est composé de 3 entités : une Fédération, des Associations Nationales au nombre de 8 (qui gèrent la collecte et la mobilisation de l’opinion publique) ainsi qu’un Institut, garant du cadre éthique de notre mission sociale.

La Fédération a pour rôle d’assurer l’animation du réseau international et de mettre en œuvre nos différents projets dans une soixantaine de pays d’intervention. C’est la Direction des Opérations qui gère toutes nos activités à l’étranger. Elle se compose notamment de Directions géographiques, Directions Techniques et Urgence …

En 2018, la Fédération a entrepris un projet de réorganisation de la Direction des Opérations avec l’ambition d’autonomiser les instances géographiques et techniques (projet ROOTS). A ce jour, certaines modifications d’organisation restent encore à déployer, consolider et/ou à améliorer.

Afin de finaliser complètement le projet, la Direction des Organisation a fait le choix de se doter, pendant 18 mois, d’un Directeur Délégué à la Directrice des Opérations qui reprendra plus particulièrement la gestion de la transformation des Directions Techniques.

OBJECTIFS DU POSTE :

Vous aurez pour missions principales :

• Accompagner et piloter les Directions Techniques et leurs équipiers pour la mise en œuvre du projet ROOTS notamment sur ses aspects de transformation de son organisation de stratégie et de qualité technique.
• Prendre en charge le management des Directeurs Techniques (AVR, Protection, Social & Inclusion, Réadaptation …) :
  • Contribuer au développement des collaborateurs,
  • Maintenir l’esprit d’équipe en impulsant des synergies intra et inter Directions,
  • Incarner et transmettre les valeurs d’HI et veiller au respect du code de conduite et des politiques institutionnelles.
• Contribuer à la transformation de l’organisation :
  • Revoir régulièrement l’organisation, les ressources et les modes de fonctionnement en fonction des enjeux spécifiques,
  • Conduire la transformation et l’amélioration continue des pratiques managériales et professionnelles.

PROFIL REQUIS :

Vous êtes un manager expérimenté, et parmi vos réalisations et réussites principales figurent l’organisation et le développement d’une activité ainsi qu’une participation efficiente au rayonnement de votre structure. [FD1] Vous avez une expérience réussi de gestion de projet de grand envergure ou le pilotage d’un ensemble de projets, et savez accompagner efficacement le changement auprès des équipes.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre charisme et votre bienveillance.

Nous attendons une personne qui saura seconder efficacement la Direction des Opérations sur les questions relevant des Directions Techniques grâce à son expérience et à sa personnalité.

Vous avez envie de relever le défi ? Venez rejoindre une organisation œuvrant auprès des plus vulnérables !

CONDITIONS DU POSTE

Les conditions salariales et autres avantages (dépendant du lieu de contractualisation) seront présentés lors de l’entretien de recrutement.