Croix-Rouge Française
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique. Elle regroupe des volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités. C’est une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
En Ile de France, la filière métier Personnes en situation de handicap emploie près de 500 salariés 22 établissements.
Nous souhaitons recruter dans le cadre d’un départ en retraite un (e) directeur (trice) pour notre pôle handicap 75. Ce pôle emploie près de 100 salariés sur 3 établissements :
– le BAPU (bureau d’aide psychologique universitaire) reçoit des étudiants, à leur demande, pour leur offrir une aide psychologique.
L’équipe est composée notamment de psychanalystes (psychiatres et psychologues) et d’une assistante sociale, propose des entretiens et consultations. Le rythme des séances est déterminé par le thérapeute et l’étudiant ;
– l’hôpital de jour l’Etincelle est un établissement de soins spécialisés accueillant des enfants et jeunes adolescents, âgés de 4 à 12 ans, souffrant de troubles envahissants du développement et de troubles psychiques. En s’appuyant sur l’expertise d’une équipe pluridisciplinaire et de partenaires extérieurs (école, orthophoniste, CMP, clubs sportifs…), l’hôpital d e jour favorise le travail en réseau pour l’expression de réponses adaptées et sur mesure aux besoins des enfants avec comme objectif leur socialisation, leur accès à la communication et aux apprentissages ;
– le centre de soins, d’accompagnement, et de prévention en addictologie (CSAPA) Pierre Nicole est un centre accueillant les jeunes consommateurs et adultes présentant des conduites addictives avec ou sans produits. Il est implanté sur 2 sites, l’un rue Vaucouleurs dans le 11ème arrondissement (Belleville) de Paris, proposant une prise en charge exclusivement ambulatoire et l’autre rue Pierre Nicole dans le 5ème arrondissement de Paris proposant une prise en charge ambulatoire et résidentielle (Centre Thérapeutique Résidentiel, Pass Justice, dispositif « Hiver » et Appartements Thérapeutiques). La capacité totale est de 71 places et une équipe pluridisciplinaire.
Par délégation du directeur territorial handicap, vous assurez la direction de ce nouveau pôle d’établissements dans le cadre de la stratégie définie par l’association.
Vous réalisez une mission de prospective et de développement des établissements au niveau du territoire.
Vous dirigez et animez une équipe de directeurs et directeurs adjoints en les impliquant autour de projets spécifiques dans une dynamique de pôle.
Vous supervisez la gestion des ressources humaines et les opérations financières du pôle.
Vous menez les projets architecturaux en étroite collaboration avec les directeurs des établissements
Enfin, vous veillez à la qualité des prestations en priorisant le bien être des usagers accueillis au sein des structures.
De formation supérieure en management de niveau I, vous justifiez d’une expérience significative en direction d’établissements médico-sociaux multi-sites.
La connaissance des métiers du champ du handicap est in dispensable.
Manager confirmé, femme ou homme de réseau, votre maîtrise du pilotage financier, ainsi que votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes) seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Déplacements à prévoir sur le périmètre d’activité du pôle à Paris (75)
poste à pourvoir dès que possible