Directeur Adjoint hôpital Margency (H/F)

Astreintes

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales…».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthiq ue et développerez vos compétences.

La région Ile-de-France compte près de 4000 salariés réparties sur 200 établissements et pôles de service.

L’hôpital pour enfants de Margency (Val d’Oise) est un établissement SSR pédiatrique hautement spécialisé. Il comprend 106 lits, 293 ETP et accueille des enfants de la naissance à 18 ans pour des soins de suite et réadaptation de haute technicité. Il comprend deux pôles d’activité :

• Un pôle d’oncohématologie pédiatrique de 31 lits

• Un pôle de pédiatrie spécialisée de 75 lits

L’établissement a ouvert cette année une micro-crèche (4 ETP) et propose un hébergement aux familles des enfants hospitalisés.

Nous recherchons un (e) directeur(trice) adjoint (e) d’établissement en CDI.

Rattaché (e) à la directrice, vous l’accompagnez dans la gestion administrative et financière de l’entité dans le cadre des orientations du projet d’établissement.
Vous assurez par ailleurs l’encadrement et l’animation d’équipes ainsi que la direction de l’établissement en l’absence de la directrice.

A cet effet, vos principales missions seront les suivantes :

• assurer le déploiement opérationnel des orientations fixées par le projet d’établissement,
• conduire et déployer les projets attachés aux orientations stratégiques de l’établissement,
• piloter le budget de l’établissement conformément aux orientations fixées par la direction,
• participer aux réunions des instances internes et externes à l’établissement,
• s’assurer du bon respect de la réglementation du secteur sanitaire,
• assurer une dynamique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des biens et des personnes,
• assurer l’encadrement et le pilotage des équipes des services qui vous seront rattachées.

De formation supérieure Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans le sanitaire. Des connaissances et une pratique approfondie en gestion de projet, analyse médico économique et en stratégie d’activités médicales sont impératives.
Vous avez pu développer de solides compétences dans le pilotage de projets de transformation complexes et stratégiques. Vous avez également développé de réelles aptitudes dans la participation active aux projets transversaux.
Votre aisance relationnelle alliée à votre rigueur vous permettent de gagner facilement la confiance de vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour vos facultés d’analyse et de synthèse et votre pragmatisme.