Directeur – accueil de jeunes enfants (H/F)

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Véritables lieux d’éveil et d’initiative à la vie sociale, les établissements d’accueil du jeune enfant de la Croix Rouge française offrent chaque année plus de 1 000 places en accueil régulier, occasionnel et d’urgence (crèches, halte-garderie, multi-accueil).

Au sein de la crèche multi-accueil “La verrière enchantée”, située à Dijon, nous recherchons en CDI à temps plein un/une directeur(trice) d’établissement.

Cet établissement de 60 places propose un accueil régulier, occasionnel et d’urgence.

Vous assurez la direction du Multi-accueil, dans le cadre du projet et de la stratégie de l’établissement, en binôme avec la Directrice adjointe.

Vos principales missions :

– Impulser la réflexion autour du projet d’établissement, garantir son actualisation en lien avec le projet stratégique défini par l’Association (soutien à la parentalité, accueil d’enfants en situation de handicap, bientraitance…)

– Accueillir, orienter et accompagner les familles

– Assurer la gestion des admissions des enfants en fonction des places disponibles

– Veiller à la sécurité et à la qualité de prise en charge des enfants accueillis au sein de la crèche

– Élaborer et évaluer, en collaboration avec les membres de votre équipe, les projets éducatifs et les outils de travail correspondants, et repérer les axes de recherche nécessaires à l’amélioration de l’action éducative avec les familles

– Animer la politique des Ressources Humaines : plannings, recrutement, accueil et intégration des salariés…

– Garantir la santé financière de l’établissement vis-à-vis de la Croix-Rouge Française et des organismes financeurs : suivi budgétaire, bilan financier et budget prévisionnel

– Veiller à l’intégration de l’établissement dans son environnement

De formation Infirmier Diplômé d’Etat Puériculture (IDE) ou EJE, vous avez une expérience réussie de directeur/trice de crèche d’au moins 3 ans.

Vous êtes à l’aise dans le management d’équipe.

Disponible et dynamique, vous possédez de réelles qualités relationnelles, de communication et de conduite de projet.