Coop
Die Coop Mineraloel AG ist ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Mineralöl- Tankstellen- und Convenience-Bereich, bauen wir unser Coop Tankstellen- und Coop Pronto Shop-Netz in der ganzen Schweiz sowie im Fürstentum Liechtenstein laufend aus. Unser Netz besteht zurzeit aus über 320 Coop Pronto Shops mit oder ohne Tankstelle.
Aufgaben
- Koordination und Durchführung von digitalen Marketing-Kampagnen (SEA, Display, Social Media, Newsletter, App etc.)
- Analyse und Controlling von durchgeführten Massnahmen oder Kampagnen inklusive Aufzeigen von Optimierungspotenzialen
- Contenterstellung und Contentbereitstellung für Onlinekanäle wie Website oder Newsletter
- Koordination und Umsetzung von digitalen Marketingaktivitäten für unser wichtiges Kundenbindungsprogramm Supercard
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen sowie externen Agenturen
- Unterstützung bei der digitalen Marketingstrategie und –massnahmen für Coop Pronto
Anforderungen
- Bachelor Abschluss oder eine abgeschlossene Weiterbildung im digitalen Marketing sowie 2 – 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Online-, E-Mail- sowie CRM-Marketing
- Sicherer Umgang im Web-Projektmanagement (Planung, Konzeption und Realisation) sowie im Umgang mit Google Analytics, Salesforce Marketing Cloud, Photoshop und gängigen CMS von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit Online-Controlling-Instrumenten und Kennzahlen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- sowie Italienischkenntnisse von Vorteil
- Proaktive sowie selbstständige und exakte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Rasche Auffassungsgabe sowie hohe Dienstleistungsorientierung verbunden mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Belastbare und teamfähige Persönlichkeit
Was wir bieten
- Arbeitsumfeld: ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können
- Arbeitszeiten: 5 Wochen Ferien
- Personalvergünstigungen: grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten
- Weiterbildung
- weiterbildung (intern und extern) wird gefördert
- Gesundheit: mit unserem prontoFIT-Programm engagieren wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir kostenlose Getränke und Obst an
- Familienfreundlichkeit: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Unternehmenskultur: offene und innovative Unternehmenskultur: Auto
- kostenlose Parkplätze
- Events
- gemeinsam feiern wir unsere Erfolge auf internen Firmenevents
- Infrastruktur
- eigener Firmenlaptop und je nach Funktion Smartphone
Kontakt
Vanessa Walliser, Human Resources
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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