DĂ©veloppeur web

  • Full Time
  • Paris, Île-de-France, France
  • TBD USD / Year
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SWOOD Partners

💡 DĂ©veloppeur(se) web confirmĂ©(e)

Qui sommes-nous ?

CrĂ©Ă©e en 2019, SWOOD Partners est une jeune sociĂ©tĂ© de conseil, fondĂ©e sur le principe de partage de valeur avec nos salariĂ©s-associĂ©s. Nous permettons Ă  nos collaborateurs et collaboratrices d’accĂ©der Ă  la propriĂ©tĂ© de l’entreprise, pour plus de justice sociale.

Parmi nos moteurs, on retrouve l’intelligence collective, l’esprit d’équipe et la participation Ă  un projet commun. VoilĂ  pourquoi nos Ă©quipes fonctionnent sous forme de Practices et bĂ©nĂ©ficient d’une grande latitude dans la gestion de leur quotidien.

Une Practice chez SWOOD Partners, c’est une communautĂ© de pratique qui partage un intĂ©rĂȘt technique, mĂ©thodologique et/ou organisationnel commun.

Aujourd’hui, elles sont au nombre de 5 : ExpĂ©rience Design, DevOps & Cloud, Agile & Delivery, DĂ©veloppement Web et DĂ©veloppement Mobile.

Quelles seront tes missions ?

Participer Ă  la construction de la practice Web :

  • CodĂ©velopper l’offre de la practice dĂ©diĂ©e Ă  l’expertise Javascript ou C# ou Java
  • Mettre en place l’environnement culturel et technique de la Practice
  • Participer aux rĂ©flexions Practice : StratĂ©giques, politique RSE
 Et apporter tes idĂ©es !
  • CrĂ©er et assister Ă  des ateliers techniques sur diffĂ©rents formats
  • ReprĂ©senter la Practice et SWOOD Partners sur des Ă©vĂ©nements

Accompagner nos clients :

  • Participer Ă  l’analyse et Ă  la rĂ©alisation des applications dans un secteur qui te plait
  • Apporter ton expertise, ta posture conseil (tu n’es pas qu’un(e) simple exĂ©cutant(e) !)
  • Intervenir sur des projets agiles
  • Garantir une qualitĂ© technique par la mise en pratique et le partage des best practices de conception

Qui es-tu ?

Tu disposes d’au moins 2 ans d’expĂ©rience en tant que dĂ©veloppeur(se).

Tu as :

  • Des connaissances et expĂ©riences significatives de dĂ©veloppement dans des contextes variĂ©s
  • Un intĂ©rĂȘt pour les enjeux d’accessibilitĂ©
  • DĂ©jĂ  mis en place des pratiques issues d’une approche craftmanship

Aussi :

  • Tu souhaites te confronter et contribuer Ă  une communautĂ© d’expert(e)s, pour qui l’évolution des pratiques et l’apprentissage continu font particuliĂšrement sens
  • Tu es d’un naturel proactif et enthousiaste
  • Tu as la volontĂ© de participer Ă  la croissance d’une jeune sociĂ©tĂ©
  • Et plus que tout, tu aimes prĂ©senter, tester et dĂ©fendre tes idĂ©es, sortir de ta zone de confort et ĂȘtre challengĂ©(e) dans tes convictions

Ce que nous t’offrons : 🙌

De pouvoir échanger avec des développeur(se)s amoureux(ses) des bonnes pratiques

De la proximitĂ© et des feedbacks continus par tes pairs et par Nicolas, ton Practice Leader, qu’ils soient positifs ou nĂ©gatifs, afin de te faire progresser au quotidien.

Un suivi de carriĂšre et un de plan formation personnalisĂ©s oĂč tu seras pleinement acteur ou actrice de ta trajectoire professionnelle.

Une gouvernance responsabilisante et responsable : on t’en dit plus quand on se rencontre đŸ€— !

Tenté(e) ?

Alors capitalise sur ton talent ! Et prends part (au sens propre comme au figurĂ© 😏)

au développement de SWOOD Partners !

Pour te donner de la visibilité :

  1. Tu auras un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de développement RH que tu pourras ensuite rencontrer.
  2. L’échange est positif ? Alors tu pourras rencontrer Nicolas ton futur Practice Leader !
  3. Si c’est un match tu rencontreras enfin le CEO qui t’expliquera davantage notre framework de gouvernance.
  4. Enfin, tu n’auras plus qu’à accepter notre proposition d’embauche 😉 !

To apply for this job please visit www.linkedin.com.


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