Déploiement d’un.e Expert.e Suivi et Evaluations sur la mission de NRC au Burkina Faso et Niger

Objectif de la consultance

L’objectif principal de la consultance est de booster la conformité de la mission au BFN aux normes minimales de suivi et évaluation de NRC. Ce travail sera fait tout au long de l’année 2023, la consultance aura donc comme objectif spécifique de préparer un plan d’action ainsi qu’un calendrier annuel pour 2023 afin d’accompagner la mission dans son renforcement de la conformité.

Méthodologie:

Le consultant pourra déterminer, en consultation avec le management de la mission au BFN et la Conseillère Régionale en Suivi et Evaluation, les méthodes les plus appropriées pour établir les bonnes habitudes et améliorer les systèmes de suivi et évaluation au Burkina Faso et au Niger.

Suivi de la consultance:

Le calendrier annuel pour 2023 servira de guide pour la mission BFN sur toute l’année 2023. • Le nouveau M&E Manager s’inscrira dans la continuité du travail accompli au cours de la consultance, pour continuer à mener à bien la mise en œuvre du plan d’action d’amélioration de la conformité. • La Conseillère Régionale en Suivi et Evaluation fera un point mensuel tout au long de l’année 2023 pour maintenir l’attention sur l’amélioration de la conformité aux normes minimales M&E

Gestion de la consultance:

Cette consultance sera gérée directement par le bureau régional via la Conseillère Régionale en Suivi et Evaluation. Les livrables seront revus et approuvés par celle-ci ainsi que par le Directeur Programmes du BFN

Livrables de la consultance:

Le consultant assurera la livraison, sur la base d’un plan de travail convenu :

– Livrable 1 : Rapport de diagnostic des challenges qui limitent la conformité aux normales minimales M&E – Le rapport sera succinct (maximum 8 pages, hors annexes) et sera présenté dans une version initiale au Directeur Programmes du BFN ainsi qu’à la Conseillère Régionale M&E pour commentaires. La version corrigée sera présentée au Management de la mission BFN pour approbation.

– Livrable 2 : Plan d’action pour atteindre un score de conformité acceptable (3/4) avant fin 2023 – Le plan d’action sera formulé au format standard NRC, et sera présenté en draft au Directeur Programmes du BFN ainsi qu’à la Conseillère Régionale M&E pour commentaires. Les commentaires seront intégrés et la version finalisée du plan sera présentée au Management de la mission BFN pour approbation ainsi qu’à la Conseillère Régionale M&E pour information.

– Livrable 3 : Compte rendu de réunion hebdomadaire avec le management de la mission BFN – Afin de documenter les efforts et d’établir un historique clair pour le futur M&E Manager. Le consultant sera responsable de documenter dans un compte rendu (au format à établir par ses soins) des avancées sur l’implémentation du plan d’amélioration de la conformité, ainsi que des nouvelles décisions prises par le management de la mission.

– Livrable 4 : Calendrier annuel pour le M&E au BFN en 2023 – Ce calendrier reprendra les principaux moments de l’année qui requièrent une attention particulière pour l’équipe M&E et l’équipe programme du BFN au sens large (les clôtures mensuelles du rapportage sur la plateforme interne GORS, les réunions de mise à jour et de clôture des projets déjà engagés, les périodes de révision stratégique et leur préparation, …). Ce calendrier sera également présenté au management du BFN et à la Conseillère Régionale M&E pour révision et validation. Il servira de guide pour le nouveau M&E Manager pour planifier son arrivée et les domaines d’amélioration prioritaires.

Calendrier prévisionnel:

Ce déploiement commencera la 1ère semaine d’octobre 2022 et prendra fin le 16 décembre 2022. Elle couvrira donc 55 jours ouvrés, dont au moins 45 devront être prestés au Burkina Faso et/ou au Niger.

Profil recherché:

NRC recherche des candidatures de la part de particuliers pour cette mission. Caractéristiques recherchées :

1. Diplôme universitaire supérieur ou équivalent en études humanitaires/du développement, en sciences sociales, en statistiques ou dans d’autres domaines liés à l’assistance humanitaire dans les abris ;

2. Expérience de la conception et mise en œuvre de systèmes M&E fonctionnels, agiles et adaptés aux demandes d’information des utilisateurs au sein de la mission ainsi qu’en externe (bailleurs, clusters, …)

3. Connaissance de la région (Afrique de l’Ouest) et connaissance du Burkina Faso et/ou du Niger souhaitée.

4. Bonne compréhension des défis classiques du M&E (staffing, budgétisation, qualité des données, promptitude du rapportage, …) et aptitude avérée à mettre en place des réponses à ces défis ;

5. Bonnes capacités de communication, de rédaction et de synthèse en français et en anglais ;

6. Attitude proactive, flexible et orientée vers le résultat, accompagnée d’une bonne capacité de communication interculturelle. Les candidatures féminines sont fortement encouragées