Delivery Team Lead (w/m/d)

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Unser gemeinsames Ziel

PostFinance soll auch in Zukunft die digitale Innovationsleaderin der Schweizer Finanzwelt bleiben. Als Delivery Team Lead (w/m/d) verantwortest du die kontinuierliche Fokussierung und Optimierung des Delivery Teams in einem skalierten Umfeld. Du begleitest dein Team in der Anwendung der agilen Arbeitsweise und in der Verankerung eines Growth Mindset. Mit deinem Engagement schaffen wir es gemeinsam, das Team zu Höchstleistungen zu bringen und mit den daraus entstehenden Produkten unsere Kunden zu begeistern.

Das kannst du bewirken

• Du förderst die methodische, personelle und organisatorische Weiterentwicklung des Teams, das für die Applikationen im CRM-Bereich zuständig ist
• Zusammen mit Product Owner und Architecture Owner bildest du die fachliche Führung im Trio für das Delivery Team und bildest damit das Fundament unserer agilen Arbeitsweise und Zusammenarbeit
• Als Servant Leader schaffst und unterhältst du die Arbeitsbedingungen, damit sich das Delivery Team auf die Lieferung nutzbringender und qualitativ hochwertiger Ergebnisse konzentrieren kann
• Stetiges Lernen ist Teil deiner DNA und du förderst die systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Selbstorganisation des Teams mit dem dazugehörenden Mindset
• Du verkörperst die agilen Werte sowie Prinzipien und unterstützt aktiv das Team und die Organisation in der Anwendung

Das bringst du mit

• Höherer Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Weiterbildung als Scrum Master oder Ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise ergänzt mit Führungserfahrung
• Umfangreiche praktische Erfahrungen in der Anwendung und Weiterentwicklung von agilen und lean Praktiken und Frameworks (z.B. SAFe, Scrum, Kanban, DevOps)
• Leadership Erfahrung in dynamischen Teamumgebungen und vertiefte praktische Erfahrung in der Teamentwicklung und im Change-Management
• Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Empathie und Konsequenz
• Einen gewinnenden Auftritt und sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Gehaltsrange

Dein Bruttolohn wird zwischen 115’000 und 130’000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

• Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Deine Bewerbung Bearbeitet

Andjelina Parlic People Attraction Manager

Hast du Fragen zur Stelle?

Claudia Lorvi Solution Team Lead CRM

+41 79 748 22 24

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

66665