Country Logistic Manager H/F

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Présente en Haïti depuis 2008, l’organisation met en œuvre des projets sur les thématiques suivantes :

– La réadaptation fonctionnelle

– La santé mentale

– L’inclusion économique

– La gestion inclusive des risques de désastres

– La logistique humanitaire

– La défense des droits des personnes handicapées et l’inclusion

– Les réponses d’urgence (COVID, Cholera, Cyclones, Séismes, etc.).

Les projets sont mis en œuvre avec de nombreux partenaires locaux dont des organisations de personnes handicapées, dans les départements de l’Ouest, du bas Nord-Ouest, du Nord, du Nord-Est, du Sud et du Sud-Est. Deux bases opérationnelles sont situées à Port-au-Prince et aux Cayes (ouverture de la base dans le cadre de la réponse au séisme d’aout 2021).

HI Haïti avait un budget global de 3.7 millions d’euros en 2022 et une équipe composée de 49 staffs (4 expatriés et 45 nationaux). Le programme est financé par la Coopération Belge au développement (DGD), USAID/ BHA, le Ministère des Affaires étrangères du Luxembourg, le Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ), le Ministère allemand des affaires étrangères (GFFO), le Programme québécois de développement international (PQDI), entre autres.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du directeur pays et en collaboration avec les services du siège, la/le COUNTRY LOGISTICS MANAGER REGIONAL assure la gestion efficiente des ressources logistiques pour le pays dont elle/il est responsable.

Elle/il est la personne de contact du directeur pays et, à ce titre, l’informe de tout problème et lui propose des solutions dans son domaine de responsabilité.

Elle/il participe activement à la réorganisation progressive de HI sur le terrain dans le cadre du projet ROOTS.

Elle/Il est un acteur clé dans le déploiement et la mise en œuvre des standards logistiques de HI, consistant en un remaniement du positionnement de la logistique chez HI et l’affirmation du principe de la filière métier.

Responsabilités :

• Mission 1 : Management direct de 4 personnes dans une équipe d’une trentaine de personnes ;
• Mission 2 : Définit la partie logistique de la Stratop et pilote le plan d’action afférent ;
• Mission 3 : Déploie les standards, contribue à l’expertise et à la redevabilité de HI sur son périmètre :
• Mission 4 : Mise en œuvre opérationnelle logistique ;
  • 4.1 Phase de Diagnostic – Analyse contextuelle:
  • 4.2 Phase de conception – Planification des ressources :
• Mission 5 : Anime la filière métier logistique sur son programme et contribue à l’évolution de la filière métier logistique de l’organisation
• Mission 6 : Préparation et réponses aux urgences

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes un expert en sureté, planification, achats, approvisionnement et en gestion des stocks ;
• Vous êtes en total maîtrise des compétences suivantes : gestion bailleurs, animation et/ou conception de formation et dispositif de montées en compétences, Gestion de Projet (planification, suivi et coordination) et en partenariat opérationnel. Vous savez également gérer un budget, faire du design d’organisation et du sourcing et recrutement pour renforcer vos équipes ;
• Vous avez également un bon niveau de maîtrise des sujets de maintenance ;
• Vous avez des connaissances en conduite et mécanique, et vous savez conduire un ou plusieurs types de véhicules.
• Vous êtes reconnu pour votre maîtrise de l’ « urgence » que ce soit en réponse directe, en veille ou en préparation aux urgences ;
• Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (natif ou niveau C1-C2)

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Logement en guest house partagée avec internet en wifi. La situation sécuritaire étant volatile, des restrictions existent concernant les déplacements, la marche, la conduite, qui peuvent être révisées en fonction des événements. Malgré tout, les conditions de vie sont bonnes (restaurants, salles de sports, activités culturelles, etc.). Couvre-feu à 18H et zones de déplacement limitées.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

• Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 01/05/2023
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
  • Assurance retraite
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2869€ brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 834,20€ net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 500 € net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ;
• R&R : 5 Jours toutes les 8 semaines
• Poste : non accompagné

NB : Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local