Country Director / Directeur de pays

DAI Global is implementing a five-year, USAID program in West Africa. The program supports the efforts of West Africans to address the risks of instability from democratic backsliding and from conflict, and prioritizes targeted governance, conflict and violence prevention, peacebuilding, and preventing and countering violent extremism (P/CVE) interventions across the region. The program will engage with regional partners, and with governments and non-government institutions to address causes of fragility, and focus on good governance approaches, conflict prevention and response, and P/CVE interventions across select target countries in the Sahel and across Coastal West Africa.

POSITION DESCRIPTION

DAI Global is seeking 5 country directors – one per country for the following countries: Cote d’Ivoire, Niger, Benin, Guinea and Burkina Faso.

The Country Director (CD) is a senior level role, with technical expertise in preventing/countering violent extremism (P/CVE) and governance programming. S/he will lead country-level programming and supervise a small Country Office to execute program activities. The CD will liaise directly with local NGO and government partners in country, and counterparts across the West Africa region. The CD’s team will implement project interventions in country, tailoring implementation to local needs, priorities, and timelines. S/he will represent the program in the country, build and maintain collaborative relationships with key stakeholders and civil society organizations, and ensure work plan alignment with local needs and priorities. The CD will be supervised by the Chief of Party (COP) and work closely with the USAID/West Africa Mission and USAID Country representatives.

KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Represent the program in country and liaise with national stakeholders, civil society organizations (CSOs), local communities, and other key stakeholders.
• Provide technical oversight to project activities in country.
• Participate in bi-annual programmatic strategic review meetings in Accra or other regional locations.
• Collaborate with program leadership, the USAID/West Africa Mission, and the USAID Country Missions to develop, implement, and support work plan activities, and ensure that work plan activities align with local needs and priorities.
• Actively coordinate with other ongoing USAID activities and programs in country to create synergies and target program interventions to fill gaps and bolster existing efforts.
• Develop and maintain relationships in target communities and with government institutions and CSOs.
• Lead in the co-design of grant proposals in coordination with the country team, the COP, the Deputy Chief of Party (DCOP) – Technical, and the grantee. Identify local organizations as promising potential grantees.
• Supervise the country-level programming unit staff, including the Grants Assistant, Administrative & Logistics Assistant, and Project Officer.
• Manage the country office on all issues of financial and administrative management and grant development and implementation, in consultation with the COP, DCOP – Technical, DCOP – Operations, Grants Manager, Finance Manager, and Operations Manager.
• Regularly communicate with the COP and DCOP – Technical regarding project planning and implementation, problem identification and rectification.
• Advise the team on the evaluation of the local, political, legal, and socioeconomic situation in the country, and how to adapt the program to ensure relevance and effectiveness.
• In coordination with the Monitoring, Evaluation and Learning (MEL)/Collaborating, Learning and Adapting (CLA) Director, capture and integrate programmatic lessons learned.
• In coordination with the Gender, Equality and Social Inclusion (GESI) Lead, ensure that women, peace and security and youth issues are integrated in program activities and implementation in country.
• Contribute to regular project reporting including USAID monthly, quarterly, and annual reports.
• Other tasks as assigned by the COP.

REQUIRED QUALIFICATIONS

• Minimum of a Bachelor’s degree and 5 years of relevant work experience managing country offices; overseeing programmatic, finance, administration, and operations activities for complex USAID-funded programs; and managing relationships with high-level national stakeholders, CSOs representatives and other key stakeholders.
• Technical expertise in preventing/countering violent extremism, conflict prevention, peacebuilding, and/or good governance.
• Relevant experience working in the West Africa region.
• Demonstrated experience in a senior management/supervisory role for USAID programs.
• Demonstrated experience coordinating and collaborating with stakeholders. Ability to communicate effectively with internal and external stakeholders.
• Demonstrated experience managing grants.
• Experience in monitoring and documenting program activities and outcomes.
• Excellent communication, organizational and interpersonal skills.
• Fluency in French and English required.

En français

DAI Global met en œuvre un programme quinquennal de l’USAID en Afrique de l’Ouest. Le programme soutient les efforts des Africains de l’Ouest pour faire face aux risques d’instabilité liés au recul démocratique et aux conflits, et donne la priorité à la gouvernance ciblée, à la prévention des conflits et de la violence, à la consolidation de la paix, ainsi qu’à la prévention et à la lutte contre l’extrémisme violent dans la région. Le programme s’engagera avec des partenaires régionaux, ainsi qu’avec des gouvernements et des institutions non gouvernementales pour s’attaquer aux causes de la fragilité, et se concentrera sur les approches de bonne gouvernance, la prévention et la réponse aux conflits, et les interventions P/CVE dans certains pays cibles du Sahel et de l’Afrique de l’Ouest côtière.

DESCRIPTION DU POSTE

DAI Global recherche 5 directeurs nationaux – un par pays – pour les pays suivants : Côte d’Ivoire, Niger, Bénin, Guinée et Burkina Faso.

Le directeur de pays est un poste de haut niveau, doté d’une expertise technique dans la prévention et la lutte contre l’extrémisme violent (P/CVE) et les programmes de gouvernance. Il/elle dirigera la programmation au niveau national et supervisera un petit bureau de pays pour exécuter les activités du programme. Le directeur de pays assurera la liaison directe avec les ONG locales et les partenaires gouvernementaux dans le pays, ainsi qu’avec ses homologues de la région de l’Afrique de l’Ouest. L’équipe du directeur de pays mettra en œuvre les interventions du projet dans le pays, en adaptant la mise en œuvre aux besoins, aux priorités et aux calendriers locaux. Il/elle représentera le projet dans le pays, établira et maintiendra des relations de collaboration avec les principales parties prenantes et les organisations de la société civile, et veillera à ce que le plan de travail soit aligné sur les besoins et les priorités locales. Le directeur de pays sera supervisé par le Chef de parti et travaillera en étroite collaboration avec la Mission de l’USAID/Afrique de l’Ouest et les représentants de l’USAID dans les pays.

• PÉRIODE D’EXÉCUTION : 2023 – durée de vie du projet (jusqu’à 5 ans)
• NIVEAU E’EFFORT: LTTA
• BASE D’OPÉRATIONS: Côte d’Ivoire, Niger, Benin, Guinea et Burkina Faso
• LE POSTE EST PLACÉ SOUS L’AUTORITÉ DE: Chef de parti

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES

• Représenter le programme dans le pays et assurer la liaison avec les parties prenantes nationales, les organisations de la société civile (OSC), les communautés locales et d’autres parties prenantes clés.
• Assurer la supervision technique des activités du projet dans le pays.
• Participer à des réunions semestrielles d’examen stratégique programmatique à Accra ou dans d’autres localités régionales.
• Collaborer avec la direction du programme, la Mission de l’USAID/Afrique de l’Ouest et les Missions de pays de l’USAID pour élaborer, mettre en œuvre et soutenir les activités du plan de travail, et veiller à ce que les activités du plan de travail s’alignent sur les besoins et les priorités locales.
• Coordonner activement avec d’autres activités et programmes en cours de l’USAID dans le pays afin de créer des synergies et de cibler les interventions du programme pour combler les lacunes et renforcer les efforts existants.
• Développer et maintenir des relations dans les communautés cibles et avec les institutions gouvernementales et les OSC.
• Diriger la co-conception des propositions de subvention en coordination avec l’équipe de pays, la COP, le chef de partie adjoint (DCOP) – technique et le bénéficiaire. Identifiez les organisations locales comme des bénéficiaires potentiels prometteurs.
• Superviser le personnel de l’unité de programmation au niveau du pays, y compris l’assistant des subventions, l’assistant administratif et logistique et le chargé de projet.
• Gérer le bureau de pays sur toutes les questions de gestion financière et administrative et d’élaboration et de mise en œuvre des subventions, en consultation avec la CdP, le DCOP – Technique, le DCOP – Opérations, le Gestionnaire des subventions, le Directeur des finances et le Directeur des opérations.
• Communiquer régulièrement avec le COP et le DCOP – Technique concernant la planification et la mise en œuvre du projet, l’identification et la rectification des problèmes.
• Conseiller l’équipe sur l’évaluation de la situation locale, politique, juridique et socio-économique du pays, et sur la manière d’adapter le programme pour en assurer la pertinence et l’efficacité.
• En coordination avec le directeur du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL) et de la collaboration, de l’apprentissage et de l’adaptation (CLA), saisir et intégrer les leçons apprises dans le cadre des programmes.
• En coordination avec le responsable du genre, de l’égalité et de l’inclusion sociale (GESI), veiller à ce que les questions relatives aux femmes, à la paix et à la sécurité et à la jeunesse soient intégrées dans les activités et la mise en œuvre des programmes dans le pays.
• Contribuer à l’établissement de rapports réguliers sur les projets, y compris les rapports mensuels, trimestriels et annuels de l’USAID.
• Autres tâches assignées par la CdP.

QUALIFICATIONS

• Minimum d’une licence et 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion de bureaux de pays ; superviser les activités programmatiques, financières, administratives et opérationnelles pour les programmes complexes financés par l’USAID ; et la gestion des relations avec les parties prenantes nationales de haut niveau, les représentants des OSC et d’autres parties prenantes clés.
• Expertise technique dans la prévention et la lutte contre l’extrémisme violent, la prévention des conflits, la consolidation de la paix et/ou la bonne gouvernance.
• Expérience pertinente de travail dans la région de l’Afrique de l’Ouest.
• Expérience avérée dans un rôle de haute direction/supervision pour les programmes de l’USAID.
• Expérience avérée de la coordination et de la collaboration avec les parties prenantes. Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
• Expérience avérée de la gestion de subventions.
• Expérience de la surveillance et de la documentation des activités et des résultats des programmes.
• Excellentes compétences en communication, en organisation et en relations interpersonnelles.
• Maîtrise du français et de l’anglais requise.