Coordonnateur(trice) Genre et APSM

  • Contractor
  • Haiti
  • TBD USD / Year
  • Save the Children profile




  • Job applications may no longer being accepted for this opportunity.


Save the Children

L’Opportunité :

TITRE : Coordinateur(trice) d’Appui Psychosocial et Santé Mentale (APSM)

LOCATION : Les Cayes, avec des missions régulières dans les communes des Cayes, Camp-Perrin, Torbeck, Beaumont, Corail and Pestel.

DUREE DU CONTRAT : durée déterminée (selon la disponibilité du financement)

OBJECTIF DU ROLE:

Le/la Coordinateur·trice APSM aura la responsabilité générale de la conception technique et de la mise en œuvre de la composante santé mentale et soutien psychosocial, y compris la gestion des données quotidiennes permettant de réaliser les activités prévues. Il·elle apportera également leur soutien à l’équipe chargée de répondre aux besoins en matière de APSM des enfants et des familles touchées par le tremblement de terre, en ligne avec les standards de Save the Children.

QUALIFICATIONS

  • Master en psychologie clinique ;
  • Avoir une licence d’exercice valide et active ;
  • Maîtrise du français et du créole ;

EXPERIENCES ET COMPETENCES

  • Minimum 4 ans d’expérience en supervision clinique et débriefing ;
  • Expérience en matière de premiers secours psychologiques et autres activités de soutien psychosocial (APSM) ;
  • Expérience de travail dans des programmes de protection de l’enfance, y compris ceux comportant des éléments de APSM ;
  • Expérience de la mise en place d’activités d’APSM ;
  • Expérience de l’élaboration de modules de formation sur l’APSM et de l’animation de formations ;
  • Expérience du renforcement des capacités des équipes/individus ;
  • Excellente attention aux détails, sens de l’organisation et discrétion vis-à-vis des informations confidentielles ;
  • Capacité à travailler de manière indépendante et proactive ;
  • Expérience de travail dans une ONG, fortement souhaitée ;
  • Expérience de travail dans des situations d’urgence humanitaire ;
  • Expérience dans la gestion de projets, de l’élaboration de rapports pour les bailleurs de fonds et de la contribution à l’élaboration de propositions ;
  • Expérience de gestion d’équipe.

Nous offrons un package compétitif dans le contexte du secteur. Ce rôle est offert sur la base de conditions générales nationales uniquement. Il intervient également lors des crises humanitaires.

L’Organisation :

Nous embauchons environ 25,000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider des enfants affectés par des crises ou ceux ayant besoin de meilleur traitement en santé, d’éducation et de protection pour enfant. Nous accompagnons et faisons du plaidoyer à un niveau plus élevé pour l’atteinte des droits des Enfants et en vue de nous assurer que leurs voix soient entendues.

Nous travaillons à travers 3 percées sur la manière dont le monde parviendra à traiter des enfants d’ici 2030.

  1. Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant l’âge de 5 ans
  2. Tous les enfants bénéficient d’une éducation de base de qualité
  3. La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes convaincus que des gens formidables forment une excellente organisation et que nos employé (es) jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et leur offrons une carrière enrichissante et promettante dans un lieu de travail où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont fortement valorisées.

Informations pour l’application :

Prière de soumettre un document PDF d’application unique incluant : une lettre de couverture, un curriculum vitae à jour. Prière d’insérer également les détails sur votre historique de rémunération et sur vos attentes salariales. Une copie complète du descriptif du rôle est disponible à travers le lien https://www.savethechildren.net/careers/apply

Nous veillons aussi à la sauvegarde des enfants à travers notre processus de sélection, d’où un contrôle rigoureux sur les références incluant : la vérification d’antécédents; ce qui reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Tous les employés (es) sont appelés (es) à s’acquitter de leurs taches conformément à notre politique globale anti-harcèlement.

Save the Children ne demande pas de l’argent à aucune étape du processus de recrutement.

How to apply

Please follow this link to apply: https://www.aplitrak.com/?adid=YS50YW1iYS4xODQ3My4xMjE4NUBzYXZldGhlY2hpbGRyZW5hby5hcGxpdHJhay5jb20


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